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安徽省人才求職

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  • 光伏設(shè)備高溫高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)SOP的執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線的異常,為達(dá)到公司KPI要求努力;3、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常的處理; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線出現(xiàn)異常時(shí)與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作;6、負(fù)責(zé)追進(jìn)、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善、降本增效改進(jìn);...
  • 物控專員

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1,物料請購與跟蹤到貨2,與車間溝通進(jìn)行物料發(fā)放和管理3,物控相關(guān)報(bào)告任職要求:1,大專以上學(xué)歷2,3年以上大型制造業(yè)物控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3,溝通表達(dá)能力較強(qiáng)
  • 設(shè)備高級工程師(濕法、擴(kuò)散...

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):光伏電池片生產(chǎn)車間各工序(濕法、擴(kuò)退、鍍膜、絲網(wǎng))設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;3、對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進(jìn)行維...
  • IQC/來料主管

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理并參與制定IQC質(zhì)量考核目標(biāo),并全面組織解決原材料異常處理工作;2、參與供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商體系、產(chǎn)品及過程審核工作;3、對原材料的不良,跟蹤供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施,并監(jiān)督驗(yàn)證其實(shí)施效果;4、參與新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過程有效性評估,完成內(nèi)部試產(chǎn)...
  • 工藝工程師/高工(濕法、擴(kuò)...

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化,確保提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本;2.負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn),解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問題,確保生產(chǎn)線穩(wěn)定;3.負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目的推進(jìn),過程的溝通協(xié)調(diào)處理;4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝的管理,監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助處理生產(chǎn)異常,提出改善、解決、預(yù)防措...
  • 工藝高級工程師

    面議 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容:1、對重大異常成立改善小組,進(jìn)行專項(xiàng)改善及推進(jìn);2、現(xiàn)場工藝參數(shù)管理及優(yōu)化;3、制程異常分析及改善;制程改善對策的標(biāo)準(zhǔn)化;4、各工序操作sop標(biāo)準(zhǔn)化及優(yōu)化;5、精益工作的現(xiàn)場指導(dǎo)及落實(shí)監(jiān)督;6、印刷、焊接研究及優(yōu)化;7、改善提案管理:結(jié)合部門改善點(diǎn),統(tǒng)一對...
  • 總經(jīng)理/新能源項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)

    面議 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 掌握所在市場相關(guān)法律和政策,負(fù)責(zé)收集國內(nèi)光伏發(fā)電,并制定公司國內(nèi)地面電站和風(fēng)電項(xiàng)目的投資開發(fā)策略,獲取建設(shè)指標(biāo);2. 建立及維護(hù)省、市級商務(wù)關(guān)系,評估太陽能、選址狀況,并網(wǎng)/用電條件等,篩選有開發(fā)潛力的項(xiàng)目;3. 協(xié)調(diào)各部資源,保證項(xiàng)目進(jìn)度在計(jì)劃內(nèi)開展;...
  • 研發(fā)崗

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物理/化學(xué)/材料/電子半導(dǎo)體/光伏新能源等理工科專業(yè)
  • 電池研發(fā)工程師

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、如期完成量產(chǎn)型項(xiàng)目的開發(fā)工作2、電池實(shí)驗(yàn)過程中,及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)程和制程異常,進(jìn)行相關(guān)測試及數(shù)據(jù)匯總3、 在執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)規(guī)劃與在規(guī)劃中提出自己見解4、按時(shí)完成報(bào)告撰寫及項(xiàng)目匯報(bào)4、協(xié)助完成新項(xiàng)目挖掘開發(fā)工作5、按指標(biāo)完成知識產(chǎn)權(quán)布局(每年1~2篇專利)6、完...
  • 設(shè)備絲網(wǎng)工程師

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施,保證設(shè)備稼動(dòng)率2、負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除,設(shè)備改造,降低設(shè)備對產(chǎn)品的報(bào)廢3、保養(yǎng)項(xiàng)目落實(shí)到位,時(shí)間壓縮,提升Uptime4、技術(shù)員執(zhí)行能力監(jiān)督及培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型,安裝調(diào)試工作6、人員崗前培訓(xùn),公司企業(yè)文化培訓(xùn),安全培訓(xùn)
  • 工藝高級工程師(海外基地)

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此崗位在滁州基地儲備學(xué)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月-18個(gè)月。因?yàn)橛袑W(xué)習(xí)緩沖期,因此可接受外行業(yè)的工藝崗位人才。未來去向:東南亞、美國。儲備學(xué)習(xí)期,按照國內(nèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。外派后根據(jù)國際制造中心相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不同基地不同標(biāo)準(zhǔn)。為了保證產(chǎn)量及質(zhì)量,在技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,改進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)、...
  • 測試高級工程師

    面議 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、PL管控體系的建立、監(jiān)控及優(yōu)化推進(jìn);2、功率測試異常分析及制定改善措施;4h功率測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;3、PL改善提升,從制程端、材料端進(jìn)行PL降低改善的工作推進(jìn);4、對影響測試異常及包裝異常的行為進(jìn)行反饋整改、提出安全工作整改要求;5、電池效率與功率分布...
  • 人力資源部組織人才培訓(xùn)主管

    面議 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)子公司具體企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施,推動(dòng)文化氛圍建設(shè);2、負(fù)責(zé)子公司員工溝通渠道的建設(shè)、維護(hù),及時(shí)收集整理員工訴求,閉環(huán)解決;3、負(fù)責(zé)子公司組織氛圍的調(diào)查與分析工作,協(xié)助上級提升組織整體工作氛圍;4、負(fù)責(zé)子公司員工教育及培訓(xùn)發(fā)展工作具體實(shí)施開展;5、負(fù)責(zé)子公司通訊員隊(duì)...
  • IE高級工程師

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助上級進(jìn)行各單位改善工作及建立IE體系標(biāo)準(zhǔn)化。1、承接具體IE專業(yè)工作,不斷學(xué)習(xí)和提升光伏組件業(yè)務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)IE專業(yè)與組件業(yè)務(wù)技能相互融合;2、夯實(shí)基礎(chǔ)IE的方法研究和作業(yè)測定體系,并負(fù)責(zé)具體車間的IE管理工作,主導(dǎo)產(chǎn)能提升和人力優(yōu)化。3、在產(chǎn)能、人...
  • IT崗

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    計(jì)算機(jī)類/軟件工程等相關(guān)專業(yè)
  • 技術(shù)現(xiàn)場工程師

    面議 | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)工藝組KPI指標(biāo)達(dá)成和日常維護(hù)及長期改善方案制定;2、負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)的工藝穩(wěn)定, 優(yōu)化工藝流程, 提高設(shè)備產(chǎn)能;3、負(fù)責(zé)作業(yè)文件的編寫和優(yōu)化,并對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn) ;4、參與、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、工藝、質(zhì)量等問題;5、參與工藝工裝的優(yōu)化改善;6、...
  • 生產(chǎn)班長

    面議 | 滁州市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    為保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,督促執(zhí)行班組各項(xiàng)規(guī)章制度,保證產(chǎn)能最大化并及時(shí)處理、反饋各類異常情況。"1、計(jì)劃-執(zhí)行上級及生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃指令,組織本組成員按要求完成生產(chǎn)任務(wù);2、文案-負(fù)責(zé)做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄、報(bào)表、員工績效考核等;了解確認(rèn)工單數(shù)量、材...
  • 物控主管

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物控崗位職責(zé):1、物料需求統(tǒng)籌:統(tǒng)籌規(guī)劃物料需求并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)到貨,滿足生產(chǎn)用料;推動(dòng)供應(yīng)鏈持續(xù)改善,優(yōu)化各物料采購周期,降低庫存,提高周轉(zhuǎn)率2、需求異常協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)物料到貨異常、協(xié)調(diào)處理物料使用異常,保障生產(chǎn)連續(xù)性;3、庫存目標(biāo)管理:制定各物料:長交期原材料、緊缺原...
  • 技術(shù)崗

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)械/自動(dòng)化/電氣/機(jī)電/能動(dòng)/環(huán)境/安全/物理/化學(xué)/材料等理工科專業(yè)
  • 絲網(wǎng)班長/組長/工序長

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):1、每天下班提交下一個(gè)班的出勤計(jì)劃,每日工作安排;2、車間規(guī)章制度培訓(xùn),人員技能培訓(xùn)滿足產(chǎn)線生產(chǎn)操作需求;3、對印刷品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行管控分解責(zé)任到人,直至指標(biāo)完成;4、產(chǎn)能協(xié)調(diào),每日保證產(chǎn)量最大化滿足當(dāng)日目標(biāo)產(chǎn)能需求;5、對產(chǎn)線衛(wèi)生進(jìn)行每日稽核,并列入每個(gè)人當(dāng)...
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