作者：阿何 A是我關系非常好的一位朋友，最近職業發展遇到了瓶頸，我和他暢談了一個晚上，發現他困惑的問題其實是非常普遍的現象。 A的困惑是：他是一名工作狂，工作超乎常人的勤奮，同時資質能力都不差。但畢業近10年來職業發展卻非常不順利，到現...[全文]
新人要想迅速的在職場中占據一席之地，得到領導和同事的認可，需要經歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 信行天下 自古"德才兼備"者才被人尊崇，為什么"德"放在"才"的前面，而不是"才德兼備"，可見...[全文]
給90后職場新人的建議 90后畢業生已經開始走上社會，開始了自已的第一份工作。作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方！ 成熟是裝不出來的 初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視，就希望...[全文]
華德普與巴特勒認為：每個人或多或少都具備下面12種行為模式的影子，在邁向成功之路時，不論主管或基層員工，都有必要時時檢視自己。 1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上...[全文]
1、一天早晨我起晚了，趕到單位肯定遲到，我忙給領導發短信：您不是說要去總公司取資料嘛?我去吧! 領導回復："今天怎么了?小劉小王小東還有你都要求去。" 我看了忙又發了一條："資料重要，應該多人護送!" 2、同事的車最近被盜了，...[全文]
摘要：就工程師在合同管理過程中常常會遇到的一些不好操作的問題、對水電工程合同管理過程中出現頻率較高的幾個突出問題進行了探討分析，并提出了積極的預防見解。?關鍵詞：合同管理；工程造價；變更；貫徹fidic合同條件；消除隱患；積極預防?在工程項目的全過程、多方位的...[全文]
目前的工作自己覺得壓力很大，感覺每天就是上班下班，周末也不想出去玩，只愿意呆在家里休息，身體也不是很好，和朋友也越來越少聯系了，不過這份工作收入還是不錯的。 打算今年要小寶寶了，但是認為以現在的狀態不是很適合要小孩，這也只是我想辭職的一小部份原因...[全文]
帶給你正能量的職場勵志語錄 1、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。 2、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。 3、用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。 4、一個人的改變，源自于自我的一...[全文]
學會怎樣工作 因為你要工作幾十年 終于有一點空去了一趟家樂福，大肆掃蕩了一番。家樂福的底樓全都是賣衣服的門店，有一家門店特別熱鬧，門口一左一右的小姑娘叫得格外的響亮：新款八折，春裝半價，大家進來看看吧。店里也有不少的顧客在逛。相比之下，隔壁同樣賣...[全文]
合同編號：_________ 出賣人：_________ 住所：_________ 郵編：_________ 營業執照號碼：_________ 資格證書號碼：_________ 法定代表人：_________ 聯系電話：_________...[全文]
一個牛逼的公司應該以"秀加班"為恥 作者：斑馬 摘自公眾號：油炸綠番茄 在以吸血著稱的互聯網公司，加班早就成了跟吃飯、上廁所一樣正常得不能再正常的一件事了。曾有人寫文章稱自己每天加班到9點以形容工作之勤奮，立馬遭到了一大群人的...[全文]
職場勵志|勇于嘗試 超越自我 有一位跨國公司老總，在一次員工大會上講述了他在美國留學打工時的求職經歷。 剛到美國時，他和許多中國留學生一樣，在未拿到美國人承認的文憑之前，只有靠體力在餐館、貨場打工來維持自己的學業。半年后，他對這種在美國...[全文]
送給在職場奮斗的年輕人8條忠告 1、走出心靈的"舒適區" 每個人的心中都有一個"舒適區域"，但總待在私人的區域中，不關心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的"墊腳石...[全文]