任職要求：
1、大專，人力資源或行政管理專業(yè)。
2、具有1年以上的人事工作經(jīng)驗。
3、具有人力資源資格證優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助上司做人事行政的工作。
2、負責公司的招聘工作。
3、負責公司勞動合同，社保，福利工作。
4、負責公司規(guī)章制度擬定，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、完成上司或公司安排的其他工作。

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