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  • 招聘專員 相同職位

    6-7萬 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2016-11-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責公司內部人才的招聘工作;  2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;  3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;  4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實...
  • 招聘專員 相同職位

    4-5萬 | 上海-楊浦區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2016-11-18 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、協助人力資源部經理完成崗位說明書的編撰及更新;2、負責公司招聘渠道的維護與拓展;3、建立并完善人才甄選方法,實施結構化面試;4、編制招聘計劃,做好招聘需求更新、執行、新招聘員工的入職至轉正期間的跟蹤;5、負責招聘數據的統計與分析,完成月度招聘報表并提交至人...
  • 招聘專員 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 英語流利,一年以上HR或招聘相關經驗
  • 招聘專員 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-05-18 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實...
  • 招聘專員 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-03-17 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、獨立完成分公司營銷崗位的招聘工作,滿足分公司各部門的用人需求; 2、負責招聘渠道的建立、開發及評估; 3、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率 4、辦理新員工的入離職手續。 任職要求: 1、專科以上學歷; 2、有大批量招聘同行業銷售...
  • 招聘專員 相同職位

    10-11萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責與任職條件: 負責公司旗下品牌的招聘工作; 5年以上人力資源工作經驗,2年以上招聘板塊工作經驗; 英文流利; 具有較強的溝通和抗壓能力; 外向,有激情
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