崗位職責(zé):1、負責(zé)與所對接業(yè)務(wù)的招聘、團隊人才梯隊搭建等招聘管理工作2、負責(zé)各類招聘渠道的開拓、維護及建設(shè),及有較好的mapping能力3、較強的招聘運營能力,及數(shù)據(jù)分析能力4、根據(jù)業(yè)務(wù)不同的發(fā)展階段,持續(xù)優(yōu)化招聘團隊管理體系及工作流程,使其適配業(yè)務(wù)需要5、與上下游的合作伙伴及協(xié)同部門,建立有效的業(yè)務(wù)合作模式及溝通機制,確保招聘項目的平穩(wěn)落地任職資格:1、本科以上學(xué)歷,5年以上招聘領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗,具備豐富的芯片行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先（甲方乙方皆可）2、熟練掌握人員招聘及面試的各類工具3、熱愛招聘,業(yè)務(wù)導(dǎo)向,數(shù)據(jù)敏感性高4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力。

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Momenta 致力于打造自動駕駛大腦，核心技術(shù)是基于深度學(xué)習(xí)的環(huán)境感知、高精度地圖、駕駛決策算法。產(chǎn)品包括不同級別的自動駕駛方案，以及衍生出的大數(shù)據(jù)服務(wù)。
Momenta 有世界頂尖的深度學(xué)習(xí)專家，圖像識別領(lǐng)域最先進的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者，ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多項比賽冠軍。團隊來源于清華大學(xué)、麻省理工學(xué)院、微軟亞洲研究院等，有深厚的技術(shù)積累和極強的技術(shù)原創(chuàng)力。