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企
MI工程師
8-15萬 | 珠海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)部門訂單安排，按照制作規(guī)范要求對客戶資料進(jìn)行審查、分析、DCR制作、圖紙制作及檢查，確保訂單在SPEC組準(zhǔn)時完成下線。一、DCR制作：審查、分析客戶資料，制作DCR與客戶確認(rèn)工程問題；二、圖紙制作：1、編寫預(yù)審指示指導(dǎo)CAM制作2、制作產(chǎn)品SPEC rev...
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企
NPI工程師/高級工程師
10-20萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：樣品開發(fā)管理：1.產(chǎn)品規(guī)范與客戶溝通確認(rèn)DCR；2.監(jiān)控工卡circle time和轉(zhuǎn)量產(chǎn)circle time；部門規(guī)范建立：1. 定期組織更新工廠工藝能力表；2. 定期更新NPI相關(guān)的規(guī)范以更好適用產(chǎn)品開發(fā)；3. 定期檢討優(yōu)化小組工作流程；客戶關(guān)...
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企
NPI工程師/高級工程師
10-20萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：樣品開發(fā)管理：1.產(chǎn)品規(guī)范與客戶溝通確認(rèn)DCR；2.監(jiān)控工卡circle time和轉(zhuǎn)量產(chǎn)circle time；部門規(guī)范建立：1. 定期組織更新工廠工藝能力表；2. 定期更新NPI相關(guān)的規(guī)范以更好適用產(chǎn)品開發(fā)；3. 定期檢討優(yōu)化小組工作流程；客戶關(guān)...
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企
招聘專員
相同職位
8-11萬 | 珠海市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、招聘計劃：根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合與用人部門調(diào)研的招聘需求，制定中高層崗位、批量基礎(chǔ)崗位、難度崗位招聘實(shí)施方案，確保按計劃完成。2、招聘渠道： ①負(fù)責(zé)招聘渠道管理，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、獵頭渠道、內(nèi)部推薦渠道管理，定期對各渠道招聘效...
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企
工會專員
6-9萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：【文體活動】1、結(jié)合公司價值觀及導(dǎo)向，創(chuàng)新文化活動項(xiàng)目，制定可行性方案；2、對整體項(xiàng)目進(jìn)行把控、推進(jìn)、實(shí)施、總結(jié)復(fù)盤；3、負(fù)責(zé)興趣小組管理制度的建立及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。【創(chuàng)先評優(yōu)】1、負(fù)責(zé)創(chuàng)先評優(yōu)項(xiàng)目策劃及方案制定，打造品牌項(xiàng)目；2、對整體項(xiàng)目進(jìn)行把控、推進(jìn)...
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企
體系工程師
12-15萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（一）客戶審核負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng)，按時組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時有效的跟蹤，輸出內(nèi)審、管審報告；（二）管理體系：質(zhì)量、有害物質(zhì)、職業(yè)健康安全、BCM等：1.對現(xiàn)有管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)升級，如對內(nèi)部稽查、客戶審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核發(fā)現(xiàn)不足，組織體系文...
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企
計劃工程師
12-16萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計劃：組織工廠的生產(chǎn)計劃編排，監(jiān)督管理工序級生產(chǎn)計劃的落地執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度可控；2.生產(chǎn)調(diào)度：產(chǎn)能分析，預(yù)測生產(chǎn)進(jìn)度問題發(fā)生，關(guān)注生產(chǎn)瓶頸，并協(xié)調(diào)資源滿足生產(chǎn)需要，推動問題異常解決；3.外發(fā)管理：負(fù)責(zé)接外加工的管理接口與進(jìn)度管理工作，確保外發(fā)...
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企
一、崗位職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略，制定客訴承接目標(biāo)和年度質(zhì)量規(guī)劃、完善客訴處理流程、退貨流程、客戶服務(wù)流程、監(jiān)控關(guān)鍵客訴閉環(huán)、組建和管理客訴團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)讓客戶滿意的目的。1、客訴管理：根據(jù)公司的質(zhì)量戰(zhàn)略，通過8D數(shù)據(jù)復(fù)盤，制定客訴年度階段目標(biāo)和客訴年度質(zhì)量規(guī)劃；主...
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企
大客戶客服工程師
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)及時對接客戶對于所供材料質(zhì)量問題的各類投訴信息；2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部CQE，組織改善，審核內(nèi)部8D報告，按客戶要求提供質(zhì)量報告；3、負(fù)責(zé)宣貫、推動內(nèi)部執(zhí)行客戶質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)落地、案例橫推排查等質(zhì)量舉措；4、負(fù)責(zé)推動建立以高層牽頭的面向客戶的質(zhì)量改...
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企
HRBP專員
9-14萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)，提供HR解決方案；2、側(cè)重組織發(fā)展，員工價值觀體系的建立，人心的凝聚；3、培訓(xùn)體系的完善，員工的成長與賦能；4、招聘工作，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、3年大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；對于業(yè)務(wù)動態(tài)，市場...
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企
崗位職責(zé)： 1、預(yù)算管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，組織事業(yè)部經(jīng)營預(yù)算編制和修訂；協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理過程管控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出；按期組織預(yù)算執(zhí)行情況分析，檢討偏差并制定改善措施，支持業(yè)務(wù)單位預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。2、成本管控：協(xié)助事業(yè)部制定年度成本管控目標(biāo)，尋找成本改善點(diǎn)并...
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企
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重大客戶項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目已出現(xiàn)的問題和項(xiàng)目內(nèi)潛在的問題進(jìn)行及時溝通，組織項(xiàng)目干系人解決處理，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況。 2.對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)組織各類項(xiàng)目會議，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其他問題。 3.負(fù)責(zé)...
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企
應(yīng)付主管
9-11萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、日常工作：統(tǒng)籌應(yīng)付日常工作，負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù)，識別風(fēng)險并提出改善措施，確保付款及時性及準(zhǔn)確性；2、數(shù)字化：優(yōu)化應(yīng)付管理流程，推動應(yīng)付數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)工作高效完成；3、系統(tǒng)及流程管理：負(fù)責(zé)費(fèi)控系統(tǒng)的優(yōu)化和日常管理，負(fù)責(zé)費(fèi)控流程及OA財務(wù)流程的管理；...
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企
一、工作職責(zé)1、客群開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：基于客戶銷售計劃，制定客戶關(guān)系管理計劃，通過客戶交流、拜訪等活動，建立、維護(hù)、升級立體化的客戶關(guān)系，評估客戶關(guān)系與客戶滿意度，更新客戶關(guān)系計劃；根據(jù)客戶準(zhǔn)入要求，準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)，如有現(xiàn)場驗(yàn)證的需求，提交驗(yàn)廠申請；2、回款與風(fēng)險...
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企
一、工作職責(zé)1、客群開發(fā)與關(guān)系維護(hù)2、回款與風(fēng)險管理二、任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、化工、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、PCB 制造行業(yè)1年以上銷售、產(chǎn)品、工藝、質(zhì)量客服工作經(jīng)驗(yàn) ；或電子電路硬件設(shè)計行業(yè)1年及以上 ；3、具備良好的溝通能力和談判...
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企
崗位職責(zé)：1、財務(wù)核算：主管財務(wù)核算工作，完善財務(wù)會計政策，推進(jìn)規(guī)范核算及核算質(zhì)量的監(jiān)控與管理。2、信息披露：負(fù)責(zé)上市公司定期報告信息披露工作，審核集團(tuán)合并財務(wù)報表及海內(nèi)外主體個別報表；3、財務(wù)數(shù)字化：完善財務(wù)內(nèi)控流程和制度，提高流程及數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率，推進(jìn)財務(wù)共...
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企
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)開發(fā)SMT業(yè)務(wù)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。- 深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù)，向潛在客戶展示產(chǎn)品優(yōu)勢，解答客戶的疑問。- 定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對手信息及行業(yè)動態(tài)，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。- 制定個人銷售計劃，完成公司設(shè)定的銷售...
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企
【工作內(nèi)容】1）掌握正式生產(chǎn)前的準(zhǔn)備操作；按照點(diǎn)檢表要求進(jìn)行項(xiàng)目檢查，調(diào)整并記錄生產(chǎn)參數(shù)；2）掌握生產(chǎn)日志填寫，及異常處理辦法；3）掌握設(shè)備開關(guān)機(jī)操作流程及注意事項(xiàng)；4）掌握設(shè)備各段，各部件的運(yùn)轉(zhuǎn)手法；5）掌握常規(guī)的自動操作及手動操作的常見異常處理；6）設(shè)備異...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)樣品策劃，加工過程跟進(jìn)，進(jìn)度異常處理及資源協(xié)調(diào)，保證樣品準(zhǔn)時交付客戶2.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備開發(fā)、新材料開發(fā)，進(jìn)行項(xiàng)目方案和實(shí)驗(yàn)的設(shè)計和驗(yàn)證，確保項(xiàng)目按照計劃達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)專利的開發(fā)編寫；4.研發(fā)數(shù)據(jù)分析管理；5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司跨部門資源...
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企
材料科學(xué)實(shí)驗(yàn)操作專業(yè)：工程物理，實(shí)驗(yàn)物理，材料科學(xué)與工程，化學(xué)或高分子工程，測控及自動化相關(guān)。大專以上，30歲以下工作時間：周一～周五15:30至23:30．保正雙休．夜班津貼五險一金
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企
崗位職責(zé)：●根據(jù)公司的日常業(yè)務(wù)，能夠進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬的記賬結(jié)賬，確保及時準(zhǔn)確的月底，季度及年底關(guān)賬程序●負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)負(fù)債表賬務(wù)的核對●負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算和管理及年末資產(chǎn)盤點(diǎn)●負(fù)責(zé)財務(wù)會計報表的編制●負(fù)責(zé)月度，季度及年度稅務(wù)申報及相關(guān)備案（增值稅...
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企
后端設(shè)計工程師，數(shù)字集成電路后端設(shè)計
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企
模擬版圖工程師
9-14萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、與電路設(shè)計工程師有效合作，負(fù)責(zé)模擬模塊和頂層版圖布局、布線、驗(yàn)證和寄生參數(shù)提取，包括DRC、LVS、ANT、ERC、LatchUp和XRC等。2、依靠版圖布局布線技術(shù)提高芯片性能，降低可靠性風(fēng)險。3、負(fù)責(zé)版圖相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1、微電子、...
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企
職位描述：1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計及仿真驗(yàn)證，參與數(shù)據(jù)手冊的編寫、更新和維護(hù)。2、?配合版圖工程師完成所設(shè)計電路的版圖設(shè)計，保證版圖設(shè)計質(zhì)量，完成后仿真、支持整體芯片的集成。3、?協(xié)助測試工程師測試、驗(yàn)證模擬集成電路芯片或模...
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企
職位描述：1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計及仿真驗(yàn)證，參與數(shù)據(jù)手冊的編寫、更新和維護(hù)。2、?配合版圖工程師完成所設(shè)計電路的版圖設(shè)計，保證版圖設(shè)計質(zhì)量，完成后仿真、支持整體芯片的集成。3、?協(xié)助測試工程師測試、驗(yàn)證模擬集成電路芯片或模...
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企
總賬會計
相同職位
9-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成公司日常費(fèi)用報銷、收付款工作，每月按時按質(zhì)完成憑證記賬，確保賬實(shí)相符。2、負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算，進(jìn)行各部門的費(fèi)用分。3、對各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核。4、負(fù)責(zé)每月按時進(jìn)行納稅申報、5、完成月末財務(wù)結(jié)賬工作，編制每月財務(wù)報表報送總部6、及時掌握原材料...
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企
表面處理工程師
7-12萬 | 常德市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)技術(shù)化驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)管理及日常生產(chǎn)點(diǎn)檢、巡檢；2.負(fù)責(zé)協(xié)助新工藝的引進(jìn)，及時跟蹤，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的記錄及落地執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)工藝制程管理，文件標(biāo)準(zhǔn)化的建立，提升內(nèi)部制程能力；4.負(fù)責(zé)制程改善和效能提升，能分析解決加工工藝問題，維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定；5.負(fù)責(zé)完...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)厚膜產(chǎn)品的工藝開發(fā)及工藝文件、工藝規(guī)程等文件的編制；2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)和異常分析處理；3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)良率分析和制定改善對策；4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率提升及工藝優(yōu)化；5、 負(fù)責(zé)與設(shè)計團(tuán)隊(duì)對接新產(chǎn)品量產(chǎn)準(zhǔn)備事宜及跟進(jìn)新產(chǎn)品量產(chǎn)。職位要求：1、 本...
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企
厚膜工藝工程師
8-15萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)開發(fā)需求，負(fù)責(zé)厚膜類電阻元器件產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，試制轉(zhuǎn)量產(chǎn)等工作； 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)驗(yàn)證測試，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙的繪制，相關(guān)技術(shù)文件的編寫，按期進(jìn)行開發(fā)結(jié)果輸出； 3.對厚膜產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及結(jié)果負(fù)責(zé)，跟蹤研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)支持。任職要求：1.本...
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企
職責(zé)概述：該崗位主要負(fù)責(zé)分流器及高低壓精密電流測量模塊產(chǎn)品銷售，公司產(chǎn)品已在EV產(chǎn)業(yè)鏈全面鋪開，包括主機(jī)廠、電池廠及核心零部件廠。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求等市場信息，為公司的銷售策略和計劃提供依據(jù)和支持；2.積極拓...
