崗位職責：1. 建立72小時線索清洗SOP，分級輸送銷售部門2. 管理20+人電銷團隊（全職+兼職），保障日均150通/人有效觸達3. 搭建智能外呼與人工跟進協同機制任職要求：1、三年以上電銷團隊管理經驗，教育培訓行業優先?2、熟悉電話銷售全流程，具備數據分析及團隊激勵能力?3、抗壓性強，擅長溝通與資源協調?薪酬福利：1、薪酬結構：底薪+績效+提成；綜合薪資8-15K，優秀者15k-20k；2、福利：社保公積金+過年過節禮品+生日禮金+親情禮金+員工體檢3、休假：業績完成獎勵假+國家法定節假日+帶薪年假+老員工福利假期4、免費提供住宿（3個月）；5、完善的培訓和晉升體系

川越教育集團是一家的綜合性企業，下設教育培訓業務和建筑工程業務，成立于2006年，總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業9個子公司、1個建筑行業子公司；公司當前擁有500余名全職員工；在讀學生10000+； 川越教育集團歷經18載春秋，形成了誠信、尊重、專業、感恩的企業文化，正處于穩健發展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業的精英加入我們，一起創造輝煌事業。