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企
職責概述：
1、與培訓課程體系建設，并承擔部分通用管理課程的研發(fā)和授課，參與兼職培訓師隊伍管理；
2、負責公司基礎培訓的組織和管理；
3、指導和支持下屬分子公司培訓項目管理和培訓方式優(yōu)化；
4、負責培訓方式、培訓工具的研發(fā)、引進、整合、優(yōu)化和完善 ；
5、負責...
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企
培訓主管
相同職位
10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展目標和實際情況，開展培訓需求調研，擬定年度培訓計劃；
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展與需求，規(guī)劃并確保培訓項目的順利實施；
3.負責內部課程管理，建設課程管理體系；
4.整合公司內部講師資源，建設講師管理體系；
5.根據(jù)公司業(yè)務節(jié)奏，為各部門及分...
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企
培訓主管
相同職位
10-11萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:
1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
5、...
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企
崗位職責：輔助各科任教師做好備課、上課以及課后的工作。一年以后根據(jù)培訓情況決定是否安排正式教師工作。任職要求：1.985/211高校或海外一流高校本科以上學歷，應屆畢業(yè)生2.有活力、有親和力3.對教育有想法有熱情4.專業(yè)知識扎實，有特別專長
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企
電子信息培訓助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責培訓課程的前期準備工作；2、負責培訓準備工作；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本崗位雙休（9：00-17：00，正常節(jié)假日放假，享受5天年假）4.崗前...
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企
少兒英語助教
4-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
協(xié)助講師完成英語培訓課程任職要求:1、開朗活潑，樂于參與小朋友的游戲；2、耐心善良，愿意傾聽小朋友的心事；3、英文良好，培訓后能充分展現(xiàn)英語的魅力，激發(fā)調動小朋友的興趣。發(fā)展空間：少兒英語助教—少兒英語教師—入職培訓師—培訓主管—培訓經(jīng)理—校長工作時間：周三~周日（周一...
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企
崗位職責：
1.體系搭建：培訓體系搭建及持續(xù)改善；
2.渠道管理：培訓項目及業(yè)務相關供應商管理、議價、開拓、維護、預算控制及付費；
3.項目管理：新員工培訓、職業(yè)技能培訓、管理培訓、集訓營、拓展等項目組織實施開展；
4.培訓實施：商管總部培訓開展、區(qū)域公司及分公...
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企
崗位職責：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據(jù)公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、根據(jù)各部門服務質量情況及員工素質需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情...
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企
職責描述：1、 負責公司學科建設與科技研發(fā)項目管理工作，包含公司科研項目統(tǒng)籌管理、對外合作研發(fā)項目開拓與跟進、科研體系優(yōu)化，科研氛圍營造，科研評優(yōu)、科研激勵以及科研項目的立項、過程跟蹤、財務管理、結題管理和項目評價；2、 企業(yè)博士后、企業(yè)研究生科研平臺和人員管理；3、辦...
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企
崗位職責：
1.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程；
2.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培...
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企
1.負責帶領團隊，赴美國、歐洲等境外進行為期15-18天的文化交流。
2.負責協(xié)調中西方教育組織溝通，策劃確定游學路線和方案，拓展公司海外游學業(yè)務
【任職要求】
五官端正，善于表達；
品行優(yōu)良，健康衛(wèi)生；
誠實守信，信用良好。
【優(yōu)先】
1.英語能力強，熟...
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企
工作職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項目調研，課程開發(fā)，課程講授等；
2、負責對課程進行教學過程跟蹤和材料準備；
3、教學、學員的評估，作好總結；
4、帶領學員團隊開發(fā)項目；
任職資格：
1、具有5年及以上的開發(fā)工作經(jīng)驗，2年及以上的技術培訓經(jīng)驗；
2、精通...
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企
課程助教
4-5萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、協(xié)助編排課表、負責內訓、考務等助教工作；2、協(xié)助、實施教學計劃，處理日常教學事務工作；3、協(xié)調安排講師上課行程，教具、教材的準備、教學設施的布置，確保課程順利開展；4、電話拜訪潛在客戶，介紹公司業(yè)務等其他工作。任職要求：1 、大專及以上學歷，1-2年相關經(jīng)...
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企
督導
5-7萬 | 柳州市 | 高中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性?！ ?、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。 3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因?！ ?、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行...
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企
崗位職責：
1、集團培訓體系的建設與完善，包括培訓課程、講師選拔與管理、培訓評估。
2、年度培訓計劃制訂與實施，所犯培訓需求、培訓計劃組織與評估。
3、組織各層級專業(yè)技能培訓，制作并完善培訓課件。
4、完成年度培訓預算及費用控制。
5、培養(yǎng)并選拔內部講師，建...
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企
電子信息培訓助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責培訓課程的前期準備工作；2、負責培訓準備工作；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學歷，善于與人交流，表達清晰、親和力。2.有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本崗位雙休（9：00-17：00，正常節(jié)假日放假，享受5天年假）4.崗前...
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企
培訓主管
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、制定及優(yōu)化公司培訓制度，搭建科學的培訓管理標準與流程；
2、制定公司培訓體系規(guī)劃；組織、指導各業(yè)務部門年度培訓計劃的制定（含培訓項目、培訓方式、預算、培訓資源等）、開展各層級培訓需求調研；
3、針對關鍵崗位（核心兵種）人員能力提升。依據(jù)科學方法論...
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獵
崗位職責：
1、 擬定培訓部年度規(guī)劃及預算；
2、 建立并完善公司培訓體系、制度及流程，并持續(xù)改進和優(yōu)化；
3、 制定課程開發(fā)規(guī)劃并組織開發(fā)；
4、 負責協(xié)調實施經(jīng)銷商的產品與業(yè)務培訓，跟進評估效果并改進；
5、 經(jīng)銷商參觀接待年度計劃的制定。
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獵
1、制定公司及分公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進...
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獵
培訓主管
相同職位
10-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-17 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1) 負責城市各項培訓工作的規(guī)劃、實施及總結反饋，并負責監(jiān)督執(zhí)行情況；
2) 負責公司各項制度、通知的內部宣導；
3) 負責配合事業(yè)部并自主研發(fā)相關培訓課件，講師手冊，學員手冊等；
4) 根據(jù)培訓需求開發(fā)并講授業(yè)務相關知識、銷售技能等課程，同時進行評...
