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  • 基金會(huì)計(jì) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    基金會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常會(huì)計(jì)核算、估值處理,核算私募基金資產(chǎn)凈值、基金份額單位凈值; 2、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、凈值變動(dòng)表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、核對(duì)管理人出具的公開披露信息中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期出具托管報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)擬定或參與托管業(yè)務(wù)的估值核算、會(huì)計(jì)...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 通過多元化的線上營(yíng)銷手段、營(yíng)銷活動(dòng),深度挖掘目標(biāo)客戶資源,達(dá)成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),持續(xù)提升負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)覆蓋率; 2. 緊密聯(lián)系A(chǔ)股上市公司大小非股東,獲取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷增加客戶資源; 3. 契合目標(biāo)客戶需求,全力跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時(shí)為客戶提供滿意...
  • 車間主任 相同職位

    10-20萬(wàn) | 河北省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    車間主任具體職責(zé)為: 1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù) 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    10-30萬(wàn) | 山東省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3.做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    70-100萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 1)根據(jù)資管行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,進(jìn)行新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作; 2)與銀行、券商、信托、基金和保險(xiǎn)等各類金融機(jī)構(gòu)密切合作,開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù); 3)緊密圍繞大客戶需求,量身定制財(cái)富管理方案,持續(xù)提升客戶體驗(yàn)和用戶黏度; 4)...
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 荷澤市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和實(shí)施公司業(yè)務(wù)訂單總體戰(zhàn)略 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解,制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部實(shí)際情況與環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整 3. 執(zhí)行公司決議,主持業(yè)務(wù)全面工作,保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí),足額地完成公司下達(dá)的指標(biāo) 4. ...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    50-100萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1. 通過多元化的營(yíng)銷手段,深度挖掘渠道資源,達(dá)成個(gè)人大宗交易業(yè)務(wù)目標(biāo),持續(xù)提升大宗交易業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋率; 2. 與各類金融機(jī)構(gòu),如券商、信托、銀行、投資機(jī)構(gòu)等渠道客戶展開合作,獲取客戶資源和大宗交易業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3. 契合目標(biāo)客戶需求,設(shè)計(jì)大宗交易...
  • 幼兒園園長(zhǎng)

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    樂文匯兒童之家,是一所融匯中西教育理念,以雙語(yǔ)、藝術(shù)、全腦潛能、繪本教學(xué)、形體禮儀為辦學(xué)特色的國(guó)際高端幼兒教育學(xué)校。 幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行園長(zhǎng)崗位負(fù)責(zé)制; 2、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)政策,執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示與決策; 3、負(fù)責(zé)制定幼兒園中、...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    30-80萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)平臺(tái)概況 1、科學(xué)的管理機(jī)制 1)公司全員合伙人制,最徹底的利益分享機(jī)制 2)管理體系健全、人性,商業(yè)模式清晰、創(chuàng)新 2、領(lǐng)先的薪酬體系 前臺(tái)銷售相關(guān)崗位:享有具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的無責(zé)任底薪+項(xiàng)目提成,券商行業(yè)同類崗位2倍以上收益 3、豐富的福利保障 公...
  • 服裝技術(shù)部經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 荷澤市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    服裝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面管理,版房日常工作計(jì)劃安排(技術(shù)員任務(wù)安排、分發(fā)稿件),按客戶的工藝要求制作樣衣,制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定。 3.負(fù)責(zé)制版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    12-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)綜合管理銷售服務(wù)人員,促成潛在客戶轉(zhuǎn)化,管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)詳述 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司年度銷售目標(biāo); ...
  • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

    50-100萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 通過多元化的營(yíng)銷手段,深度挖掘渠道資源,達(dá)成個(gè)人大宗交易業(yè)務(wù)目標(biāo),持續(xù)提升大宗交易業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋率; 2. 與各類金融機(jī)構(gòu),如券商、信托、銀行、投資機(jī)構(gòu)等渠道客戶展開合作,獲取客戶資源和大宗交易業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3. 契合目標(biāo)客戶需求,設(shè)計(jì)大宗交...
  • 產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理

    150-200萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 1)契合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度部門計(jì)劃并科學(xué)分解到團(tuán)隊(duì)、個(gè)人,推進(jìn)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和階段性目標(biāo)達(dá)成; 2)根據(jù)資管行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,進(jìn)行新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作; 3)與銀行、券商、信托、基金和保險(xiǎn)等各類金融機(jī)構(gòu)密切合...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    40-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1)通過多元化的營(yíng)銷手段、營(yíng)銷活動(dòng),與中國(guó)上市公司及其股東目標(biāo)客戶建立緊密聯(lián)系,持續(xù)提升市場(chǎng)覆蓋率; 2)積極參與公司策劃的營(yíng)銷活動(dòng),貫徹實(shí)施并確保落地效果; 3)與公司客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,提升客戶體驗(yàn)和用戶黏度; 4)參與公司品牌...
  • 審計(jì)主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、審計(jì)主管工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)制定具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃,能獨(dú)立開展各類審計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員的工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行關(guān)鍵審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作; 3、按時(shí)、保質(zhì)的完成審計(jì)項(xiàng)目,及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理溝通審計(jì)工作的進(jìn)展及重要的審計(jì)事項(xiàng); 4、...
  • 企管部總監(jiān)

    20-40萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企管部總監(jiān)崗位職責(zé)說明 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解、并監(jiān)督指導(dǎo)各指標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況,形成報(bào)告向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(總裁)匯報(bào); 2.把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,對(duì)集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行研究、信息政策收集、分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政體系建設(shè)(尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升,區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色); 2、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方...
  • 總裁助理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁助理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排; 4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草; 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、協(xié)助安排外出行程...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合...
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