對于初入職場的新人來說，環(huán)境的突然改變，所有的東西都和在學校不一樣了，并且很多東西都需要自己做決定。相信很多人內心都是充滿忐忑，不知所措的。

　　那么，今天就來為大家分享一些職場經驗，希望能夠幫助你度過這一段新人期。

　　一、做好職業(yè)規(guī)劃

　　其實很多人剛入職場的時候，對于自己今后的職場生活都沒有一個清晰的認知，也沒有想過以后要過怎樣的生活。

　　如果不知道怎么做職業(yè)規(guī)劃，那么先去了解想清楚這幾個問題。

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　　1、自己喜歡什么行業(yè)？如果沒有喜歡的那就找出自己不喜歡的行業(yè)，然后排除掉，再來選擇。

　　2、自己想要從事的崗位是什么？

　　3、自己的優(yōu)勢和劣勢是什么？

　　4、自己擅長做什么？

　　5、如果找到自己想要做的工作，五年內想要達到什么目標？自己會過什么樣的生活？

　　想清楚這些事，那你就差不多找到自己的方向了，那就開始根據自己的情況去找工作吧

　　二、持續(xù)不斷的學習，讓自己不斷成長

　　如果找到的工作是自己喜歡的行業(yè)和崗位，那么一開始就要以學習為主，不要太計較工資和個人得失。

　　作為職場新人，一定要不懂就問，不要怕，一般職場前輩都很愿意教你的。

　　然后可以利用下班等空閑時間，不斷豐富充實自己，哪怕只是看書也好過整天拿著手機在那玩。

　　在職場打拼，不管身處什么位置，都需要不斷學習，不斷增加自己的核心競爭力，為自己增值，讓自己成為那個不可替代的，最終去達到自己想要的高度。

　　總之，堅持學習，最后你會感謝那個一直學習的自己的。

　　三、多嘗試，不要怕出錯

　　因為職場新人在職場工作方面是十分缺乏經驗的，但也是充滿活力的，比如做一件事，可以嘗試用多種方法去解決，不要害怕出錯，也許就找到了一個更加高效的方法呢。

　　多嘗試，用不同的思維去解決事情，也是能鍛煉自己的，有想法就立馬去做，不行再換，嘗試得多了，自然而然就能找到一個適合自己的工作方式。

　　四、學會表達自己

　　在職場中，最容易被忽略的就是職場新人，因為你沒有經驗，分配的工作也不會是特別重要的。

　　但就算這樣，也要學會表達自己，告訴領導你做了什么，思考了什么，讓領導知道你是在進步的，有上進心的。

　　而這個學會表達，并不僅僅是把事情說出來，而是要把事情說清楚，有邏輯，能夠讓聽的人一下子就明白，這也是很多職場新人需要學習的一個技能。

　　五、轉變角色，主動適應職場生活

　　要知道，當踏入職場的那一刻，你就不是學生了而是一個職場人士，很多學生思維都是需要改變的。

　　比如：主動一點，主動溝通，主動匯報，主動工作，不要總是被動的去接受工作，或者等著有人來教你；

　　獨立一點，不要總想著做什么事都有人兜底，職場中很多東西都是需要自己負責的；

　　有責任心一點，在職場中，一般都是結果導向，而非過程導向，自己負責的項目，那就要負責任起來。

　　每個人都是從職場新人過來的，不要怕，相信自己總會慢慢成長起來的。