任職要求：
1.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗，熟悉房地產行業(yè)核算業(yè)務特點。
2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備較為豐富的房地產項目財務經(jīng)驗。
3.具備較強的分析問題、思考、判斷能力，具備獨立發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案的能力。
4.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5.具備良好的溝通、組織協(xié)調能力。
6.具備良好的文字表述及溝通表達能力。
7.五年以上會計師事務所或財務工作經(jīng)驗（房地產行業(yè)優(yōu)先）。
8.具備中國注冊會計師資格職稱。

人創(chuàng)眾合在人才、方法、資源整合、產品與服務等方面有著顯著的優(yōu)勢，擁有一支實力雄厚、正規(guī)專業(yè)的高素質咨詢師團隊，咨詢師畢業(yè)于國內頂尖學府，管理實踐經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗豐富，已成功地為眾多知名企業(yè)提供咨詢和獵頭服務，為數(shù)十家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和外包等服務，得到了客戶、社會高度的認可，樹立了高效率、優(yōu)品質的品牌形象。


服務項目：獵頭服務、管理咨詢、管理培訓、人才配置解決方案等。
服務領域：地產、金融、制造、商業(yè)、物流、IT、通信、醫(yī)藥、化工、消費品、教育等行業(yè)。
輻射地域：北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發(fā)達城市。
尋訪對象：副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部長、首席代表、區(qū)域總監(jiān)及部門經(jīng)理等中高級職位人才和專業(yè)人才。


經(jīng)歷了風雪的洗禮、不斷地拼搏，人創(chuàng)眾合才有了今天的成就。然而，新的時勢賦予了人創(chuàng)眾合新的使命，任重道遠。人創(chuàng)眾合不滿足于當前的成就，不斷總結研究國內管理現(xiàn)狀，在國內外先進管理成果的基礎上進行創(chuàng)新。為促進中國企業(yè)的成長，人創(chuàng)眾合始終不渝地拼搏著。