崗位職責(zé)：1.項目調(diào)研，從經(jīng)營、管理、實際動作全方位調(diào)研診斷，出具調(diào)研報告，進行陳述；2.根據(jù)企業(yè)方核心需求制定思維路線，行動計劃，目標(biāo)責(zé)任書；3.組織各部門制定關(guān)鍵數(shù)據(jù)表、推動以數(shù)據(jù)為管理的運營體系；4.企業(yè)全流程建立，文件管理體系建立，從制定、研討、會簽、培訓(xùn)、執(zhí)行、效果呈現(xiàn)落地；5.推運公司經(jīng)營分析會、周例會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、年終戰(zhàn)略復(fù)盤會建立，打造公司至上而下組織管理體系；5.每天進行項目進度復(fù)盤，每周與老板溝通項目問題點，每月制定推進計劃及項目結(jié)果展示；6.制定培訓(xùn)計劃，組織思維、方法、工具三維一體培訓(xùn)，落實傳、幫、帶輔導(dǎo)，打造團隊能力；7.梳理 PMC 運作流程，縮短生產(chǎn)周期，提高訂單準(zhǔn)交率；8.以穩(wěn)本、降本、增效為核心，建立生產(chǎn)運作體系，提升人均產(chǎn)量；9.完善品質(zhì)管控體系，建立檢驗與操作規(guī)范，提升成品合格率及減少客訴；10.完善各部門流程制度、各部門崗位職能職責(zé)，提升團隊凝聚力；11.建立健全數(shù)據(jù)鏈，建立薪酬體系與績效考核體系；12.強化內(nèi)部管理，打造核心管理團隊，培養(yǎng)人才梯隊，打造執(zhí)行力體系。任職資格：1、工作經(jīng)驗： 至少8年以上企業(yè)管理咨詢或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任事業(yè)部總監(jiān)或同等職位，有成功帶領(lǐng)團隊完成大量咨詢項目成交的案例。2、營銷成交能力： 具備極強的銷售談判技巧與敏銳的市場洞察力，能夠快速識別客戶需求，提供定制化解決方案，并有效促成合作。3、現(xiàn)場會銷經(jīng)驗： 豐富的現(xiàn)場會銷經(jīng)驗，熟悉會議營銷流程與技巧，能夠完成演講與成交。4、民營企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗： 優(yōu)先考慮有服務(wù)民營企業(yè)經(jīng)驗，了解民營企業(yè)運營特點與需求，能夠精準(zhǔn)把握市場脈搏。過往經(jīng)歷要求：1、對精益管理、精益生產(chǎn)、公司戰(zhàn)略經(jīng)營、組織建設(shè)、團隊合作、數(shù)據(jù)管理、交付管理、品質(zhì)保證體系建設(shè)有深刻認識和推動經(jīng)驗。2、能夠提供過往成功案例的詳細資料，包括但不限于項目背景、客戶需求、解決方案、成交過程及成果展示。

重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司成立于2004年，是香港人文控股集團旗下的管理咨詢公司，致力于為中大型企業(yè)提供對標(biāo)型與對賭型管理咨詢服務(wù)，自主研發(fā)適合中國企業(yè)發(fā)展變革的企業(yè)運營管控系統(tǒng)，包含5C戰(zhàn)略管控、5P目標(biāo)管控、5R結(jié)果管控以及阿米巴經(jīng)營模式，涉及企業(yè)戰(zhàn)略、運營、管控、企業(yè)文化、商業(yè)生態(tài)鏈、商業(yè)頂層設(shè)計、流程、團隊、人力資源等模塊的輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)，擅長為企業(yè)搭建運營與管控組織系統(tǒng)平臺、提供并購重組與企業(yè)上市的全程輔導(dǎo)，通過多年研發(fā)成果協(xié)助多家企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營業(yè)績的跨越式增長，間接為客戶創(chuàng)造數(shù)千億的經(jīng)營與社會價值，目標(biāo)打造亞太地區(qū)頂尖的企業(yè)管理輔導(dǎo)、并購重組與系統(tǒng)集成的專業(yè)團隊與平臺。

經(jīng)過十六年的管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗，香港人文比佛利服務(wù)過上千家中大型企業(yè)客戶，業(yè)務(wù)涉及全國北京、安徽、重慶、深圳、昆明、成都等十幾個省市，并且其中92%的客戶都選擇與我們進行二次合作。而每家客戶在持續(xù)合作中，均獲得了體量、業(yè)績、利潤率的長足提升。

香港人文比佛利管理咨詢公司擁有200人的研發(fā)團隊，分別研究人文學(xué)科和管理學(xué)科兩個方向；下設(shè)NLP研究小組、阿米巴研究小組、戰(zhàn)略研究小組、經(jīng)營財務(wù)研究小組、人力資源研究小組等。

香港人文比佛利管理咨詢的使命是打造中國企業(yè)世界模式，16年來，我們始終致力并專注于產(chǎn)品智慧的研發(fā)、深耕細作，以此來為更多企業(yè)提供更佳卓越的對標(biāo)型管理咨詢服務(wù)。未來，香港人文比佛利管理咨詢公司需要富有激情，有理想，愿意堅定追求自己所期待的生活的年輕人加入我們，有能力解決問題，決定你的價值，有能力解決難題，決定你的價格，這是我們判斷人才薪酬的標(biāo)準(zhǔn)和原則。