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企

5-8萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：獲取有效項(xiàng)目信息，贏取高質(zhì)量合同訂單，完成全年目標(biāo)任務(wù)。任職要求：１、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和客戶開(kāi)發(fā)能力；２、較強(qiáng)的邏輯分析與問(wèn)題解決能力；３、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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項(xiàng)目經(jīng)理（河南項(xiàng)目）

12-18萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正東投資

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理...

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出納相同職位

5-7萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司鄭州分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。5、員工工資的發(fā)放。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，兩年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上職稱。...

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人事行政經(jīng)理相同職位

7-12萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正東投資

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。　二、人力資源管理與發(fā)展　　（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描...

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機(jī)電工程師相同職位

8-12萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司鄭州分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.自有設(shè)備發(fā)生故障，及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)溝通，組織好設(shè)備維修工作，保證現(xiàn)場(chǎng)施工需要； 2.監(jiān)督設(shè)備操作司機(jī)按設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備，監(jiān)督電工和機(jī)修工按操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章作業(yè)；3.定期對(duì)自有設(shè)備進(jìn)行檢查，并向操作司機(jī)了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握設(shè)備機(jī)況，做好相關(guān)記...

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