1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
3、負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時處理公司人事管理中的重大問題，負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、應(yīng)用心理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗 ；
3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力，具有很強的語言和文字表達能力。

公司于2017年11月在上交所上市。集團是亞洲最大的釀造設(shè)備、食品飲料機械、包裝機械、生物工程裝備、商用廚房設(shè)備等產(chǎn)品制造企業(yè)，擁有2家大型制造廠和7 家分公司，產(chǎn)品銷售到歐洲、日本、亞洲、非洲、南美等世界上30多個國家和地區(qū)。
目前，已在廣州、北京、香港、美國、印度、埃塞俄比亞、比利時等地均設(shè)有辦事處和全球服務(wù)工作站，并派駐最優(yōu)秀的技術(shù)工程師提供服務(wù)。
公司始終堅持技術(shù)創(chuàng)造領(lǐng)先的發(fā)展戰(zhàn)略，每年投入銷售額的5％用于新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)。致力發(fā)展國際業(yè)務(wù)，建立全球化銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成為全球裝備行業(yè)的著名品牌，國家高新技術(shù)企業(yè)，浙江省高新技術(shù)企業(yè)。至今員工1000人左右，科技人員超過230人。