-
企
QS高級工程師8919
10-18萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、持有IATF16949內(nèi)審員證書；2、熟悉質(zhì)量五大工具；3、在質(zhì)量體系方面有8年及以上工作經(jīng)驗；4、有較強(qiáng)英文讀寫能力；5、能主導(dǎo)新體系推行工作；6、能主導(dǎo)新客戶對廠區(qū)體系審核；7、能主導(dǎo)有關(guān)體系的培訓(xùn)事宜；8、能主導(dǎo)內(nèi)、外部體系審核及第三方審核...
-
企
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)法律法規(guī)、客戶要求、公司制度文件的變更識別2.協(xié)助處理公司重大事件的處理，并及時做好內(nèi)部流程優(yōu)化，建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)警機(jī)制3.識別人力資源系統(tǒng)和員工關(guān)系相關(guān)制度流程的優(yōu)化建議并推動實施4.規(guī)劃員工關(guān)系專項改善和管理活動任職資格:1.全日制專科及以...
-
企
崗位職責(zé):1.根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、相關(guān)國際及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)、推動、完善EHS體系（環(huán)境、健康、安全）及相關(guān)的管理工作，制定內(nèi)部EHS標(biāo)準(zhǔn)及工作方向；2.片區(qū)EHS管理和監(jiān)督內(nèi)審工作，稽核各部門/事業(yè)部執(zhí)行EHS的合規(guī)性和風(fēng)險，提出改善意見并監(jiān)督改善；3.對...
-
企
招聘高級專員8883
6-10萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘工作；2、維護(hù)和拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷，候選人的電話邀約和初面；4、協(xié)助部門同事做好新員工入職相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)...
-
企
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對各渠道進(jìn)行效果評估，建立企業(yè)人才儲備庫；4、...
-
企
招聘主管8759
10-15萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對各渠道進(jìn)行效果評估，建立企業(yè)人才儲備庫；4、協(xié)助改進(jìn)公...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)EHS對外協(xié)調(diào)及內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作，做好公司與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位、公司內(nèi)部之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合；2、組織制定、修訂本公司EHS責(zé)任制、EHS管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，審批EHS措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳、...
-
企
崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)工研院光學(xué)仿真的開展2.負(fù)責(zé)VR/AR光學(xué)產(chǎn)品項目研究、仿真、與測試3.對VR/AR產(chǎn)品的光學(xué)要求、性能提供技術(shù)指導(dǎo)與規(guī)范編制任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、模具設(shè)計、視覺傳達(dá)等專業(yè)2. 從事消費(fèi)性電子制造5年以上3. 熟悉VR/...
-
企
客服/文員8514
6-7萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、 大專以上學(xué)歷，22~28歲；2、 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟練操作EXL及PPT，對數(shù)字敏感，細(xì)心；任職資格:1）銷售明細(xì)及預(yù)估收集檢查，數(shù)據(jù)整理、匯總；2）各類銷售數(shù)據(jù)周報、月報PPT的收集及制作，異常處理；3）逾期欠款、開票、VMI呆滯、V...
-
企
儲干/管培生8325
10-15萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):招聘多個職位：要求：本科以上學(xué)歷，2022屆畢業(yè)。
-
企
報價主管
9-11萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.完善集團(tuán)報價體系，統(tǒng)一報價口徑，對報價流程提出優(yōu)化建議并落實實施；2.統(tǒng)籌集團(tuán)報價工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部交易報價、新項目對外報價、季度降價規(guī)則的發(fā)布、修訂、解釋等3.審核報價資料及核算結(jié)果，確認(rèn)報價數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時提供；4.依據(jù)產(chǎn)品工藝變更維護(hù)報價信息，保...
-
企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，滿足公司的人才需求；2.依據(jù)公司發(fā)展，制定、修改、維護(hù)培訓(xùn)管理體系，培訓(xùn)需求分析，并制作培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)工作的順利有效開展；4.組織實施新員工入職培訓(xùn)，上崗培養(yǎng)...
-
企
主管工程師
10-18萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作；2.組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；3.執(zhí)行、優(yōu)化工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，解決出現(xiàn)的各種工藝類問題；4.檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工、材料化...
-
企
計量工程師
6-8萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)編制計量儀器儀表周期校準(zhǔn)計劃；能進(jìn)行簡單的計量儀器儀表、試驗室設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修；2、能了解溫濕度系統(tǒng)以及潔凈度系統(tǒng)運(yùn)行及管理；3、能熟練應(yīng)對各種負(fù)責(zé)公司外委計量器具校準(zhǔn)、檢定工作；4、維護(hù)公司計量器具臺賬，做好分類歸檔工作；5、負(fù)責(zé)公司購進(jìn)...
-
企
崗位職責(zé)：1、對檢測人員的檢測工作進(jìn)行足夠的監(jiān)督，執(zhí)行人員監(jiān)督工作控制程序；2、對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的人員進(jìn)行重點監(jiān)督；3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時，有權(quán)要求中止檢測工作；）；4、對可能存在...
-
企
車載體系工程師
8-16萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按車載體系標(biāo)準(zhǔn)（IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等）和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的車載管理體系；2、負(fù)責(zé)第二方、第三方對車載體系審核的資料準(zhǔn)備及現(xiàn)場陪審；跟進(jìn)外部車載體系審核問題點的整改及效果驗證；3、負(fù)責(zé)按照VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)要求...
-
企
崗位說明：1、編寫產(chǎn)品說明，為客戶和銷售提供產(chǎn)品和應(yīng)用培訓(xùn)2、分析市場和同行業(yè)應(yīng)用及技術(shù)發(fā)展趨勢3、管理客戶項目，在技術(shù)方面為市場部和業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和服務(wù)4、為銷售/客戶提供技術(shù)支持與服務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源服務(wù)客戶崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗...
-
企
CQE工程師
8-13萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶投訴處理，協(xié)調(diào)各部門分析及解決客訴問題（有效客訴控制、無效客訴控制）2、處理客訴相關(guān)事宜，及時與客戶溝通交流掌握客戶對問題處理的意見，提高客戶滿意度3、培養(yǎng)和提升客訴工程師團(tuán)隊外部處理和內(nèi)部分析的能力，客戶團(tuán)隊的客戶信息處理，OQA、...
-
企
計劃員
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、合理安排日包裝計劃并跟進(jìn)計劃完成情況； 2、協(xié)助銷售完成月銷貨任務(wù)和急單處理，并對銷售訂單進(jìn)行交期回復(fù)； 3、定期對訂單、庫存進(jìn)行整理分析；并對銷售月需求計劃進(jìn)行整理和...
-
企
體系工程師
6-9萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各管理體系的建立、運(yùn)行維護(hù)；2、組織內(nèi)部體系審核、巡查計劃的制定與實施，并跟蹤問題的改善；3、負(fù)責(zé)第二、第三方審核的準(zhǔn)備及陪審；4、負(fù)責(zé)公司各管理體系手冊、程序文件、表格檢查、修改工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，要求有一年以上質(zhì)量體系...
-
企
工藝工程師（MLCC）
8-13萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)MLCC產(chǎn)品的開發(fā)2、負(fù)責(zé)MLCC生產(chǎn)工藝的改進(jìn)3、負(fù)責(zé)MLCC研發(fā)過程中問題的改進(jìn)4、負(fù)責(zé)MLCC瓷漿制備、流延、內(nèi)電極印刷、疊層工序的工藝制定及優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)對新員工的技術(shù)培訓(xùn)工作 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)精密設(shè)備設(shè)計生產(chǎn)，高精度產(chǎn)業(yè)設(shè)備硬件、電氣、軟件研發(fā)生產(chǎn)，過程實現(xiàn)以及持續(xù)改進(jìn)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械，理工或相關(guān)專業(yè)，2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，對機(jī)械力學(xué)計算、結(jié)構(gòu)設(shè)計或電氣或自動化編程熟悉3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)表...
-
企
化學(xué)分析員
4-6萬 | 東莞市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、招聘要求1、中專及以上學(xué)歷,身體健康；2、熟練使用電腦及辦公軟件；3、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)操守；4、工作認(rèn)真仔細(xì)，為人踏實穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊合作意識。二、崗位職責(zé)1、對IQC 、IPQC、技術(shù)、研發(fā)、品質(zhì)等部門樣品的分析；2、對IPQC、IQ...
-
企
人事專員
相同職位
7-9萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，滿足公司的人才需求；2.依據(jù)公司發(fā)展，制定、修改、維護(hù)培訓(xùn)管理體系，培訓(xùn)需求分析，并制作培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)工作的順利有效開展；4.組織實施新員工入職培訓(xùn)，上崗培養(yǎng)...
-
企
人事專員
相同職位
7-9萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、依據(jù)公司發(fā)展，制定、修改、維護(hù)培訓(xùn)管理體系，培訓(xùn)需求分析，并制作培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)工作的順利有效開展；2、組織實施新員工入職培訓(xùn)，上崗培養(yǎng)跟進(jìn)；3、開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，滿足公司的人才需求； ...
-
企
自動化工程師
相同職位
8-12萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷、機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè)2、有5年以上自動化設(shè)備項目導(dǎo)入經(jīng)驗，豐富的自動化導(dǎo)入前期可行性評估、基礎(chǔ)方案設(shè)計、過程對接、調(diào)試驗證等過程經(jīng)驗；3、有非標(biāo)自動化項目經(jīng)驗，在自動化公司或制造工廠有相關(guān)成功經(jīng)驗；4、對通訊終端各工藝有充分了...
-
企
任職資格：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；2、經(jīng)驗：有工廠一年以上IE工作經(jīng)驗，其中在組裝行業(yè)1年以上；3、熟悉IE工程5大手法并應(yīng)用4、思路清晰，邏輯能力強(qiáng)；5、工作踏實，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓及應(yīng)變能力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線人力及標(biāo)準(zhǔn)UPH進(jìn)行核算，監(jiān)...
-
企
崗位職責(zé)：1.工作目標(biāo)和計劃管理：（1）、根據(jù)公司、中心的規(guī)劃及管理策略，制定質(zhì)量策略、質(zhì)量提升計劃、體系流程的完善計劃。（2）、主導(dǎo)部門的團(tuán)隊建設(shè)與梯隊人員培養(yǎng)；制定部門的績效指標(biāo)及考核機(jī)制； (3)、建立、優(yōu)化流程、規(guī)范文件并維護(hù)其運(yùn)行的有效性。 2.組...
-
企
測試工程師（SMT）
8-12萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、 學(xué)歷：大專及以上；2、 經(jīng)驗：同等崗位工作經(jīng)驗：三年以上；3、 技能：懂基本的機(jī)械原理、電子技術(shù)、數(shù)字電路、電子數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識；4、服務(wù)過華為、小米、OPPO、VIVO等大型項目優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、按照設(shè)備清單以及裝備使用說明書搭建測試系統(tǒng)...
-
企
職資格：1、高中或中專學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、有SMT測試相關(guān)工作經(jīng)驗1年一年以上，有這責(zé)任心、積極上級。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測試環(huán)境搭建，測試機(jī)臺調(diào)試和異常處理；2、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備維護(hù)，協(xié)助工程師完成項目轉(zhuǎn)產(chǎn)和效率提升；3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
