崗位職責(zé)：1.客戶開發(fā)與需求挖掘:a.通過(guò)線上社群（如育兒群、育兒論壇）或線下場(chǎng)景（幼兒園、興趣班等），精準(zhǔn)觸達(dá)有孩子身高管理需求的家庭。b運(yùn)用公司提供的專業(yè)知識(shí)庫(kù)（如身高發(fā)育指南、案例素材），幫助家長(zhǎng)科學(xué)評(píng)估孩子生長(zhǎng)潛力，傳遞物理增高方案價(jià)值。c.通過(guò)朋友圈、短視頻、1對(duì)1溝通等方式，展示客戶成功案例，建立家長(zhǎng)信任感。2.意向客戶邀約:a.負(fù)責(zé)意向客戶邀約至店內(nèi)參加物理增高項(xiàng)目介紹以及答疑會(huì)議（贈(zèng)送體驗(yàn)）。b.配合跟進(jìn)意向客戶需求，促成訂單簽約。任職要求：1.年齡25-45歲，對(duì)兒童身高發(fā)育有切身關(guān)注或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.具備基礎(chǔ)社交能力，熟悉微信、抖音等社交工具操作，有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能快速掌握公司提供的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容（無(wú)需醫(yī)學(xué)背景）。4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可健康科學(xué)增高理念，拒絕夸大宣傳。

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