崗位職責：1. 負責企業招聘，篩選簡歷，安排面試和發送offer2. 參與招聘流程的優化和標準化，完善相關文檔和流程3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議任職要求：1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業2. 能夠獨立處理多個招聘項目，具備良好的問題解決和判斷能力3. 溝通能力和團隊協作能力優秀，具備一定的學習能力和適應能力4. 主動、積極、負責，能夠承擔較強的工作壓力5.本科及以上學歷，一年及以上的招聘經驗

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