新的工作，新的你。踏入一家新的企業(yè)最尷尬的時(shí)間段就是上班第一天。新的工作環(huán)境，新的同事，新的上司，一份新的工作也就意味著重塑嶄新的職業(yè)生涯，一切重新開始。
很多人認(rèn)為在新公司上班最怕工作內(nèi)容跨度很大，其實(shí)這些都是后話，如何和同事相識(shí)打招呼，在大家面前展現(xiàn)一個(gè)沉穩(wěn)自信的你，才是上班第一天早上首先考慮的事情。
1.成功的穿著
“人靠衣裝馬靠鞍”上班第一天上班族還是會(huì)稍微打扮一下自己的。當(dāng)然，大部分人會(huì)想要看起來(lái)突出又適當(dāng)。所以我們就需要選擇最舒服的衣服，特別是鞋子。上班第一天，衣著合適最重要，千萬(wàn)不要學(xué)孩子模仿大人打領(lǐng)帶穿高跟鞋。沒有比穿著新的高跟鞋或者是僵硬的時(shí)裝鞋走路蹣跚更糟糕的事情了。
2.迅速聯(lián)網(wǎng)
從事IT方面的工作者永遠(yuǎn)離不開網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)我們走到工位上時(shí)，聯(lián)網(wǎng)是我們需要確定的事情。讓你的電子系統(tǒng)（筆記本電腦，智能手機(jī)，等等）運(yùn)轉(zhuǎn)正常，這樣人們就能立即聯(lián)絡(luò)到你。如果你的新公司沒有花時(shí)間給你設(shè)定好的工作區(qū)，也不要覺得憤怒-自己動(dòng)手豐衣足食。
3.安排你的空間
很多上班族的工位雜亂不堪，要記住，你的新工作區(qū)域是屬于公司的。你可以在辦公桌上擺一些相框，或者是在墻上掛一些畫，但是不要過(guò)度。把所有其他的個(gè)人物品，包括人力資源文案，放在一個(gè)你在晚上可以把它鎖起來(lái)的單獨(dú)的抽屜里。干凈的工位也會(huì)給同事們留下一個(gè)好印象。
4.放低姿態(tài)并傾聽
上學(xué)的時(shí)候老師總是教導(dǎo)我們做事要專心，不要三心二意。職場(chǎng)可不一樣。更多的時(shí)候我們需要“耳聽四路眼觀八方”.要保持我們的眼睛和耳朵是張開的，我們就會(huì)成為掌握現(xiàn)在所在公司的企業(yè)文化的專家。花時(shí)間去研究新公司的每一個(gè)方面，包括人們是如何表現(xiàn)他們自己的，他們是如何在一起工作的，以及他們?nèi)绾闻c同事和客戶相互影響相互配合的。雇用有什么成文和不成文的規(guī)則？
5.牢記姓名
現(xiàn)在的上班族有兩種通病，叫“臉盲癥”“名盲癥”在短時(shí)間內(nèi)正確的將同事的名字和相貌對(duì)上號(hào)的確有些難度。上班第一天就能正確的呼喊出同事的名字會(huì)讓對(duì)方有種溫暖的感覺。不管怎樣，我們都需要通過(guò)各種辦法記錄下那些名字，然后隨著時(shí)間的推移仔細(xì)的記住他們。或者是向公司申請(qǐng)人名地址錄，在每個(gè)名字后面加上注釋，之后這就可以幫助我們回想起它們。
6.短暫休息時(shí)間
第一天上班的不適應(yīng)，環(huán)境的不熟悉，工作上的忙碌就會(huì)讓人筋疲力盡，我們會(huì)有種想脫身的感覺。但是，熬下去才是我們應(yīng)該做的，真的很累的時(shí)候，不妨去喝杯咖啡短暫休息一下，這可以幫助我們恢復(fù)精力，包括心理上的還有體力上的。
7.要感謝人事
要確保多次的感謝企業(yè)人事，他們可以在第一天能夠幫助我們建立未來(lái)良好的人際關(guān)系。他或她了解事態(tài)走向并可以聯(lián)系起所有人，所以不要低估了和人事部的第一次互動(dòng)。
8.讓自己休息一下
初入公司所有人都知道這是我們的第一天，所以不要有壓力。即使記不住同事的名字，不知道洗手間在哪等等，只要輕松的說(shuō)“對(duì)不起，可以提醒我一下您的名字么，或者洗手間在哪里，或者復(fù)印機(jī)在哪？”這些簡(jiǎn)短的對(duì)話是另一種建立和諧關(guān)系的機(jī)會(huì)。
初入職場(chǎng)，現(xiàn)在我們還沒有資格談成功，當(dāng)然如果有千萬(wàn)資產(chǎn)的除外。一開始在工作上小失誤并不一定是壞事，工作總是在不斷的探索改正中進(jìn)步，只有這樣才會(huì)學(xué)到更豐富的知識(shí)，可以挖掘出自己的潛能，在職場(chǎng)找到屬于自己的位置。
