職場(chǎng)的新人都想要更快的融入到新環(huán)境當(dāng)中，第一步就是處理好同事之間的關(guān)系。下面小編對(duì)職場(chǎng)新人融入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)提出以下幾點(diǎn)建議： 職場(chǎng)新人如何擁有好人緣  
1、沒(méi)有批評(píng)的討論 
與他人進(jìn)行討論，目的不就是為了找到解決問(wèn)題的方法嗎？如果你只是一味的批評(píng)別人，還總是認(rèn)為自己是對(duì)的，卻不考慮對(duì)方的意見(jiàn)，甚至從一開始就沒(méi)有把對(duì)方和自己放在同等的位置上，那么這樣的討論必然是無(wú)效的，甚至最后還會(huì)影響到彼此之間的關(guān)系。 

2、沒(méi)有懷疑的考慮 
很多人都喜歡知道自己將要做的那件事是對(duì)的才肯去做的，不然就不做，但是一味的猶豫也只會(huì)讓自己失去了最佳的時(shí)機(jī)，寧可做錯(cuò)，也不要不做，只有懦弱以及過(guò)分追求完美的人才會(huì)因?yàn)椴荒艹惺苁《粩嗟膽岩伞?nbsp;

3、無(wú)所期待的給予 
不要為了獲得回報(bào)而去付出，你給予了就期待同等的回報(bào)，甚至還想得到更多，那就顯得貪得無(wú)厭了。在你付出之前，不要去考慮回報(bào)，太陽(yáng)每天給我們那么多的能量，它有向你要求回報(bào)嗎？ 

4、沒(méi)有怨恨的原諒 
不要只盯著別人的錯(cuò)誤而忽略自身的問(wèn)題，自己都做得不好，又怎么能要去別人做的更好呢？己所不欲勿施于人。 職場(chǎng)新人如何融入職場(chǎng)新環(huán)境