職場就好像一個大染缸一樣，什么樣的人都有的，品德好的人往往會樹敵太多，而壞人有時候卻可以一帆風順。但是在于職場中，你可千萬不要去學壞人那樣去害人，但是至少要有保護自己的能力。你也要學會幾招手段來保護自己，讓自己成為辦公室紅人！ 1.切勿輕信他人 ...[全文]
第一分鐘 無論現在手邊有什么工作，通通一律先放一邊。如果有未保存的文件，先保存好；如果桌子上有秘密文件，先收起來鎖好；如果正在接打電話，告知對方實際情況，稍后再與對方聯系【例外情況是：正在和你通話的領導職務更高】。 第二分鐘 馬上...[全文]
縱觀人類歷史，從原始人到現在的文明社會，單打獨斗的人往往很難成事。原始社會群體一起捕獵成功率會很高，而現代社會想要在職場混的好同樣離不開團隊合作。 話雖如此，有的人總是不那么合群，那么這類人都有怎樣的特質呢？ 1.自傲 自傲的人往...[全文]
“小張，李哥（部門主管）剛才找你了，臉色不是很好……” 早上剛到公司，小張就聽到同事小錢的“匯報”。 “李哥找我？臉色還不好，難不成……”小張趕緊沖進李哥的辦公室，沒多久李哥和小張手拉著手，滿臉笑容地走了出來。 案例中李哥為什么一...[全文]
都知道混職場不是件容易的事情，職場中風云變幻，要做到害人之心不能有，防人之心不可以沒有。千萬不能把同事當作知己，什么都去說，無話不談。辦公室哪些話題不要談？你是否知道，了解職場中的談話禮儀嗎？今天一起跟小編來看看吧。 1.辦公室內不要討論薪資 ...[全文]
1. 小憩一會 咨詢師建議每工作一兩個小時就休息三五分鐘 我們很多人常常在辦公桌邊一坐就是好幾個小時，因為我們覺得拿不出時間休息。但咨詢師說，長時間這樣做對我們是不利的，因為我們的頭腦不可能不間斷地高效運轉。他們建議每工作一兩個小時就休息三五分鐘，辦...[全文]
下班了，在電梯遇到了公司領導。是上前打個招呼，還是假裝沒看見，是不少職場人糾結的問題。上去打招呼吧，不知道該說什么，況且已經下班了，就當沒看見吧…… 如果這么做，那你在這家公司的職業生涯可能就要到頭了。不是領導小氣，這是你的問題，是你沒有處理好與領導...[全文]
職場是一灘深不見底的渾水。要想在職場里有點成就，不會點技巧還真的不行。不管你愿不愿意承認，現在的職場已經不是當初那種靠埋頭苦干就能成功的，而是要學會人際交往、經營運作、財務管控、人力資源和營銷策劃等等，只有掌握多方面能力的復合型人才，才會在這個市場里立于不敗之...[全文]
職場辦公室是很多人相處的地方，人多了就很容易發生矛盾。因為什么樣的人都有，就要學著和各式各樣的人相處。人與人交往本來就是相互妥協的過程，如果你不懂得遷就，還想他人一味遷就你，那是不可能的，還會招人嫌（比如以下4種）。 第一種：該做的事不做，不該做的卻...[全文]
既然辦公室斗爭那么激烈，如何才能在辦公室斗爭之中明哲保身，不被這些恩怨所累呢？ 1.不要隨便在背后說人閑話 天下沒有不透風的墻，你說的話極有可能成為新戰爭的導火線，而你自然就是戰場上的炮灰。 2.不要隨便加入某一個派別 ...[全文]
成年人很焦躁，尤其是當下的人們，每天為了生活而忙碌，遇到各種各樣的壓力，就像一個火藥桶。只要一根引線，就會爆發。然而你再怎么焦躁，再怎么想要發脾氣，也要學會控制，尤其在職場中，同事并不是你的出氣筒。 記得《武林外傳》中有這樣一個片段，姬無命的師父殺人...[全文]
政治高手可不只存在于各種競選中---你的辦公室里也許就隱藏著許許多多這樣的人呢。人力資源公司羅伯特？哈爾弗國際2012年的一項調查顯示，在受訪的員工中，有百分之五十六的人認為自己在工作中存有“政治動機行為”。這些行為包括傳播小道消息、為了升職拍老板馬屁，以及占...[全文]
辦公室是個特殊的群體和環境，大家既是同事關系又是朋友關系。但如果處理不當，把握不好一個“度”，很多看起來不起眼的“小事情”，反而會影響人際關系，以致影響一個集體正常的工作氛圍和團隊合作。下面小編就和大家來聊一聊我們在日常工作中需要注意的十個“小事情”，事情雖小...[全文]
雖然很多公司明文規定不允許辦公室戀情，然而感情這種東西來了是擋不住的，與其到時候驚慌失措，不如提前學習應對方法。以下內容為小編多年秘藏，希望能對各位深受辦公室戀情苦惱的諸位有所幫助。 前提：不要和下屬或者老板搞曖昧 即便是要談感情，也是要分...[全文]
如今職場上人才大戰愈演愈烈，各個企業都奮戰在留住年輕一代員工的戰線上。 相較于其他年代的員工而言，千禧一代員工并不會對老板那么死心塌地，他們中有一半都不會全心全意為現在的老板服務，他們總是有太多選擇。這種情況令老板們感到恐慌，但是這些人確實已經成為職...[全文]
辦公室里與同事們交往離不開語言，但是你會不會說話呢？俗話說“一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑”，同樣的目的，但表達方式不同，造成的后果也大不一樣。在辦公室說話要注意哪些事項呢？ 1.不要跟在別人身后人云亦云，要學會發出自己的聲音。 老板賞...[全文]
現在人和人之間的競爭越來越激烈，尤其是在充滿斗爭的辦公室里，那些紛爭、恩怨處處存在卻又沒有辦法避開。 可以說辦公室就是一個小戰場，我們隨時都會被卷入無形地廝殺中，結果很多人不懂得遠離戰場，從而成了辦公室斗爭中的犧牲品。 每家公司內部都不可避...[全文]
在辦公室這個封閉、微妙的空間里，表面上一池靜水，暗地里卻總是暗流涌動。而且，其中“傳染”最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。身在其中的你，不得不時刻提防這些負面能量的傳播和影響，稍不留心，自己也可能卷入負面能...[全文]
身處辦公室，很多看起來不起眼的小事情，其實影響甚大，在辦公室這個特殊的公共場合，你需要注意的禁忌其實很多，稍不留神就可能影響你的人際關系，如果你之前沒有關注過，那就從今天開始，上點心。 1.行為不文明，舉止不顧及別人 禮儀體現細節，細節體現素質。有的人...[全文]
相較于其他工作崗位來說，辦公室文員的工作因為非常瑣碎和細節化，所以如果真的想寫一份好的辦公室文員工作總結，難度比較大，那么，該總結該如何寫？有什么注意要點和要求嗎？下面小編為大家重點闡述和說明一下。 其實，不管是辦公室文員工作總結還是其他崗位的工作總...[全文]