職責描述：
1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及投資方案，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整；
2、建立和健全集團公司管理體系和組織構(gòu)架；
3、主持集團公司日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標
任職要求：
1.從事過5年以上企業(yè)全面管理工作，受過管理學、領(lǐng)導科學、經(jīng)濟學、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓，知識面廣，知識綜合素質(zhì)高；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和管理才能，具有極強的敬業(yè)精神和先進的管理理念；
3、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感，具有集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
7、作風嚴謹，行事穩(wěn)健，具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神
8、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，經(jīng)歷充沛，能承受較大壓力；
9.大學專科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

山東瑞浦實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2014年，是瑞浦工業(yè)集團與中新房集團合作組建的股份制企業(yè)，旨在成為中國領(lǐng)先的生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城運營服務(wù)商。
　　公司以“經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福”的生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城為核心產(chǎn)品，秉持“四個堅持”的產(chǎn)業(yè)新城系統(tǒng)化發(fā)展理念，即“堅持以綠色生態(tài)為底板，堅持以幸福城市為載體，堅持以創(chuàng)新驅(qū)動為內(nèi)核，堅持以產(chǎn)業(yè)集群集聚為抓手”，通過創(chuàng)新升級“政府主導、企業(yè)運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式。2015年，瑞浦實業(yè)與濟南平陰縣政府就高起點高標準打造東部產(chǎn)業(yè)新城（規(guī)劃面積20平方公里）和云翠谷.國際生態(tài)健康城（規(guī)劃面積26平方公里）項目達成合作，公司作為與政府合作PPP項目的投資商和運營商，借助國際生態(tài)安全合作組織和聯(lián)合國人居署高端平臺，創(chuàng)建聯(lián)合國青年技能（濟南）培訓基地，搭建國家級生物醫(yī)藥及中醫(yī)藥孵化器以及生態(tài)安全與人類健康濟南國際會議永久會址，積極探索并實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城的經(jīng)濟發(fā)展、智慧城市建設(shè)和民生保障，有效提升區(qū)域發(fā)展的綜合價值。