職位描述
1、負責制定和執(zhí)行集團的人力資源規(guī)劃，貫徹實施人才戰(zhàn)略目標；
2、建立健全人才儲備路徑及員工職業(yè)發(fā)展通道，以充足的人力資源滿足所在公司發(fā)展需要；
3、組織實施員工的績效考評及激勵管理，完善優(yōu)化績效激勵管理方式和工具，真實客觀反映員工及團隊績效，營造積極正向的競比氛圍；
4、領導搭建培訓管理體系，組織周期化的新員工入職培訓、員工崗位技能培訓及文化同合培訓，全面提升隊伍素質；
5、領導的員工關系及福利管理，維護與政府主管部門的良好關系，防范勞動風險，提升員工忠誠度和凝聚力，營造和諧簡單的組織氛圍；
6、擴大人際網(wǎng)絡，監(jiān)控人才市場動向，為公司相關人事決策提供參考；
7、建設高素質、優(yōu)勝任力且配置充足的人力管理隊伍。
任職要求
1、33-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學等相關專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)TOP20工作背景優(yōu)先；
3、專業(yè)功底扎實，精通人力資源管理知識、通曉國家、地方勞動法規(guī)、政策，掌握房地產(chǎn)經(jīng)營管理、法律等方面的知識；
4、具有很強的領導能力、判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；具有高度的責任心，秉公辦事；具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。

銀基集團成立于1993年，是一個橫跨地產(chǎn)、商業(yè)、能源等多行業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)，依托全國最大的單體服裝商場——銀基商貿(mào)城，集團穩(wěn)步開拓，屬下的銀基地產(chǎn)（涵蓋住宅、商業(yè)綜合體）、銀基商貿(mào)城、文化旅游板塊、丹尼爾物業(yè)、金融板塊等均呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
地產(chǎn)版塊正處于跨區(qū)域、多項目開發(fā)的機遇期，已涉足平頂山等省內(nèi)多地市。
鄭州的超高層項目已進入前期啟動階段，將是金水大道及CBD周邊唯一一棟近300米的頂級地標建筑。聶莊商業(yè)綜合體項目近70萬平米的體量，將是空前震撼，也將是鄭州市又一張靚麗的名片，策劃定位、方案設計合作伙伴也是全球及國內(nèi)頂尖的公司。目前開發(fā)的銀基王朝住宅項目，五期即將面世。平頂山譽府項目是我集團與中國平煤神馬集團合資項目，項目建成后將成為平頂山最高端的低密度大型綜合小區(qū)。 新密黃帝宮開發(fā)項目位于新密市區(qū)東部劉寨鎮(zhèn)，玄武湖畔，是軒轅黃帝建殿立宮、研創(chuàng)八陣、葬沉兵符的地方，現(xiàn)今將開發(fā)成為新密市游覽、度假、娛樂景區(qū)，是海外華人“尋根游”的文化之源，被譽為“中華第一宮”。
我們秉承“以人為本、服務至上”的經(jīng)營理念，開拓進取，追求卓越，創(chuàng)造了一個又一個的商業(yè)奇跡，在公司高速發(fā)展的同時，我們深感人力資源的稀缺，我們真誠地邀請全社會的有識之士加盟銀基精英團隊。公司為你提供：
1、能發(fā)揮你能力的崗位；
2、大量的內(nèi)外部培訓資源與機會；
3、豐富的企業(yè)文化活動；
4、崗位年薪：公司根據(jù)你的能力、工作經(jīng)驗、崗位等因素確定相應的級別；
5、福利津貼：公司為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各類保險和住房公積金，簽訂正式勞動合同；
6、年終獎金：根據(jù)公司的經(jīng)營情況和員工的績效考核結果提取。
銀基集團看重應聘者的綜合素質及發(fā)展?jié)摿Γ课粏T工均有在專業(yè)領域獲得發(fā)展的機會，公司為專業(yè)人員設置專業(yè)晉升通道，資深及首席專業(yè)人員均可享受中高層管理人員薪酬福利。
有夢想才有未來，有夢想更需要舞臺。我們竭誠為愿意挑戰(zhàn)自己、希冀實現(xiàn)人生自我價值的有識之士提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，并與銀基集團共成長、同發(fā)展！