人力資源經理崗位職責：
1、 按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經營計劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理；
2、 根據集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、 定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、 及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；
7、 規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。

人力資源經理任職要求：
1、30歲以上，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年以上公司人力資源及行政管理工作經驗；
3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力，具有很強的語言和文字表達能力。

聯(lián)鴻海外咨詢服務有限公司是經國家公安部（粵公境準字（2007）0080號）和廣州市公安局（注冊號4401062044422）、深圳公安局和工商部門核準的專業(yè)從事公民因私出入境的中介服務機構。聯(lián)鴻海外咨詢服務有限公司由知名投資移民專業(yè)人士、早期海歸MBA鄒麗娟女士主創(chuàng)。

聯(lián)鴻團隊從2000年從事移民留學行業(yè)至今，秉承誠信為本的理念及過硬的專業(yè)水平贏得了廣大客戶的信賴。公司擁有經驗豐富、從業(yè)十幾年以上在美加等國有相當高知名度的律師團隊、大法官、前任移民官、海歸精英人士和國內外業(yè)界知名的金融專家、會計師和投資專家。公司獲得美、加、澳、新等各國政府移民機構的大力支持，多年來和美國最權威的林肯律師所建立了良好的緊密的合作關系。聯(lián)鴻移民本著最誠信、最專業(yè)和最高效的服務精神及務實的作風，深受廣大客戶的贊譽和信賴。

從2004年到現(xiàn)在，聯(lián)鴻從事美國投資移民已積累豐富的專業(yè)經驗，在美國擁有非常成熟的社會資源，能提供專業(yè)的高質量的售后服務給所有尊貴的客戶，含稅務咨詢，子女教育及物業(yè)租憑和買賣等一站式安家服務。

公司口號：移民選聯(lián)鴻海外，實實在在！

公司理念和目標
誠信、專心、專業(yè)、專注、做中國最好的移民公司。
我們的目標永遠是確保客戶獲無條件綠卡和投資安全，堅信口碑才是最重要。

創(chuàng)辦人聯(lián)鴻總裁鄒麗娟女士簡介
教育和行業(yè)背景：早年海外留學獲取工商管理碩士（MBA），擁有十多年行業(yè)經驗。是中國最早的美國投資移民開拓者，于2003年全國最早推介美國投資移民，2004年全國最早組團赴美國考察投資移民項目。業(yè)界公認的最權威的美國投資移民專家和最具實力的專業(yè)人士。獲得美國政要接見，南京軍區(qū)前政委雷鳴球上將接見。
聯(lián)鴻先后被評為“2008歐美澳移民品牌機構”、“2009歐美澳移民品牌機構”、廣州市十佳出國中介機構之一、
“2010五星級移民品牌機構。”

公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和完善的薪酬福利待遇：
1、購買社會保險（養(yǎng)老險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療險、生育險）；
2、購買住房公積金；
3、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定假等；
4、員工結婚、生育、生日禮物禮金；
5、正式員工根據當年績效考核結果可享受年終獎；
6、公司每年定期或不定期舉行各項活動，例如公司周年慶祝活動、春節(jié)晚會、旅游等；
7、組織員工赴美國和歐洲等移民國家考察，獎勵有業(yè)績的員工到海外度假；
8、在公司工作滿5年另外會有特別獎勵。



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