崗位職責：1. 管理私域用戶分層運營體系（小學/初中/高中/VIP群）2. 設計月度社群轉化路徑（激活→培育→商機交付）3. 建立社群SOP機制，保障7日活躍率4. 協同銷售部門輸送高意向客戶，月均商機交付量≥私域池8%任職要求：1、三年以上社群運營團隊管理經驗，熟悉裂變增長玩法2、熟悉社群運營工具（如企業微信、SCRM系統、社群機器人等）3、溝通能力強，抗壓性好，善于調動社群氛圍薪酬福利：1、薪酬結構：底薪+績效+提成；綜合薪資8-15K，優秀者15k-20k；2、福利：社保公積金+過年過節禮品+生日禮金+親情禮金+員工體檢3、休假：業績完成獎勵假+國家法定節假日+帶薪年假+老員工福利假期4、免費提供住宿（3個月）；5、完善的培訓和晉升體系

川越教育集團是一家的綜合性企業，下設教育培訓業務和建筑工程業務，成立于2006年，總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業9個子公司、1個建筑行業子公司；公司當前擁有500余名全職員工；在讀學生10000+； 川越教育集團歷經18載春秋，形成了誠信、尊重、專業、感恩的企業文化，正處于穩健發展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業的精英加入我們，一起創造輝煌事業。