2013年是中國互聯(lián)網(wǎng)為“大叔”立碑的一年：郭去疾、姚勁波、莊辰超、張偉、鄧裕強、李想等人終于看著自己的公司完成了“成人禮”，而他們自己也將陸續(xù)走進事業(yè)的“熟男期”——看慣了馬云、馬化騰、李彥宏、周鴻祎、雷軍等大佬臺前幕后的表演，總得有幾張新面孔出來刷屏吧? ...[全文]
近年來，大學(xué)生考證熱持續(xù)“發(fā)燒”，在職人員也紛紛加入考證大軍。據(jù)悉，2013年，徐州市近萬人參加23個新興職業(yè)全國全省統(tǒng)一鑒定考試，在職人員占多數(shù)。據(jù)了解，在23個新興職業(yè)中，心理咨詢師、人力資源管理師等是考證熱點，成為職場“新寵”。 高薪熱門新職業(yè)...[全文]
大家一定還會對去年央視批星巴克暴利事件記憶猶新，是因為同樣一款星巴克飲品，中國市場價格足足比美國的貴了1/3，遭到了央視義憤填膺地連番抨擊，但非但沒引起消費者的共鳴，反倒被指是用“高炮打蚊子”。而被批評對象星巴克中國強調(diào)，各個國家的成本完全不同，同時對財報所體...[全文]
有人說管理就是讓人做事的藝術(shù)，其美感源于將不和諧的音符修正，使得樂章完美。 團隊管理中總有幾個不和諧的音符存在，今天，我們就要談?wù)勅绾螌F隊中不和諧的音符修正，變“刺頭”為“虎將”。 每個團隊中都有幾個特別難管理的員工，團隊中的成員工作出現(xiàn)了問題...[全文]
這并不是一個為了吸引你點擊而故意設(shè)計來吸引眼球的標題。我將向你證明為什么如果你只通過薪水的高低來衡量自己的事業(yè)，從長期看，你將蒙受巨大的損失。 是的，我知道時事艱難，你需要工資來支付賬單。這些我都了解。我也有需要支付的賬單。但是如果掙工資是你最主要的工作...[全文]
對于忙忙碌碌一年的上班族，在好不容易休了一個春節(jié)長假以后，馬上就迎來初八的上班了。想到節(jié)前還有未完的一大堆工作要去接著做，腦袋就大；想到節(jié)后又有不少困難重重新的工作要開展，鼻子眉毛就皺成一團；想到又將早頂星星晚披月亮忍受交通堵塞公交擁擠上下班，全身都緊張顫栗；...[全文]
成功的招聘是企業(yè)人力資源有效運營的第一步，要想做好企業(yè)招聘工作，HR必須知道一下10個招聘策略： 招聘策略1.建立和充實企業(yè)的人才庫 在企業(yè)選聘新員工時，自己找上門或看到報紙、網(wǎng)絡(luò)的招聘廣告后打電話應(yīng)聘的這二類候選人中，一般情況下是缺乏優(yōu)秀人才...[全文]
在職場中，不管是新手還是老手，總有一些職場規(guī)則使我們必須學(xué)會的，不管是在簡單的工作崗位上還是在高層職位，我們都必須每天堅持進步，而掌握一些職場基本技能卻能讓我們的工作和生活更加輕松： 職場必備十大能力 一、專業(yè)技能 現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進入...[全文]
職場中總是蜚短流長，很多人甚至故意靠踩別人來抬高自己。放任這種情緒病毒擴散就會不斷強化一種觀念，認為只有循規(guī)蹈矩，惟命是從才是好員工。但是，要打造高效而又富有創(chuàng)造力的工作氛圍，就必須及時清理這些負面情緒，打破成見，允許人們擁有更多的自主權(quán)。 你肯定說過...[全文]
作為企業(yè)招聘負責人，面對不同的招聘管理渠道，可以根據(jù)自身需求情況作出針對性的選擇。招聘渠道本身沒有好壞之分、優(yōu)劣之別。這些都是因不同的企業(yè)、不同的區(qū)域、不同的職位、不同的人才類別、不同的年齡段等而不同。 在上個世紀80、90年代，企業(yè)招聘從來不考慮渠道...[全文]
你只知道月光族嗎？那你已經(jīng)out了。近日，網(wǎng)上又出現(xiàn)了一個新名詞：“月欠族”，指的是那些不但“月光”，還需要透支的人群。許多剛出校園的年輕一代職場新人，未脫“啃老族”，又入“月欠族”，網(wǎng)友們紛紛驚呼："月欠族"是比"月光族"更兇殘的存在！” 誰是“月...[全文]
職場“90后”調(diào)查不怕辛苦怕單調(diào) 用人單位：進取心、責任心最能從簡單工作中看出 核心閱讀 春節(jié)過后，部分企業(yè)開始新一輪招工。記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生不知道自己想找什么樣的工作，也不了解什么樣的工作適合自己。近日，記者聯(lián)合多所高校，對近3...[全文]
Q1：擅自提前離崗回家途中被機動車撞傷，是否屬于工傷？ A：我國《工傷保險條例》規(guī)定：“在上下班 途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。”員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀處理，但不能因為職工有違反 勞動紀...[全文]
下午接到前同事電話，說在剛剛結(jié)束的公司年度會議上，小劉升任為市場部經(jīng)理，但張強卻辭職不干了，很是可惜。小劉雖然為人隨和，與客戶及各級同事都能和善相處，但整體能力均衡中平，就是其核心的業(yè)務(wù)能力，也只能算中上，最大的優(yōu)勢就是加入公司已經(jīng) 8年了。而張強思路清晰，做...[全文]
湖北武漢，這座城市再度因為蘭世立的回歸熱鬧起來，連日來，過百位記者云集于此，欲采訪東星集團訴融眾集團股權(quán)糾紛案。2月19日，蘭世立召開出獄后的首個新聞發(fā)布會，而此前，涉及此項糾紛的輿論人物謝小青和武漢市原常務(wù)副市長袁善臘也先后召開形式不同的公開發(fā)布會。 ...[全文]
昨日（2月19日），全國近50家媒體聚集武漢，他們守候的，是原定當日上午在湖北省高院重新開審、又于18日下午被臨時通知延期開庭的“東星集團和蘭世立訴融眾集團及謝小青股權(quán)糾紛案”（以下簡稱 “東盛案”）。 東星集團掌門人蘭世立在服刑3年9個月后，將復(fù)出...[全文]
浙江在線02月24日訊 在杭州，原來的轉(zhuǎn)塘只是城鄉(xiāng)接合部。當?shù)厝艘捶N茶，要么以外出打工為生，富裕的人家并不多。 2007年，中國美院象山校區(qū)落戶轉(zhuǎn)塘。隨著尋夢的藝考生和其家長紛紛涌入，這個昔日平靜的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，已經(jīng)駛?cè)虢?jīng)濟發(fā)展的“快車道”，變成了城...[全文]
對于職場人士來說，如何與上司打交道是一個永恒的話題。除非做老板，否則你永遠都會有上級，即使你是老板，說不定也有更高一層的老板在管著你。現(xiàn)如今，越來越多的80后、90后開始步入職場，這些成長在新時代的職場新人常常因為不會與上司打交道而遭遇極大的職場挫折感。 ...[全文]
如果說每一位成功的投資大家都有著足夠幸運的話，那么對于杰弗里?維尼克（Jeffrey Vinik）來說，這便是一個漫長而曲折的過程，但就如所有經(jīng)歷過鳳凰涅槃的人一樣，正是因為經(jīng)歷了痛苦與幸福相互轉(zhuǎn)換的這些過程，才使得維尼克的人生變得精彩。 一帆風順的開...[全文]
節(jié)后春運返程高峰并沒有化解“用工荒”，相反，新一輪“勞動力爭奪戰(zhàn)”隨之上演：四川綿陽某開發(fā)區(qū)組成專門力量分別在火車站、汽車站攔截外出務(wù)工者，開出頗有吸引力的待遇，許多人當即退票，在家門口立地就業(yè)。 溫州一民企一連定下廣州、東莞、惠州三場招聘攤位，董事長親...[全文]