崗位職責(zé)：
1) 參與項(xiàng)目前期調(diào)研和分析論證，組織各項(xiàng)目的城市規(guī)劃方案設(shè)計(jì)；
2) 整合內(nèi)外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等提供設(shè)計(jì)思路、概念方案及必要的設(shè)計(jì)圖紙；
4) 指導(dǎo)、管理、監(jiān)督區(qū)域事業(yè)部項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，對(duì)城市規(guī)劃方案、建筑設(shè)計(jì)方案、景觀設(shè)計(jì)方案、重要的設(shè)計(jì)任務(wù)書、擴(kuò)初設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)其它設(shè)計(jì)技術(shù)成果進(jìn)行監(jiān)督、管理；
5) 對(duì)需要變更建筑方面的設(shè)計(jì)規(guī)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行論證并，跟進(jìn)和落實(shí)變更結(jié)果，初步審核平臺(tái)公司的方案等重大設(shè)計(jì)進(jìn)行論證；
6) 研究與編制適合各開(kāi)發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法；
7) 處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)類和管理類工作，提供專業(yè)性支持。

任職資格：
學(xué)歷及專業(yè)：城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)地理或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技術(shù)要求：來(lái)自國(guó)外知名規(guī)劃公司、乙級(jí)規(guī)劃資質(zhì)以上規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃管理部門、大型區(qū)域開(kāi)發(fā)公司，城市規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。

中國(guó)領(lǐng)先的開(kāi)發(fā)區(qū)投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，公司核心業(yè)務(wù)包括園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)。公司擁有分工協(xié)作、高效協(xié)同的組織架構(gòu)，高管團(tuán)隊(duì)有多位來(lái)自世界500強(qiáng)，公司現(xiàn)有在職員工2714人，碩士學(xué)歷以上299人。公司通過(guò)引領(lǐng)區(qū)域和企業(yè)發(fā)展需求，為區(qū)域制定精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群、建設(shè)城市核心區(qū)，形成了從園區(qū)建設(shè)、招商引資到城市運(yùn)營(yíng)的三大業(yè)務(wù)體系，探索了一條獨(dú)具特色的“產(chǎn)城共融，政企共贏”的中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。