崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司自主品牌系列母嬰醫(yī)療護(hù)理用品的招商及渠道拓展工作。
1、協(xié)助總經(jīng)理制度營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2、 制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額；
3、 根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道（母嬰連鎖店）管理體系；
4、 根據(jù)營銷策略與營銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域世行情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)；
5、 定期對市場營銷環(huán)境、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施確保年度銷售目標(biāo)的完成；
6、 合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比；
7、 負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)；
8、 與市場部保持緊密合作，及時(shí)反饋客戶信息、市場信息；
9、 評審代理商的資質(zhì)，監(jiān)督代理商的銷售行為
10、 根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
11、 負(fù)責(zé)對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對其進(jìn)行績效考核。

任職資格：
1、五年以上母嬰用品市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，對工作充滿激情，能吃苦，能打硬戰(zhàn)，挑戰(zhàn)高薪。

公司成立于1999年，是一家以一次性婦幼用品為主，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)醫(yī)療器械企業(yè)。公司以“關(guān)愛母嬰，呵護(hù)生命”為使命，致力于幫助提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)，鼓勵(lì)產(chǎn)婦在具有安全醫(yī)療設(shè)備和手段的地方進(jìn)行分娩，培養(yǎng)她們對助產(chǎn)醫(yī)護(hù)人員的信任。