工作職責：
1. 負責公司人力資源管理政策在所服務單位的落地執行和方案推進。
2. 負責制定、組織業務單位的人力資源規劃配置。
3. 負責實施招聘、崗位人員調動，以滿足各業務部門人力需求。
4. 負責各業務單位的員工溝通與激勵。
5. 負責為業務部門提供人力資源全流程服務，幫助業務部門領導明確需求、解決問題。
6. 負責所服務單位個性人力資源問題的協調解決。
7. 參與執行公司重要人力資源項目。
任職資格：
1. 熟悉人力資源管理、組織行為學的一般知識，熟悉國家、地區的勞動政策法律、法規。
2. 崗位專業技能：面試技巧與甄選、客戶關系建設、突發事件處理、政策執行與過程控制、信息獲取及應用、方案設計與流程改進等。
3. 綜合素質要求：責任意識、服務意識、系統思維、成就導向、組織理解、人際理解等。
4. 本科及以上學歷，專業不限；擔任過集團層面的干部管理工作，有過業務隊伍管理經驗更優

鄭州宇通集團有限公司（簡稱“宇通集團”）是以客車為核心業務，以工程機械、汽車零部件、房地產為戰略業務，兼顧其他投資業務的大型企業集團，總部位于河南省鄭州市。宇通2015年銷售大中型客車、工程機械合計70616臺，增幅8.5%；2015年完成營業額418.12億元，增幅12.1%?？蛙嚢鍓K實現上市18年連續正增長，企業整體保持健康穩定發展態勢[1-2] 。
宇通集團核心企業鄭州宇通客車股份有限公司(下稱“宇通客車”)，廠區位于河南省鄭州市宇通工業園，占地面積1700畝，日產整車達325臺以上(2014年)?，F已部分投產的新能源廠區占地2000余畝，建筑面積達60萬平方米[3] 。公司于1997年在上海證券交易所上市（簡稱“宇通客車”，代碼600066），獲得中國工商銀行AAA級信用等級
2016年，鄭州宇通集團在"財富中國500強"中排名第176位。