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被領(lǐng)導(dǎo)要求免費(fèi)加班,聰明人會通過三個(gè)技巧委婉拒絕,不會得罪人

添加時(shí)間:2022-01-20 17:54:53
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  近日,筆者看到有位女研究生分享了她的工作經(jīng)歷,在進(jìn)入一家教育公司之后,研究生實(shí)在是沒有想到,公司領(lǐng)導(dǎo)竟然要求所有員工在單位里免費(fèi)加班,而且加班時(shí)間不受限制,對此這位女研究生直接選擇了拒絕,并且在群里跟領(lǐng)導(dǎo)討論了起來,大家在入職之前并沒有說過加班的事情,可是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)處事反而讓員工很不情愿。

  正是因?yàn)榧影嗟脑颍鞴芎脱芯可f了很多比較極端的話,被同事在群里看著熱鬧。大多數(shù)同事其實(shí)也并不愿意加班,可是沒有在群里或者是領(lǐng)導(dǎo)面前比較積極的表現(xiàn)出來,可是現(xiàn)在女研究生被領(lǐng)導(dǎo)抓住了把柄,所以在公司里也是工作不順心。

  如今在進(jìn)入公司工作以后,很多年輕人非常尷尬,因?yàn)椴⒉恢廊绾尉芙^領(lǐng)導(dǎo)的要求,有些領(lǐng)導(dǎo)會要求員工免費(fèi)加班,作為基層的下屬,其實(shí)根本就沒有任何背景,也沒有權(quán)利只能委曲求全,最后也是讓自己特別的為難,那么聰明人都是如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)的要求的呢?筆者在此也是分享以下這三個(gè)技巧,幫助你在公司里委婉拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理的請求。

  第一、委婉的說出一些建議和想法,不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在對他很敷衍,當(dāng)大家在公司里遇到一些不合理的加班任務(wù)以后,其實(shí)就應(yīng)該學(xué)會找領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)或者是找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,因?yàn)橛龅竭@種情況員工都不是很服氣,大家總是想著把自己的本職工作做完那么就足夠了,如果領(lǐng)導(dǎo)安排一些錯(cuò)誤的任務(wù),對于員工而言真的是沒有絲毫的誠意,可是領(lǐng)導(dǎo)也希望能夠得到足夠的尊重,所以大家在執(zhí)行工作的過程中,確實(shí)應(yīng)該學(xué)會主動的跟領(lǐng)導(dǎo)提出建議,前提是要委婉的告訴領(lǐng)導(dǎo)。

  第二、向領(lǐng)導(dǎo)透露自己的本職工作的難度,大部分員工在職場中被領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),其實(shí)就是因?yàn)樵诠纠锾貏e的閑,沒有工作可做,如果作為一名核心員工,在核心崗位上確實(shí)需要很多時(shí)間才能夠完成任務(wù)解決問題,那么就需要在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

  在為領(lǐng)導(dǎo)安排免費(fèi)加班任務(wù)的時(shí)候,就應(yīng)該主動的向領(lǐng)導(dǎo)說出自己的麻煩,以避免給自己招惹更大的問題,相信領(lǐng)導(dǎo)很有可能會回心轉(zhuǎn)意,主動幫你獲取更多資源,幫助你完成任務(wù),而且也不會再繼續(xù)的麻煩你去做一些免費(fèi)加班的任務(wù)。

  第三、鼓勵(lì)員工把任務(wù)安排給其他同事,不得不說這一招也是比較難的,因?yàn)榇蠹以诠纠锒疾幌爰影啵墒侨瞬粸榧禾煺D地滅,如果你的利益被侵犯,那么其他同事便很有可能在一旁沾沾自喜,那么你比就可以比較委婉的把這些任務(wù)推脫給其他同事,讓其他同事去承擔(dān)去執(zhí)行,試著通過一些比較聰明的思路去改變領(lǐng)導(dǎo)的想法,相信領(lǐng)導(dǎo)也能夠覺得自己的決定是正確的

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