工作職責：1、負責開拓虛擬電廠業務，為客戶量身制定虛擬電廠平臺業務規劃，設計商業模式及信息化建設方案，完成售前解決方案編制，推進項目落地； 2、負責研究各行業、各類型可調節資源，對其接入方式、調節能力、調節方式、調節性能等進行調研分析，建立調節資源模型庫和對應的調節策略解決方案；3、負責研究虛擬電廠前沿動態和政策信息，開展市場調研和分析，挖掘用戶需求，結合公司產品戰略，參與產品規劃；4、跟蹤分析電力市場改革政策、電力交易規則、碳交易規則、區域電力供需結構、電價機制、可再生能源配額等政策動態，預判行業趨勢并制定應對方案；5、與產品團隊協作，分析用戶對于虛擬電廠產品需求，推進產品功能迭代任職要求：1、碩士及以上學歷，電力系統、電氣工程、電力市場、電力經濟相關專業，有能源行業工作經驗優先；2、3年以上虛擬電廠運營商、電力仿真系統研發、綜合能源管理、電力市場相關領域工作經驗；3、作為主要成員參與過至少1個地市級或大型企業級虛擬電廠項目全流程開發與實施；4、精通虛擬電廠功能架構、信息通信和軟件系統；5、熟悉虛擬電廠相關的國內外行業標準及國內外主流虛擬電廠平臺技術特點；6、熟悉虛擬電廠、電力需求響應、電力市場的關鍵技術及相關算法；7、具備出色的溝通表達能力及邏輯思維能力，可清晰闡述技術價值與商業邏輯的產品發布能力；8、熟悉虛擬電廠聚合業務、購售電業務、電力市場化交易業務；9、具有央、國企能源科技研發背景、國網/南網電力系統研發工作經驗者優先。

深科陸電子成立于1996年，2007年上市（股票代碼：002121），注冊資本14.1億元，大股東為深圳市資本運營集團有限公司（國資委下屬企業），是以能源的發、配、用、儲產品業務為核心，集自主研發、生產、銷售及服務為一體的國家重點高新技術企業，主營業務涵蓋智能電網、新能源及綜合能源服務三大領域，致力于打造世界能源服務商。科陸在廣東建有3.6萬平方米的研發基地和10萬平米生產基地，光明建有33萬平的智慧能源產業園，并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網大型工業園。分支機構和營銷網絡遍布國內30多個主要城市， 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國、新加坡等全球上百個國家和地區打開了市場。作為我國電力行業第一批設立企業博士后科研工作站的民營企業，科陸電子研發并生產了十幾大類共計200多種產品，產品通過國網、南網認證，海外電能表產品通過了多項國際主流認證，包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認證等。智能配網系列產品通過中國電科院專項檢測、協議一致性檢測和加密認證檢測，是國內產品資質認證最為全面的廠家之一。科陸的發展順應國家新基建政策號召及當今社會經濟環境對新能源的迫切需求，立志成為一家偉大的、有夢想的公司，堅持科技創新，用綠色能源清潔世界！獲得獎項和榮譽1. 國家高新技術企業、國家企業技術中心、國家創新示范企業、廣東省科陸智能電網院士工作站、博士后科研工作站、國家可再生能源儲能與并網工程實驗室2．國家能源科技進步二等獎、廣東省科學技術一等獎、湖南省科技進步一等獎、中國機械工業科技進步一等獎、廣西科學技術進步二等獎、深圳市市長創新獎、深圳工業大獎等上百個國家/省/市/權威機構獎項3．獨立承擔了多項國家863計劃專項科研項目和多項廣東省、深圳市科技計劃項目，累計獲得專利項期待追求自我驅動、腳踏實地的優秀人才加入，在這里您可以得到：綜合能力提升：師帶徒干中學、管理專家授課&實戰；科陸企業大學，多維學習成長快速職業發展：以貢獻者為本，尊重能力和結果，提供充分支持，雙通道職業發展，設立管理和專業技術雙晉升通道，最快半年升職加薪沉穩&激情的團隊：科陸追求“精英團隊”，不斷反思、持續進步的價值觀指導我們充滿工作和成長熱情高端大氣的工作環境：科技園自有高端甲級寫字樓，遠離擁擠，鬧中取靜勞逸結合的工作方式：五天工作制，公司班車通勤，年度旅游、月度活動、員工俱樂部、固定團建經費等員工關懷&福利保障：人才房/員工宿舍、五險一金，年度體檢，常出差人員意外險，幫助優秀員工積分入戶、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節假日關懷禮品、加班餐充分激勵的薪酬體系：有競爭力的固定薪酬+專業技能補貼+績效/項目獎金+年終獎，每年調薪機會公司公眾號：科陸