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共有322篇符合“畢業(yè)”搜索結(jié)果

畢業(yè)生簡歷填寫注意事項(xiàng)

2017-11-27

剛從學(xué)校這樣的象牙塔出來,對于找工作的事情大家都會(huì)顯得比較急切,一方面是為了能夠找一份好的工作證明自己所學(xué)還是有很多用處的,同時(shí)也是為了證明自己沒有辜負(fù)父母的期望,所以大家都需要在很短的時(shí)間之內(nèi)找到一份很不錯(cuò)的工作,但是面對自己沒有工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)也不是很有技術(shù)...[全文]

沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生如何制作簡歷

2017-11-27

簡歷對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是找工作最好的幫手,因此一份好簡歷是非常重要,因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)基本上都不接受除簡歷以外的初試機(jī)會(huì),很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于是剛接觸職場,因此非常缺乏經(jīng)驗(yàn)而在找工作的過程中處處碰壁,沒有工作經(jīng)驗(yàn)就是應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢,這樣的劣勢是我們不能夠抹殺的,...[全文]

應(yīng)屆畢業(yè)生制作簡歷的技巧

2017-11-27

應(yīng)屆畢業(yè)生們在找工作的時(shí)候,簡歷是獲得一份好工作的關(guān)鍵。所以說應(yīng)屆畢業(yè)生們在找工作的時(shí)候一定要將自己的簡歷寫得非常好才有可能給自己帶來更多的機(jī)會(huì)。今天小編就來給大家簡單的分享一下應(yīng)屆畢業(yè)生制作簡歷的技巧。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的原因 第一、注重教育背景 ...[全文]

畢業(yè)生面試會(huì)遇到的問題

2017-11-27

面試總避免不了面試官的提問,在提問過程中有一些是固定的問題,但也會(huì)遇到一些比較難回答的問題,剛剛從校園出來的畢業(yè)面試會(huì)遇到的問題有哪些呢?因?yàn)樗麄兊谝淮闻龅經(jīng)]有經(jīng)驗(yàn)和技巧的掌握,所以在面試前畢業(yè)生應(yīng)該做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,為保護(hù)自己的面試取得好的成績。畢業(yè)生年后最佳...[全文]

HR在面試畢業(yè)生時(shí)關(guān)注哪些

2017-11-27

當(dāng)畢業(yè)生離開校園進(jìn)入職場時(shí),總會(huì)遇到這樣那樣的問題,在面試中不斷碰壁,主要問題可能是由于畢業(yè)生不了解在面試時(shí)HR關(guān)注哪些方面,在面試中畢業(yè)生要么就是表現(xiàn)不佳,對方完全不愿意跟自己溝通,要么就是可能表現(xiàn)過度沒有辦法得到對方的認(rèn)可,不管是哪一種情況,其實(shí)根本的原因...[全文]

畢業(yè)生個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)

2017-11-27

說到畢業(yè)生個(gè)人簡歷的撰寫,其實(shí)基本上每一個(gè)現(xiàn)在在企業(yè)內(nèi)部就職的人都曾經(jīng)寫過,這就意味著,在網(wǎng)絡(luò)渠道上或者說是自己的親戚朋友身邊,肯定能夠找到范文,雖然說這樣的范文,并不能夠直接照搬硬套,但是卻有一定的參考效果,所以建議大家還是能夠先從這個(gè)步驟開始,當(dāng)然,個(gè)人還...[全文]

畢業(yè)生在面試中如何脫穎而出

2017-11-27

畢業(yè)生從學(xué)校出來,剛剛進(jìn)入職場開始找工作時(shí),會(huì)面對許多難題,比如找什么樣的工作,如果選擇用人單位?面試時(shí)應(yīng)該如何應(yīng)對等等,那么對于應(yīng)屆畢業(yè)生第一次面試,在面試中如何脫穎而出呢?下面我們來看看專家的相關(guān)介紹。應(yīng)屆畢業(yè)生千萬要提防的高薪工作 首先第一點(diǎn)在...[全文]

畢業(yè)生求職面試技巧

2017-11-27

求職面試是每個(gè)畢業(yè)生都必須面對的,求職面試的好壞直接決定你的人生成敗。我們都知道,畢業(yè)生剛進(jìn)入社會(huì),沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),在每次面試之前,大家都難免有些緊張擔(dān)心,找不到頭緒,如何避免求職面試恐懼方法呢? 畢業(yè)生如何選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī) 一、熱絡(luò)場面 面...[全文]

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生常見面試題目答案

2017-11-27

1、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問    主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績,社會(huì)活動(dòng),打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來說明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn),考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作...[全文]

面試時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生要準(zhǔn)備哪些

2017-11-27

即將畢業(yè)的大學(xué)生需要面臨的一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題就是找工作,參加各種面試,那么面試需要帶什么東西,需要注意什么就是值得大家關(guān)注的問題,面試需要帶什么才能不影響面試的成績和結(jié)果,順利的被留用呢?下面我們就來看一下。畢業(yè)生找到好工作的四大秘訣 我們都知道,面試...[全文]

應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作個(gè)人簡歷

2017-11-27

畢業(yè)、找工作、上班這是我們都要經(jīng)歷的一條路,畢業(yè)生在離開校園要踏上社會(huì)時(shí),這時(shí)要開始找工作了,最主要的是制作個(gè)人簡歷,通過簡歷將自己推銷出去,那么應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作個(gè)人簡歷,下面我們來給大家介紹一下,如何寫好個(gè)人簡歷。 個(gè)人簡歷大致可以從五個(gè)方面去介...[全文]

畢業(yè)季找工作需要用心準(zhǔn)備個(gè)人求職簡歷

2017-11-27

個(gè)人求職簡歷是找工作的敲門磚,一份好的簡歷才能帶領(lǐng)求職者在求職路上順利前行,對于畢業(yè)季的同學(xué)來說,拿出一份像樣的求職簡歷才能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但是簡歷并不是想象中的那么簡單一張A4紙,同樣需要用心用力去做準(zhǔn)備。 不論自己的學(xué)歷高低,技能強(qiáng)弱,工作經(jīng)驗(yàn)...[全文]

建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生求職簡歷要怎么寫才能如初求職者的素質(zhì)

2017-11-27

建筑設(shè)計(jì)簡歷是建筑設(shè)計(jì)類求職者呈獻(xiàn)給面試官的一份自我推薦信,是面試官判斷你是否符合申請崗位的依據(jù),建筑設(shè)計(jì)簡歷一定要突出建筑設(shè)計(jì)求職者該有的素質(zhì),比如專業(yè)水平、審美水平,一定要和申請崗位相契合。個(gè)人簡歷怎么寫才是一份好簡歷 建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的崗...[全文]

高校畢業(yè)生體驗(yàn)車上面試,與企業(yè)高管聊未來

2017-11-27

談到面試,不少人腦中會(huì)浮現(xiàn)這樣的景象——一群面試官正襟危坐,接二連三地拋出各種各樣的問題;應(yīng)聘者大多如履薄冰,回答每個(gè)字都慎之又慎。 但在美國互聯(lián)網(wǎng)打車平臺優(yōu)步(Uber)看來,面試并非簡單的“你問我答”,更不是緊張壓抑的拷問,而是輕松愉悅的對談。4月2...[全文]

畢業(yè)生求職應(yīng)聘時(shí)要敢說“YES”

2017-11-27

畢業(yè)生求職者們,眼看一批大學(xué)生又畢業(yè)了,又該到了四處找工作,應(yīng)聘的旺季了,往往初步入到社會(huì),不知該怎么去應(yīng)聘,只想著去包裝自己的外表,包裝自己的簡歷!當(dāng)然這無可厚非,因?yàn)榘b自己的外表,說明對所應(yīng)聘公司的尊重,包裝自己的簡歷,說明自己對待所應(yīng)聘工作的重視。 ...[全文]

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作面試技巧和注意事項(xiàng)有哪些

2017-11-27

應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)有什么?成為廣大應(yīng)屆生所關(guān)注的話題,畢竟現(xiàn)在應(yīng)屆生找工作沒經(jīng)驗(yàn),面試又很難通過。下面就來了解下應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧吧,輕松找到好工作,充分的發(fā)揮出自己專業(yè)所長。 由于很多應(yīng)屆生缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對社會(huì)發(fā)展全然不知,...[全文]

畢業(yè)生應(yīng)聘這些工作時(shí)簡歷一定不能造假

2017-11-27

畢業(yè)生應(yīng)聘某些工作你在個(gè)人簡歷里吹噓地有些過分甚至在某些地方作假,雇主覺得只要不是太過度也不會(huì)因此把你的簡歷排除在外。但是應(yīng)聘一些工作可是得保證簡歷的真實(shí)度,雇主此時(shí)對于簡歷里不真實(shí)的東西是很在意的,可能是一些極小的東西也會(huì)導(dǎo)致你的簡歷被淘汰的。 應(yīng)聘哪...[全文]

初入職場90后畢業(yè)生為啥頻頻跳槽

2017-11-27

  今年7月,90后大軍成規(guī)模進(jìn)入到職場。經(jīng)過一個(gè)月的職場生活,許多90后選擇閃辭。根據(jù)一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,90后的辭職率整體高至三成。辭職理由也是五花八門,對此,不少企業(yè)表示對這批新生代員工“難以適應(yīng)”。  到底是90后員工難以適應(yīng)職場生活,還是企業(yè)難以適應(yīng)這批個(gè)...[全文]

畢業(yè)生應(yīng)聘"問價(jià)便知出身" 不自信是關(guān)鍵

2017-11-27

  一名在企業(yè)招聘中表現(xiàn)非常優(yōu)秀的女畢業(yè)生,最后卻被用人單位無意中發(fā)現(xiàn)她的簡歷上沒有寫畢業(yè)學(xué)校的名稱,只因她認(rèn)為自己的學(xué)校“不怎么樣”,因此差點(diǎn)失去了已經(jīng)到手的工作。這是發(fā)生在不久前某大型招聘會(huì)上的真實(shí)故事。記者采訪發(fā)現(xiàn),在越來越龐大的求職大軍中,畢業(yè)生自我劃...[全文]

畢業(yè)生為啥工資低?

2017-11-27

  應(yīng)屆畢業(yè)生啃老的循環(huán)命題  由趕集網(wǎng)和北京大學(xué)發(fā)布的一份名為《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》的調(diào)查顯示,今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元,并且有超過三分之一過著“啃老”生活。這份報(bào)告數(shù)據(jù)采集方法一是分析網(wǎng)站本身數(shù)據(jù),二是在3.5萬份線問卷的調(diào)查,所以起薪應(yīng)該是...[全文]

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