決不能要的3種職場心態
添加時間：2017-11-26 23:59:50
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畢業生沒有過多的社會經驗，更別說工作經驗，所以有3種姿態是不能要的。
心態1：準時下班，不要加班
“工作是工作，私人生活是私人生活，下班之后的時間是屬于我自己的。我為什么要把屬于自己的私人時間和工作時間混為一談？”
雖然大家都會強調公私分離，但理想很豐滿現實很骨感。如果能在下班前完成所有的工作那就請身體力行，如果不行的話，那么適時的溝通相當必要——這決定著你是否應該留下來做完自己分內的當日事。
心態2：做錯事還理直氣壯
“同事埋怨我遺失了供應商的發票，還怪我不夠緊張，沒有責任感。可丟了就是丟了，我再焦慮再愁苦也沒辦法把它們變出來，既然事情已經發展到這一地步，焦慮不安又有什么用？”
不怕做錯事，就怕做錯事還理直氣壯覺得自己一點也沒錯。在習慣性地將別人的批評頂回去之前，有沒有先檢查過自己的行為有否失當？意識到失誤后再好好補救的效果不一定會如預期般好，但一定會讓別人留下相當好的專業印象。
心態3：希望馬上能大展身手
“已經實習了相當長的時間，可上司卻總不給我機會操作項目，總是讓我做些復印、掃描之類的低端工作，我不但希望而且也能夠完成高難度項目！”
專家提醒大家，在要求別人給你機會之前，你做好準備了嗎？很少有人愿意承擔失敗的后果，為一個新鮮人買單，所以請改變自己的態度，用認真、負責并且虛心好學的態度向職場老人討教，機會也許就在不遠處。
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