【崗位職責】：1、招聘實施：負責藝術教育事業部年度人才盤點項目，輸出盤點方案，匹配業務及預算規劃完成人員招聘；2、組織診斷：負責藝術教育事業部整體組織診斷的輸出，復盤人才結構現狀，審視人才結構問題等，持續優化公司人才結構分析工作，輸出人才結構診斷報告；3、人才培養：結合藝術教育事業部業務發展需要，打造公司人才培養體系，靈活調整不同類別人員培養課程等，賦能業務達成；4、薪酬激勵：協同執行績效管理體系，薪酬激勵體系改革優化落地；5、協助上級完成其他人力資源相關工作；【任職要求】：1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；2、有過從0-1人才培養體系搭建經驗&招聘實施經驗；3、精通各類辦公軟件，具備較強的文案撰寫及數據處理能力；4、溝通表達能力強、性格開朗、包容性強；5、具有一定的人資數字化知識基礎；6、工作地點：紹興-諸暨市-海亮教育園（提供免費住宿）；

海亮教育科技服務集團是海亮集團旗下的教育服務品牌，是全國綜合實力強、覆蓋領域最廣的教育服務提供商之一。依托近30年的辦學經驗與教育全產業資源優勢，為公辦、民辦學校提供全面的綜合管理服務，同時傾心打造自有特色高中、精品園所、特教機構，并為各級政府、教育機構、師生家長等客戶提供涵蓋教育科技、素質培訓、課后服務、研學留學、生涯規劃、教育后勤、師訓干訓等在內的多元優質教育服務，致力于成為全球的教育服務提供商。