職位描述
崗位職責：1、負責公司各部門人才的招聘工作；2、根據公司編制及業務發展需求，匯總崗位及人員需求，制訂并執行招聘計劃；3、協助編制招聘需求崗位的工作說明書；4、開發、維護招聘渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；5、搜集篩選簡歷，對應聘者進行初面，出具綜合評價意見；6、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理；7、完成上級交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學歷，2年以上招聘實務經驗；2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具有較好的洞察及辨析能力；3、具有優秀的分析問題、解決問題的思維和能力，具有優秀協調溝通能力；4、積極主動、責任心強、工作踏實，具有較好的抗壓能力。
企業介紹
北京安惠科技成立于2015年，以互聯網技術開發為主要支點的科技公司。主要業務方向
安惠科技依托了北京安惠汽車服務公司在汽車服務領域二十多年的經驗累積，自主研發養車壹號用戶端平臺，門店管理平臺和經銷商平臺系統，打造汽修行業B2B2C完整業務鏈，實現技術采購、供應、服務的系統平臺一體化，提高汽修企業的經營管理信息效率，同時迎合互聯網大潮，開啟互聯網用戶入口。
公司宗旨
因為我們，有車生活更美好。
品牌精神
安全 ? 環保 ? 信任
核心價值觀
立足客戶：致力于客戶的滿意與成功
創新求實：基于事實，敢于想象，勇于探索
