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共有5886篇符合“職場”搜索結(jié)果

職場中比薪水更重要的10件事

2019-01-22

1.你的目標。 Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工...[全文]

職場5分鐘升職走心術

2019-01-22

在職場上打拼,有時候做的事情難免瑣碎,時間久了,人就會被瑣碎埋葬,像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,老是不能跳出來,以致忽視了從全局上把握具體工作的重要性。 因此,對于職場人來說,多用5分鐘的心,試著從宏觀角度分析具體工作的合理性,是非常有必要的。 ...[全文]

職場攻略:面對職場壓力十步棋

2019-01-22

當你面對職場壓力時,學會下面“十步棋”,一定可以變壓力為動力,消壓力于無形。 第一步,精神超越——價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做一個什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。 ...[全文]

維護職場人際關系的技巧

2019-01-22

在職場中,雖然你工作很努力,卻有可能得不到上司的認可;雖然你準備了一份詳盡的資料,卻仍不能在這場談判中勝出;雖然你想與周圍的男同事建立良好的溝通,卻又惱火于他們過火的玩笑……你感到沮喪,甚至開始懷疑自己的工作能力。 然而,事實上問題并不是出在你的工作...[全文]

職場相處,多點真誠少點套路

2019-01-22

職場是個大雜場,有著形形色色的人,其中當屬喜歡玩套路的人最多,我走過最長的路就是他們的套路。他們喜歡套路別人來獲取自己想要的相關信息,或爭取利益,覺得自己好聰明。跟他們相處,感覺滿滿都是套路,自己就是個填坑的。下面選取兩個自己親身經(jīng)歷的事例來聊聊這個話題。 ...[全文]

職場故事:“年輕人得活出奔頭”

2019-01-21

昨天,同事左明晉升為公司的業(yè)務主管,大家都為他感到高興,因為左明不論是能力還是耐力都令人非常欽佩。 在左明還是公司里默默無聞的普通職員時,他便已經(jīng)是出了名的“拼命三郎”,比如他每天早上堅持五點起床,在簡單收拾之后便開啟了全天工作模式。每天接打幾百個電...[全文]

職場惡習:看你是否有這些臭毛病?

2019-01-21

習慣決定命運, 這句話一點都不夸張。良好的工作習慣給人好的印象和感覺,能在很大程度上幫助你在職場取得成功。 你有才能、抱負、專長和一份理想的工作,然而你的事業(yè)卻總不能如己所預期的那樣順利進行。雖然你工作努力,及時完成任務,卻一再錯過晉升的機會。你究竟...[全文]

10種職場貴人你能否牢牢抓牢

2019-01-21

上班族整日忙于工作,可能會忽略身邊的職場貴人,下面小編來給您解答哪些人會是您職業(yè)生涯中的職場貴人。 1、愿意無條件力挺你的人 我常說,如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當他愿意無條件的挺你,只因為你是你,他相信“你”這個人,他接受你。一個...[全文]

職場上的你,背過哪些鍋?

2019-01-21

受經(jīng)濟大環(huán)境的影響,公司決定對部門負責人進行薪酬普降。財務部的負責人堅決不同意,和老板又吵又鬧,老板堅持己見。財務負責人一氣之下提出離職,讓老板盡快找好工作交接人。于是乎老板催我趕緊招人,一天催好幾次。 領導下達了任務,我得盡快完成呀。利用各種渠道拼...[全文]

這些職場朋友可以讓你無比安心

2019-01-18

正所謂工作之中無交情,職場之中亦很難有朋友。對于職場人士而言,大家彼此只是上下級或者同事關系。彼此受雇于同一家公司,不同的人有不同的分工,互不相干。當然,由于工作的需要,彼此之間也會有一些合作。但是這種合作也基本上都是基于工作的需要,而非個人情感。關于職場交友...[全文]

職場故事:年輕人請學會調(diào)節(jié)心情

2019-01-18

吃過晚飯,刷朋友圈的時候,我看到同學阿麗發(fā)了一條這樣的動態(tài),“今天終于可以早點下班了。”我刻意看了一下她發(fā)動態(tài)的時間,是下午六點半,這對于經(jīng)常加班到凌晨的她而言著實稀奇。 難得她下班早,于是我打算和她聊聊天,詢問她的近況。原來她今天之所以下班早,是因...[全文]

職場心理:我的職場很“孤獨”

2019-01-18

孤獨,是憂愁的伴侶,也是精神活動的密友。——紀伯倫 在企業(yè)中,領導們常常會感慨“高處不勝寒”,不合群的員工總感到?jīng)]有人理解自己,新職員總在熱鬧的辦公室里感受孤獨……身處職場,最容易感到孤獨的就是這三類人,或許很多人會問:這三類人看起來并沒有相似之處,...[全文]

職場上的情商有多重要

2019-01-17

又到了一年一度的公司年會,節(jié)目表演是年會必不可少的環(huán)節(jié)。各部門都接到通知,每個部門出一個節(jié)目。產(chǎn)品研發(fā)部的領導安排部門的小娜報個舞蹈節(jié)目,小娜覺得自己雖然喜歡跳舞,但是上臺表演還差點意思,怕給部門丟臉。于是她向領導推薦了部門的另外一位同事吳芳芳,她跟領導說吳芳...[全文]

不做職場十種人

2019-01-17

爬的越高,空氣就越稀薄。那么究竟老板最想干掉誰?仔細觀察,其實有些規(guī)律。除了業(yè)績以外,以下個人總結(jié)僅供大家引以為戒,這里說的老板也指外企中上下級的關系稱謂,職場中的奮斗,最忌的就是一腔熱血,滿腦天真。檢查自己的問題,自己,才是一切的根源。 1.太守本...[全文]

讓你變成職場廢柴的十種想法

2019-01-17

1.“我覺得這樣就差不多了” 一旦你驕傲自滿,生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多么擅長,總有可以不斷提高的地方。學習一項新技能、發(fā)展一個新愛好或掌握一門新語言,讓思維保持新鮮活力。 想辦法提高工作質(zhì)量或減少完成嫻熟任務的時間,這樣你就...[全文]

溝通是職場上一劑良藥

2019-01-17

溝通,可以使兩人莫逆于心,可以化干戈為玉帛,溝通,還能體現(xiàn)情商所在,會說話者朋友定少不了。在職場,會說話這個能力尤為重要。 1、用姿勢代替語言 對于人情淡漠,沒有萬靈藥,只能具體情況具體分析。如果覺得自己的話沒什么說服力的話,就用姿勢來說服別人吧...[全文]

職場人,你有加薪的資格嗎?

2019-01-17

在職場中,加薪是每個人的終極夢想,面對著房子、車子和生存的壓力,能夠獲取較高的薪酬自然是再好不過的事情,然而話雖這樣說,但是加薪卻并不是每個人都能獲得的,有的人可以,有的人就不可以。 之所以這也是說,是因為但凡想要獲得加薪,就一定要以出色的工作能力和...[全文]

年底職場壓力大,學會分類化解

2019-01-17

工作任務壓力 壓力1:任務時間緊,被上司要求在很短的時間里完成有難度的任務。化解方法:學習時間管理技能,改進工作方法,尋求支持和資源。 壓力2:被安排去做自己不擅長的事情。化解方法:認識自己的優(yōu)勢、弱勢和極限,嘗試溝通,勇于對上司表...[全文]

職場大齡未婚女性,生存壓力有多大

2019-01-17

我有位好朋友琳琳,她比我大幾歲,今年三十出頭。琳琳本科學歷,身材高挑,面容姣好,但是至今沒有結(jié)婚。以前也談過對象,因為種種原因,沒能走到結(jié)婚。失敗的戀愛,促使她把所有的精力都放在了工作上,不到三年時間就升了經(jīng)理。隨著事業(yè)上的起色,琳琳的擇偶條件也相應有了變化,...[全文]

你需要知道的職場10大習慣

2019-01-16

“人之患在好為人師”,我也特煩教導別人。一來是認為每個人的情況不一樣,很難一概論之。那些號稱他的成功可以復制的,不是為了騙你錢買書的,就是教你抄襲造假騙人的。二來我光講、你光聽,基本沒用。我好好講《易筋經(jīng)》,你好好聽,你還是不會少林武功。所以,你們想聽我講,剛...[全文]

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