崗位職責(zé)1、深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求；2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，在人力資源各方面提供有效的解決方案并實施；3、對業(yè)務(wù)部門進行人才盤點，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發(fā)展；4、合理優(yōu)化部門人員配置，做好人員部門融入、提升發(fā)展、離職訪談、異常問題處理等；5、主動與業(yè)務(wù)部門互動，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機制；6、推動部門文化建設(shè)，并且形式多樣有趣，能充分調(diào)動大家的參與度，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，內(nèi)化管理核心思想，宣傳公司價值。任職要求1、本科以上學(xué)歷，5年以上科研型企業(yè)HRBP崗位工作經(jīng)驗；2、 熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作，至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗； 3、 具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，較強的工作主動性和抗壓能力；業(yè)務(wù)敏銳度強，能夠主動發(fā)現(xiàn)管理問題并解決； 4、 以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠在動態(tài)、快速信息迭代的環(huán)境中準(zhǔn)確的實施人力資源決策5、抗壓能力強，性格外向、積極主動、自信、善于溝通，為團隊目標(biāo)達成努力奉獻。

長沙北斗研究院成立于2016年，是在我國北斗二號副總設(shè)計師譚述森院士支持和指導(dǎo)下，由長沙市人民政府批復(fù)成立、長沙市科技局主管的北斗時空信息安全產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺。公司緊密圍繞衛(wèi)星導(dǎo)航和航天測控兩大領(lǐng)域，形成了導(dǎo)航仿真與測試評估、時空安全與增強、航天測控與地面測試三大業(yè)務(wù)方向，專注于三大業(yè)務(wù)方向的組件、產(chǎn)品、系統(tǒng)的研制、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)，客戶涵蓋GFJG、能源、交通、教育等多個行業(yè)。長沙北斗研究院依托核心團隊近二十年承擔(dān)北斗系統(tǒng)國家重大專項建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，成為國家發(fā)改委批復(fù)的國家北斗產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園區(qū)建設(shè)單位，被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、湖南省產(chǎn)教融合型企業(yè)、湖南省衛(wèi)星應(yīng)用重點企業(yè)；承建了院士專家工作站、博士后科研工作站、湖南省新型研發(fā)機構(gòu)等多個研究類平臺。