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  • 所屬行業(yè):
    • 餐飲連鎖公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對(duì)承包商進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售支持2、負(fù)責(zé)對(duì)承包商的管理和考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的管理和考核。4、有重點(diǎn)地定期巡視餐飲承包企業(yè)公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén);5、與各界人土保持良好的...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      60-72萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位責(zé)任屬性:商業(yè)百貨類(lèi)。1.負(fù)責(zé)月壇商廈所有聯(lián)營(yíng)、自營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理工作,品牌定位規(guī)劃及招商工作;2.負(fù)責(zé)組織達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);3.負(fù)責(zé)商廈的商品規(guī)劃定位、引進(jìn)與調(diào)整;4.負(fù)責(zé)商廈的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門(mén)間統(tǒng)籌管理,確保各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;5.負(fù)責(zé)...
    • 天津月壇營(yíng)養(yǎng)餐生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)

      24-36萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)管理公司生產(chǎn)部人、機(jī)、物料、環(huán)境、品質(zhì)的所有業(yè)務(wù)。2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)工作流程和團(tuán)隊(duì)組合。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各車(chē)間團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)訂單,嚴(yán)控各項(xiàng)成本損耗帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)加工各項(xiàng)指標(biāo)。4.考核管轄各部門(mén)績(jī)效達(dá)成結(jié)果。任職要求:1.食品工程或其他管...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      5-7萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):工資面議1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)提交月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告并進(jìn)行說(shuō)明分析。5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。6、負(fù)責(zé)資金、...
    • 百歲山太原商超經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)業(yè)務(wù)專(zhuān)員具體工作,引導(dǎo)員工工作心態(tài)。 2、按照既定協(xié)議,及時(shí)有效的按時(shí)完成回款工作。 3、每天檢查業(yè)務(wù)專(zhuān)員工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 4、每月按時(shí)匯報(bào)當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。 5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算,安排全年促銷(xiāo)活動(dòng)物料投...
    • 新店開(kāi)發(fā),拓展管理

      7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃2、對(duì)選址項(xiàng)目的評(píng)價(jià);通過(guò)各城區(qū)發(fā)展溝通與指導(dǎo),提高選址效率3、負(fù)責(zé)商鋪?lái)?xiàng)目的選址、商務(wù)洽談、工程確認(rèn)直至店鋪?lái)樌麪I(yíng)運(yùn)工作。任職要求:1、40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷2、從事門(mén)店選址拓展工作5年以上工...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū),提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 3、建立有效的激...
    • 操作工

      4-6萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、月休4天。2、3000+計(jì)件。3、包吃住。
    • 助理經(jīng)理,需求計(jì)劃 Ass...

      18-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,促銷(xiāo)跟蹤和審查項(xiàng)目2. 與區(qū)域銷(xiāo)售、貿(mào)易營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)提高預(yù)測(cè)精確度,減少庫(kù)存3. 與供應(yīng)計(jì)劃和客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密工作,確保供應(yīng),減少OOS來(lái)提高服務(wù)水平4. 定期與電商團(tuán)隊(duì)交流更好地了解產(chǎn)品,市場(chǎng)和促銷(xiāo)候選人要求:1. 學(xué)士學(xué)位,...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      7-10萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān),(8000-10000),30歲-45歲,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)1).全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平。2)、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管...
    • 董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)

      20-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司其他部門(mén)的上傳下達(dá)工作 3.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職資格:1.女性,18-35歲,形象好氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。 2.工作認(rèn)真細(xì)致,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。 ...
    • 項(xiàng)目專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、收集整理政府政策支持類(lèi)項(xiàng)目信息;2、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào),政府扶持資金及各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng);3、已經(jīng)立項(xiàng)的項(xiàng)目跟蹤及落實(shí)工作。 任職條件:1、具備撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告能力;2、熟悉相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)流程及相關(guān)方案的編寫(xiě),理解能力強(qiáng),思維敏捷;3、具備良好...
    • SAP HR軟件工程師

      16-23萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.SAP ERP HR模塊系統(tǒng)之維護(hù)和使用問(wèn)題處理2.用戶(hù)需求分析,上線(xiàn)推行2.1 用戶(hù)需求可行性分析2.2 成本效益分析2.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型化2.4 廠(chǎng)商選擇2.5 上線(xiàn)推行3.新版本、新功能測(cè)試及實(shí)施4.進(jìn)行公司上線(xiàn)規(guī)劃,需求調(diào)研及分析、輔導(dǎo)公...
    • 研發(fā)助理

      4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤事務(wù);產(chǎn)品研發(fā)檢測(cè)工作2、負(fù)責(zé)研發(fā)人員相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)溝通,異常反饋,提報(bào),跟蹤與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì),整理4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理處理其他交代相關(guān)事務(wù)任職要求:1、性格穩(wěn)重,做事細(xì)心2、有良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行...
    • 百歲山太原營(yíng)銷(xiāo)副總

      80-130萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理太原地區(qū)(太原市及隸屬的周邊縣市) 流通渠道、商超渠道的銷(xiāo)售工作。 2、分派銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)定辦法; 3、制定目標(biāo)客戶(hù)名單、項(xiàng)目品牌授權(quán)事宜的洽談; 4、潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 5、整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程的控制、突發(fā)事...
    • 平面設(shè)計(jì)/美工

      4-6萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.產(chǎn)品包裝、海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳設(shè)計(jì)。2、企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)維護(hù)。3.有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先!任職資格:1.20歲-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.熟悉平面處理及有一定的文字功底。 3.具備良好的職業(yè)道德,態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      24-36萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略及市場(chǎng)目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施銷(xiāo)售方案;2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;3. 制定公司全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算、控制各種費(fèi)用;4. 管理培訓(xùn)銷(xiāo)售部門(mén)員工,根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行績(jī)效評(píng)估考核;5. 組...
    • 餐飲渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)組建針對(duì)公司產(chǎn)品的餐飲渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);主持制訂、修訂餐飲渠道的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。2、負(fù)責(zé)餐飲渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷(xiāo)的制定與實(shí)施監(jiān)督工作,定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      15-40萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,28歲以上-40歲以下,男女不限。 2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上大中型零售連鎖營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能:良好的營(yíng)運(yùn)分析決策能力和組織協(xié)調(diào)...
    • 水產(chǎn)事業(yè)部KA大客戶(hù)經(jīng)理

      面議 | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)事業(yè)部KA大客戶(hù)日常工作的溝通及工作對(duì)接2、負(fù)責(zé)事業(yè)部下達(dá)銷(xiāo)售目標(biāo)的預(yù)算,分解、完成3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)工作對(duì)接及監(jiān)督,財(cái)務(wù)費(fèi)用管控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并采取應(yīng)對(duì)措施4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)產(chǎn)品、渠道、促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,并針對(duì)銷(xiāo)售提出合理化建議,并施行5、負(fù)責(zé)大客...
    • 物流商務(wù)專(zhuān)員

      12-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(長(zhǎng)期駐英國(guó)) 1.熟悉個(gè)人包裹類(lèi)進(jìn)口清關(guān)政策,為公司渠道選擇提供支持; 2.掌握國(guó)內(nèi)清關(guān)口岸動(dòng)態(tài),與各清關(guān)口岸建立良好聯(lián)系; 3.了解清關(guān)口岸清關(guān)要求,及時(shí)通知相關(guān)同事予以改進(jìn); 4.接洽英國(guó)線(xiàn)轉(zhuǎn)運(yùn)客戶(hù),尋找更多合作機(jī)會(huì); 5.任職要求:...
    • 51CPK運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      25-60萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)維策略,了解市場(chǎng)趨勢(shì),提高營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù); 2.團(tuán)隊(duì)管理,招募與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員配置,制定KPI與薪酬; 3.數(shù)據(jù)分析,提高運(yùn)營(yíng)效率,對(duì)銷(xiāo)售額&利潤(rùn)率負(fù)責(zé); 4.對(duì)接品牌部門(mén),制定品牌運(yùn)營(yíng)策略和銷(xiāo)售規(guī)則,選品定價(jià); 5.商品管理,...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      20-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.規(guī)劃銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售策略,并根據(jù)具體情況調(diào)整工作重心,從而保證整體和不同項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 2.依據(jù)公司整體目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程; 3.設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核和管理銷(xiāo)售...
    • 供應(yīng)鏈經(jīng)理/物流經(jīng)理

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.部門(mén)管理和發(fā)展規(guī)劃,對(duì)部門(mén)所有業(yè)務(wù)運(yùn)作和拓展負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通,協(xié)商處理物流異常事件; 3.維護(hù)與合作物流公司的關(guān)系,根據(jù)清關(guān)口岸情況及時(shí)作出回饋; 4.開(kāi)發(fā)物流渠道,整合多國(guó)家、多口岸資源,集成物流服務(wù)。 任職要求...
    • 第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)作、維護(hù)與銷(xiāo)售管理工作,包括發(fā)展規(guī)劃銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的分工及各部門(mén)間的合作; 2.在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向; 3....
    • 品牌總監(jiān)/VP

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2018-10-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.管理所負(fù)責(zé)的品牌在中國(guó)市場(chǎng)的線(xiàn)上全渠道運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售; 2.制定品牌發(fā)展策略,渠道Place,定價(jià)Price,推廣Promotion; 3.有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)和對(duì)接客戶(hù)/渠道,談判、簽約、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù); 4.已合作客戶(hù)/渠道運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)售新品,制定活動(dòng)方案,...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 淮安市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2018-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 關(guān)鍵職責(zé): 1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施路徑計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、新品上市、產(chǎn)品退市等與產(chǎn)品生命周期管理有...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 浙江省 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2018-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)鍵職責(zé): 1、所屬區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃、整個(gè)區(qū)域的規(guī)劃建設(shè)。 2、品牌與產(chǎn)品推廣組織、落實(shí)、推動(dòng)。 3、公司核心指標(biāo)的分解落實(shí)。 4、基本人員管理能力。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、快消品行業(yè)4年及以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(冷凍產(chǎn)品優(yōu)先)。...
    • SPV、ASM、SM

      25-27萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2018-04-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助店經(jīng)理管理店鋪員工并完成店鋪總體生意目標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)和毛利目標(biāo)); 2、店鋪的管理(控制店鋪存貨,根據(jù)陳列要求和顧客需要,定立適當(dāng)?shù)呢浧窋[位,以及適 當(dāng)調(diào)配貨品); 3、推動(dòng)店鋪提供卓越服務(wù); 4、店鋪內(nèi)的人員管理; ...
    • SA

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-04-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1) 向客人提供詳細(xì)的品牌及貨品介紹,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2) 努力完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3) 認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)每天銷(xiāo)售及庫(kù)存商品的賬目; 4) 嚴(yán)格遵守公司及店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5) 確保貨品安全,避免貨品失竊及其他損失情況的發(fā)生; 6) ...
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