職位描述:1.公司組織架構建立與健全，崗位職責、職責權限修訂，規(guī)章制度修訂;2.公司人員需求策劃，人員招聘，入職培訓，離職管理，勞動糾紛，社保福利，企業(yè)文化建立；3.薪酬福利體系的建立，薪酬福利制度的建立、落實；4.績效考核體系的建立，考核制度、考核方案的制定與評估；5.培訓體系的建立與完善，培訓方案的制定與落實；6.公司會議策劃及會議決策監(jiān)督與落實；7.企業(yè)員工業(yè)余活動策劃；8.能全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；9.負責公司日常行政、后勤保障工作；10.負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理；11.辦公室其他行政事務。職位要求：1、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對薪酬設計、績效考核、制度建設等有豐富的實踐經(jīng)驗；2、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；3、有較強的計劃性和實施執(zhí)行力；4、具備較強的激勵、溝通、協(xié)調、組織等團隊領導能力。

上海睿眾行建材有限公司RIZUL Building Products Co.,Ltd.? 公司簡介：公司成立于2005年，公司注冊資金1350萬元。公司員工人數(shù)超過80人，每年銷售產(chǎn)值超過5000萬。? 公司采用全套意大利進口設備，生產(chǎn)聚氨酯三明治金屬板（彩鋼夾心板）、巖棉三明治金屬板，裝飾單層金屬板系統(tǒng)。? 主要產(chǎn)品應用于建筑物外墻/屋面/冷庫/隔斷/吊頂?shù)炔课? 公司目前的經(jīng)營范圍以三明治金屬板銷售，及承接建筑物外維護系統(tǒng)工程為主。公司的工作包含：1，（以工廠為主的）建筑物外維護工程承包2，三明治金屬板建筑材料產(chǎn)品銷售，3，維護系統(tǒng)工程項目詳圖設計。