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  • 企

    機(jī)械設(shè)計工程師 相同職位

    8-12萬 | 南通市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 按照產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良計劃，按進(jìn)度完成負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，輸出各階段文件、測試報告；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理；3. 對項(xiàng)目、客戶需求進(jìn)行技術(shù)評估，作出可行性分析；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)格書、說明書、BOM清單、工程變更通知等文件的編制與發(fā)布；...
  • 企

    招聘專員 相同職位

    4-5萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；2. 2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工招聘、勞動爭議處理程序和國家相關(guān)法律法規(guī)；3. 接受過人力資源管理相關(guān)技能培訓(xùn)，熟悉人力資源管理相關(guān)模塊知識；4.身體素質(zhì)良好。
  • 企

    安環(huán)經(jīng)理

    7-10萬 | 平頂山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1.具備良好的溝通能力和管理能力；2.能夠獨(dú)立解決SHE管理過程中遇到的問題；3.具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠有效推進(jìn)SHE項(xiàng)目的實(shí)施；4.對SHE法律法規(guī)有深入理解，能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作中；5.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在緊急情況下做出正確決策...
  • 企

    鋰電正極材料高級研發(fā)工程師

    20-30萬 | 新鄉(xiāng)市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發(fā)工作
  • 企

    采購主管（鋰鹽）

    10-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、需求與成本管控：結(jié)合生產(chǎn)需求、庫存，制定鋰鹽采購計劃；參與預(yù)算制定，把控采購成本，優(yōu)化采購支出。2、供應(yīng)商全流程管理：開發(fā)優(yōu)質(zhì)鋰鹽供應(yīng)商，從生產(chǎn)、質(zhì)量、價格等維度評估；維護(hù)合作關(guān)系，開展績效考評，動態(tài)調(diào)整合作。3、采購執(zhí)行落地：開展市場詢價，與供應(yīng)商談判價...
  • 企

    汽車質(zhì)量工程師

    7-10萬 | 淮北市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作
  • 企

    pack工藝

    4-6萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計，其他類型電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計亦可。2、負(fù)責(zé)鋰電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計，出具2D圖，3D圖。3、產(chǎn)品BOM清單編制，生產(chǎn)工藝，裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進(jìn)，產(chǎn)線技術(shù)支持，生產(chǎn)問題處理等。任職要求：1. 電子工程、化學(xué)、材料等相關(guān)專...
  • 企

    法務(wù)專員 相同職位

    4-5萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理，包括但不限于合同的起草、審核和談判；2、參與處理公司涉及的法律問題，提供專業(yè)的法律意見和支持；3、與相關(guān)部門合作，確保公司運(yùn)營的法律合規(guī)性。崗位要求：1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識和良好的法律思維能力；2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)...
  • 企

    研發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬 | 雅安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    磷酸鐵鋰方向：1.行業(yè)動態(tài)調(diào)研。2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目目標(biāo)制定、可行性研究、原材料、過程、成品、包裝控制標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)測試方法開發(fā)，項(xiàng)目成本分析。3.小試和中試實(shí)驗(yàn)方案制定和驗(yàn)證報告。4.原材料評估及相應(yīng)的評估報告，協(xié)助資源開發(fā)審核開發(fā)新的供應(yīng)商。5.撰寫相關(guān)專利和論文。...
  • 企

    質(zhì)量工程師（鋰電）

    5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；1.2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施；1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)原料廠與外協(xié)廠的品質(zhì)改善；...
  • 企

    信息化主管

    7-10萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過程管理工作；2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作；3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，按照項(xiàng)目計劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用；4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管...
  • 企

    海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

    面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)鋰礦石國際貿(mào)易應(yīng)聘要求：1、工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)為主，需到國內(nèi)及國外出差，適應(yīng)長期出差；2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語口語溝通交流無障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心
  • 企

    人事經(jīng)理 相同職位

    8-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報工作；5、負(fù)責(zé)員工績效考...
  • 企

    工藝/制程工程師(鋰電三元...

    10-15萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車間異常問題的匯總上報和整改措施的跟蹤執(zhí)行；?2、負(fù)責(zé)對車間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試，以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo)；?3、負(fù)責(zé)對不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計劃，并進(jìn)行跟蹤出具評估報告；?4、負(fù)責(zé)對客戶審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)構(gòu)審核出具...
  • 企

    高級人力資源專員

    6-10萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開展人力資源各項(xiàng)管理工作；2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專員工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個模塊工作，精通或擅長某一模塊的工作；3、...
  • 企

    研發(fā)經(jīng)理（鋰電回收）

    20-30萬 | 平頂山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電池回收研發(fā)中心技術(shù)路線工作；2.負(fù)責(zé)組織制定公司季度/年度及遠(yuǎn)期研發(fā)規(guī)劃，批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3.關(guān)注行業(yè)研發(fā)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，分析技術(shù)優(yōu)勢，做好研發(fā)戰(zhàn)略布局；4.牽頭組織公司研發(fā)課題申報、可行性論證、過程監(jiān)管、成果評審及轉(zhuǎn)化工作；5.負(fù)責(zé)公司研發(fā)工作階段...
  • 企

    銷售經(jīng)理（鋰電池）

    6-12萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)鋰電池/PACK/儲能產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù)；3、競爭對手的信息收集及分析；4、負(fù)責(zé)訂單的接收、跟進(jìn)、對賬、回款及臨時異常處理工作；任職資格：1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源；2、能適應(yīng)出差安排（...
  • 企

    大客戶銷售經(jīng)理（鋰電材料）...

    10-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓，執(zhí)行銷售計劃、積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；2.與客戶保持良好溝通、實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)；4.對公司營銷策略、售后服...
  • 企

    大客戶銷售經(jīng)理（鋰電材料）...

    10-20萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓，執(zhí)行銷售計劃、積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；2.與客戶保持良好溝通、實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)；4.對公司營銷策略、售后服...
  • 企

    招聘專員 相同職位

    4-6萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)招聘與配置工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等；2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)流程處理；3.負(fù)責(zé)校園招聘等專項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)實(shí)施工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心...
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