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  • 招聘培訓主管

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息 的收集、整理、儲備;2、負責制定公司的內外部招聘計劃,發布招聘消息,并組織實施招聘;3、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;4、主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系;5、制定、完善...
  • 地產事業部-渠道總監

    12-18萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作;2. 通過團隊管理運營和其他有效渠道開發全國房地產市場;3. 制定全國房地產商市場拓展方案,并對實施過程進行調整,管控;4. 負責對行業推廣渠道進行研究,并提出可行性建議;5. 負責公司渠道合作與渠道管理、客戶...
  • 地產事業部--國內營銷總監

    18-24萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 負責地產中心國內地產項目營銷總體工作,包括市場定位、策劃、項目推廣等;2. 根據全公司整體發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的決策和戰略,對中長期目標的達成產生重要影響;3. 根據公司發展策略起草策劃工作計劃并跟進落實;4. 設置銷售目標、銷售模式、銷...
  • 地產事業部海外業務總監

    24-36萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 負責公司海外旅游地產板塊項目的全程策劃及推廣工作;2. 深度參與公司重大項目的營銷策劃,制定并把控項目前期產品策略及后期行銷策略;3. 負責對項目的產品專題研究工作提供技術支持,并與國際設計單位專業技術人員進行有效的溝通和技術交流;4. 負責并組織市場調...
  • 高級招聘專員

    7-12萬 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責公司內部的人才招聘工作。2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐...
  • 木門安裝師傅

    6-7萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    負責木門,木套的安裝任職資格:認真負責,開朗大方,有團隊精神,能吃苦耐勞
  • 運維工程師 相同職位

    7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司移動互聯網項目的服務器架構設計、上架、部署、應用調試及日常維護管理工作;2、負責應用環境規劃、應用監控、數據備份、日志分析、故障排除、性能調優等工作;3、研究運維相關技術,根據業務需求制定應用部署方案,開發自動化運維工具和運維輔助系統;4、研究系統...
  • 銷售助理 相同職位

    5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1、錄用員工的OA提請2、大客戶部日報、周報、意向客戶預簽、數據的收集反饋,及其他需跟進事宜3、協助新員工的入職培訓、考核事宜4、深圳大客戶部的日常合同對接,結案報告對接等5、協助領導的其他工作崗位要求:1、大專及以上學歷,有1年左右的銷售助理工作經驗2、能熟...
  • 銷售經理(上海)

    12-18萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司整體營銷策略,負責上海地區銷售任務開展,達成銷售目標;2.負責跟進上海地區工裝類項目資源,拜訪客戶并提供解決方案;3.根據公司的產品和行業特點,開發潛在客戶群體;4.負責客戶數據管理與公司內部溝通、協調工作;5.收集、匯總市場信息和客戶需求,為公司...
  • 產品經理 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1. 根據米拉卡(Milaka)個人護理電子產品的基本定位,制定詳細的產品規劃;?2. 負責產品需求分析與設計,包括策略制定、原型及流程設計等;3. 深入了解個人護理行業的市場趨勢,對個人護理產品有深度的見解和認識;4. 負責個人護理行業的市場調研和信息收集、整理和分析...
  • 財務經理 相同職位

    18-24萬 | 上海-普陀區 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1、參與擬定公司各項財務管理制度、內控體系和考核辦法,并負責制度的執行和督查;2、負責建立和健全財務核算、決算體系和工作流程,并編制財務核算、決算報告;3、負責編制公司費用預算方案,并對預算執行情況進行分析、審核、控制、調整,嚴格控制非預算費用的支出;4、負責...
  • 商戶管理經理

    10-14萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責租金收繳、追繳、清繳及相關統計工作;2.建立租賃合同臺賬,跟蹤合同執行情況,及時提出意見和建議;3.跟蹤調查現場營運狀況,出具經營情況分析報告;4.客戶關系管理,包括商戶關系和業主關系,建立良好和諧的經營氛圍;任職要求:1.大學本科及以上學歷,市場營銷...
  • 投資總監 相同職位

    48-72萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:一、參與基金的募投管退1、參與太庫股權基金的募集2、開發、評估和儲備項目3、采取項目經理制負責盡職調查、投資、落地、投后管理與退出二、基金報告及投資人關系維護1、負責項目上報投決會2、準備所負責項目的投資報告、項目進度等相關基金報告3、協助基金咨詢委員會與專家...
  • 行政人事經理 相同職位

    8-12萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1.公司組織架構建立與健全,崗位職責、職責權限修訂,規章制度修訂;2.公司人員需求策劃,人員招聘,入職培訓,離職管理,勞動糾紛,社保福利,企業文化建立;3.薪酬福利體系的建立,薪酬福利制度的建立、落實;4.績效考核體系的建立,考核制度、考核方案的制定與評估;5...
  • 財務總監 相同職位

    20-39萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效...
  • 基金中心市場部經理

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 建立與維護合作基金公司的關系,負責合作關系管理等相關事務;2. 開發市場合作伙伴,建立新的投資項目合作關系,實現合作項目的對接;3. 組織策劃與業務有關的各類論壇及活動;4. 建立和維護與各類協會、媒體等的信息溝通和關系管理任職要求:1. 3年及以上相關...
  • 資源拓展

    7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    我們需要你:1、開拓新的社區資源增加新的合作伙伴;2、維護已有的社區合作伙伴關系;3、配合運營部做好公司其他活動;4、及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略。我們希望你:獨立思考,勤于學習。樂于與人打交道,喜歡從事市場開拓工作。
  • openstack資深工程...

    14-24萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1. 負責公司云平臺的開發2. 負責公司云平臺架構的設計任職資格:基本要求1、4年以上工作經驗,2年以上基于OpenStack研發起碼2、熟練使用 Linux 操作系統、掌握 Python 編程3、熟悉OpenStack開發流程,熟悉Openstack各個組件...
  • 辦公室主任/行政副總監/經...

    26-34萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、統籌管理公司行政后勤服務工作,監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責公司形象設計、管理、維護;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度;公司內部...
  • 人力行政主管

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司編制及業務發展需要,協調.統計各部門的人力需求,制定人員招聘計劃;2.建立和完善公司的招聘管流程和招聘體系;3.利用各種招聘渠道發布招聘信息,全面拓寬招聘渠道;4.執行招聘.甄選.面試.選擇評估工作;5.建立公司人選拔方案和人才儲備機制;6.定期或...
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