對于初入職場的畢業(yè)生來說，求職是一個十分煎熬長期奮斗的過程。有些畢業(yè)生在學校時一直是優(yōu)秀學生，所以求職期間眼高手低，有架子有些職業(yè)看不上，但也可能遇到被招聘企業(yè)嫌棄、挑刺、為難、打擊等等，各種的不好過。如果沒有一定的抗壓能力，那么就很難順利通過這段時間的考驗，所以獵頭顧問提醒畢業(yè)生找工作需要學會放下架子，這樣好的工作才會降臨你。畢業(yè)生在面試中如何脫穎而出
畢業(yè)生們，為了“飯碗”著想，咱還是放下架子腳踏實地一些吧。被嫌棄又能怎樣?被拒絕也沒啥可怕的?想開了，一切都是浮云。短時間內找到工作，不是不可能，只是機會太渺茫。長則三五月，短則一周以內，絕大多數(shù)求職者，在找工作時都會經(jīng)歷一個等待的過程。這時候，千萬不能焦躁，有些事情是急不來的。雖說大家的心情我們都能理解，可也犯不著為了盡快找到工作而委屈自己。

身邊的很多朋友，對找工作，都有一種淡淡的排斥。不想去招聘會，不想網(wǎng)投簡歷，就想等天上掉餡餅，期待熟人能幫忙介紹工作。是，熟人介紹的工作，是省事。但，架不住麻煩也多啊。想想，七大姑八大姨幫你張羅，稍稍有點風吹草動，他們便聞聲而起，動不動就給你上思想教育課。你愿意天天被摧殘嗎?與其靠別人，還不如靠自己來的實在。畢業(yè)生找工作需要學會放下架子和莫名的恐懼，逼著自己去面對現(xiàn)實。有招聘會就去，每天定時刷新簡歷、經(jīng)常性的瀏覽招聘信息，回報總歸還是會有收獲的。
 
不是沒工作，只是緣分還沒到。找工作和找對象，其原理，都是一樣的：不能急，不能湊活，畢竟強扭的瓜不甜。表面上說，用人單位和求職者是平等的。實際上，生死大權，還是掌握在HR手中。千里馬常有而伯樂不常有，要相信自己的努力會換來一份好工作。畢業(yè)生如何選擇創(chuàng)業(yè)時機