又到畢業(yè)季，又有無數(shù)的學生擠入人才市場中，面試官又從網(wǎng)上開始收到了無數(shù)的畢業(yè)簡歷。但是縱觀這些畢業(yè)簡歷，我們會發(fā)現(xiàn)其中雷同的簡歷非常多，這么多的雷同簡歷，如何能夠引起老師的注意呢？這里給大家介紹一些制作簡歷的必知技巧，這些技巧包括文字、圖畫和排版。最好是使用專門的模板來制作簡歷，除非你能夠保證自己制作的簡歷能夠足夠出彩。 大學生個人簡歷存在的普遍問題
為什么專家建議一定要使用模板來制作簡歷呢？這是因為參與面試的老師絕大部分都是應(yīng)聘專家，他們知道一份簡歷最關(guān)鍵的部份在哪里，從而省略到其它的部分。這樣可以保證老師看每一份簡歷的時間不會超過一分鐘，如果應(yīng)聘者自制簡歷的話，就不能保證老師在一分鐘內(nèi)看到簡歷的核心內(nèi)容，從而大大降低應(yīng)聘者應(yīng)聘成功的可能性。簡歷不要太長，兩頁就足夠了，最好是有中英文的對照，應(yīng)聘外國企業(yè)就把英文放在前面，反之把中文放在前面。
   
每到畢業(yè)季，幾乎稍微知名一點的公司都會收到大量的面試簡歷，這其中還不包括很多的電子簡歷。如此多的簡歷，如果都指望面試老師每一份都去認真的閱讀，顯然是不現(xiàn)實的。所以必須要出彩，正如上面所說的，核心內(nèi)容一定要突出，否則簡歷就真的會成為面試老師桌面上的垃圾了。
   
關(guān)于個人信息部分，留下關(guān)鍵的聯(lián)系方式及郵編地址就可以了，不要再加入更多的關(guān)于個人的信息，這樣會給老師留下不好的印象。關(guān)于自己的經(jīng)歷部分，一定要寫出較為出彩的部分，不要凡事都羅列出來。網(wǎng)上有很多的類似出彩經(jīng)歷可供借鑒，這些成功者的簡歷可以為后來者提供很多有益的參考意見。 如何打造揚長避短的簡歷