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5-6萬(wàn) | 衢州市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.衢州，金華的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作，合理制定和完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)；2.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化；4.建立完整的客戶資源庫(kù)，維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。職位要求：1.25～35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年及...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

60-90萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位主要職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，主導(dǎo)能源數(shù)字化平臺(tái)（如虛擬電廠、微電網(wǎng)管理）路線圖，結(jié)合碳中和技術(shù)趨勢(shì)調(diào)整方向。2.產(chǎn)品全生命周期管理：從需求分析（工業(yè)機(jī)理+AI融合）、原型設(shè)計(jì)到商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，確保產(chǎn)品符合高耗能行業(yè)（熱電/冶金/石化）需求。3....

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總架構(gòu)師

60-90萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位主要職責(zé)?：1.?技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)?：規(guī)劃平臺(tái)底層架構(gòu)（微服務(wù)/K8S），確保高并發(fā)、高可用及可擴(kuò)展性，支持混合云部署。2.?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定?：主導(dǎo)研發(fā)流程、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量體系搭建，推動(dòng)新技術(shù)（如AI大模型）應(yīng)用落地。3.?前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化?：跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算等...

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解決方案總監(jiān)

60-90萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.客戶需求挖掘：面向高耗能企業(yè)、園區(qū)、央國(guó)企，開(kāi)展綜合能源及雙碳解決方案設(shè)計(jì)，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案宣講。2.售前支持：負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程，包括需求分析、成本效益測(cè)算、標(biāo)書(shū)編寫(xiě)及演示。3.技術(shù)整合：結(jié)合虛擬電廠、電力交易、微電網(wǎng)等技術(shù)，設(shè)計(jì)端到端解決方案...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

60-90萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

?崗位主要職責(zé)?：1.?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略?：制定客戶增長(zhǎng)、深度合作等運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)平臺(tái)市場(chǎng)份額負(fù)責(zé)。2.?生態(tài)體系構(gòu)建?：設(shè)計(jì)平臺(tái)生態(tài)體系規(guī)則，策劃相應(yīng)的商業(yè)活動(dòng)。3.?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)?：建立客戶行為分析模型，優(yōu)化客戶體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率。4.?跨區(qū)域協(xié)同?：負(fù)責(zé)省、市級(jí)運(yùn)...

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銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

60-90萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

?崗位主要職責(zé)?：1.?市場(chǎng)開(kāi)拓?：開(kāi)拓電力行業(yè)、能源等行業(yè)的客戶，推廣能源管理平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景合作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.?客戶關(guān)系管理?：挖掘客戶痛點(diǎn)，主導(dǎo)招投標(biāo)及合同談判，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。3.?策略制定?：分析能源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷(xiāo)售策略，協(xié)同打造行業(yè)品...

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薪酬福利主管

10-15萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)BU薪資計(jì)算。2.負(fù)責(zé)審核下屬對(duì)于公司員工入離職、社保公積金辦理、整理繳費(fèi)明細(xì)報(bào)表。3.負(fù)責(zé)與C&B相關(guān)審計(jì)工作。4.負(fù)責(zé)審核下屬對(duì)于員工個(gè)稅申報(bào)。5.負(fù)責(zé)員工人力資源政策制度、人事報(bào)表、人事決策文件等的收集、整理、分類(lèi)與歸檔等管理...

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人力資源經(jīng)理相同職位

18-22萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)（AI/物聯(lián)網(wǎng)/能源）及業(yè)務(wù)崗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、面試協(xié)調(diào)、Offer談判等。2. 搭建關(guān)鍵崗位人才庫(kù)，重點(diǎn)覆蓋算法工程師、能源解決方案專(zhuān)家等關(guān)鍵人才。3. 參與校招/雇主品牌活動(dòng)（如與高校合作碳中和相關(guān)課題）。4....

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電力交易經(jīng)理

30-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)跟蹤電力交易市場(chǎng)政策趨勢(shì)，負(fù)責(zé)針對(duì)電力行業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的定期整理和分析解讀，并根據(jù)政策變化及時(shí)調(diào)整電力交易策略。2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度電力交易策略，建議最適合企業(yè)的電力交易路徑和合作伙伴，跟蹤交易結(jié)果、隨時(shí)與合作伙伴保持緊密溝通。3. 負(fù)責(zé)...

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海外風(fēng)資源工程師

23-28萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 主導(dǎo)海外風(fēng)電項(xiàng)目的風(fēng)能資源評(píng)估、數(shù)據(jù)收集及分析，利用WAsP、WindPro等軟件建模，評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性（發(fā)電量測(cè)算、LCOE分析）。2. 編制符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（IEC 61400等）的風(fēng)資源評(píng)估報(bào)告，支持項(xiàng)目立項(xiàng)、融資及PPA談判、開(kāi)發(fā)、建設(shè)技術(shù)支持...

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風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

25-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集與分析，了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場(chǎng)份額和對(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)分享，定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報(bào)告； ...

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風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

25-35萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息搜集與分析，了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場(chǎng)份額和對(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)分享，定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報(bào)告； ...

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質(zhì)量經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，建立工作流程，確保工程項(xiàng)目建設(shè)階段和電站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段的質(zhì)量產(chǎn)出。2.定期審查和維護(hù)質(zhì)量管理體系和流程，確保其有效性。3.計(jì)劃和組織定期審查活動(dòng)，以驗(yàn)證系統(tǒng)的有效性。對(duì)質(zhì)量績(jī)效進(jìn)行深入分析，向高級(jí)管理層提出建議。4.領(lǐng)...

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新能源投資經(jīng)理

16-22萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.搜集新能源（風(fēng)光儲(chǔ)）投資項(xiàng)目信息，對(duì)擬投資項(xiàng)目開(kāi)展可行性分析，盡職調(diào)查等工作，并撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書(shū)；2.策劃投資項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和投資方案，并參與實(shí)施過(guò)程中的洽談和談判、項(xiàng)目評(píng)審、投資決策等工作；3.擬制...

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新能源電氣二次工程師

20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項(xiàng)目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作，主要包括升壓站和儲(chǔ)能電站的可研、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等；2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括設(shè)計(jì)管理和技術(shù)...

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海外項(xiàng)目經(jīng)理

22-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司在海外的風(fēng)電項(xiàng)目需求區(qū)域在中亞、中東北非、歐洲、亞洲 1.依據(jù)國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理制執(zhí)行國(guó)際項(xiàng)目，在全項(xiàng)目壽命周期內(nèi)確保項(xiàng)目能達(dá)到合同的利潤(rùn)目標(biāo)； 2."組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，用最合理有效的資源配置方式確保項(xiàng)目在規(guī)定的時(shí)間...

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電氣二次工程師

20-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項(xiàng)目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作，主要包括升壓站和儲(chǔ)能電站的可研、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等；2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括設(shè)計(jì)管理和技術(shù)...

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電氣二次工程師

20-24萬(wàn) | 濟(jì)寧市 | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項(xiàng)目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作，主要包括升壓站和儲(chǔ)能電站的可研、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等；2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括設(shè)計(jì)管理和技術(shù)...

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海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司海上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，持續(xù)增強(qiáng)分公司的海上風(fēng)電市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。1、跟蹤電力市場(chǎng)信息、國(guó)家有關(guān)海上風(fēng)電政策，把握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作方向。2、掌握海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)、核準(zhǔn)流程，跟蹤項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和核準(zhǔn)進(jìn)度。3、了解海洋、海事部門(mén)...

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土建結(jié)構(gòu)工程師（風(fēng)電/光伏...

20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 熟悉風(fēng)電、光伏建設(shè)的流程與要點(diǎn)，能獨(dú)立完成風(fēng)電、光伏項(xiàng)目的土建、道路、基礎(chǔ)、支架等技術(shù)方案設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目道路、土建的前期技術(shù)評(píng)估工作，為項(xiàng)目建設(shè)提供合理的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；3. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)院技術(shù)相關(guān)的對(duì)接、協(xié)調(diào)，審核道路、升壓站...

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國(guó)際造價(jià)主管

15-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

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時(shí)代綠色能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、編制/審核項(xiàng)目可研估算、初步設(shè)計(jì)概算及預(yù)算等，提高公司前期成本分析的準(zhǔn)確度，使經(jīng)評(píng)數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確；2、跟進(jìn)項(xiàng)目各階段方案評(píng)審，提供經(jīng)濟(jì)性更優(yōu)的方案供予比選；3、負(fù)責(zé)定期成本分析，提出改進(jìn)措施與建議；4、編制工程招標(biāo)控制價(jià)；5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的預(yù)付款、進(jìn)度款支付申...

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投資經(jīng)理/總監(jiān)

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光伏、風(fēng)電及儲(chǔ)能等領(lǐng)域投資戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成；2.開(kāi)展行業(yè)深度研究，把握政策導(dǎo)向、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局，提供專(zhuān)業(yè)投資建議；3.全流程管理投資項(xiàng)目，涵蓋交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡調(diào)評(píng)估、財(cái)務(wù)建模、投資決策及投后監(jiān)管；4.維護(hù)政府機(jī)構(gòu)...

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Business Anal...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)端到端的系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，為客戶提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與落地服務(wù)。2.深入調(diào)研與分析客戶業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配。3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶培訓(xùn)方案，提升客戶團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用能力。4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的效率提升方案。5.統(tǒng)籌用戶驗(yàn)收...

企

Data Analyst

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的全生命周期管理，包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、ETL流程開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合，維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門(mén)協(xié)同（IT/業(yè)務(wù)部門(mén)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)），構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技...

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System Analys...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試（SIT）、用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...

企

Senior System...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測(cè)試（SIT）、用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...

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涉外法務(wù)

50-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)責(zé)各類(lèi)國(guó)際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識(shí)別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定合規(guī)策略，完善風(fēng)控流程，并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)及投后法律事務(wù)管理，確保項(xiàng)目合規(guī)...

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高級(jí)獵聘經(jīng)理

30-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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庫(kù)博能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)：1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果；2.挖掘潛在候選人，進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程；3.梳理高端崗位人才畫(huà)像、人才地圖，招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤(pán)；4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分...

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AI工程師

50-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項(xiàng)目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力階梯式成長(zhǎng)。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制，通過(guò)技術(shù)研討會(huì)、敏捷開(kāi)發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新效。3.設(shè)計(jì)跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案，深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn)，制定技術(shù)業(yè)務(wù)價(jià)值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)...

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資深公共事務(wù)

17-25萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

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海辰儲(chǔ)能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搭建與維護(hù)當(dāng)?shù)氐恼鞍胝再|(zhì)機(jī)構(gòu)的關(guān)系渠道，確保公司與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府機(jī)構(gòu)保持良好溝通，為企業(yè)創(chuàng)造有利的經(jīng)營(yíng)政治生態(tài)2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣膽?zhàn)略合作，包括區(qū)域性業(yè)務(wù)推動(dòng)的輔助、政府相關(guān)合作以及與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)的批核事務(wù)談判、推進(jìn)和落地，協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)公...

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