對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給第三方勞務公司來完成，叫作勞務外包，勞務外包同樣需要一定的資質。

　　(一)承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產(chǎn)條件。一般在實踐中，取得承包資質的法人單位均經(jīng)過行政主管機關的安全生產(chǎn)審查，企業(yè)應注意合同有效期需在該單位資質有效期之內，一旦承包單位資質被行政機關吊銷，企業(yè)應當及時終止勞務外包合同。

　　(二)建筑類外包合同應及時足額支付工程價款。對于建筑工程項目外包，根據(jù)我國建筑法律規(guī)定，發(fā)包人需在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。因此，企業(yè)應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發(fā)包人列為被告，并由發(fā)包人承擔相應的賠付責任。

　　(三)作業(yè)場地安全及生產(chǎn)設施設備安全。在簽訂合同時，可盡量約定由承包單位負責對作業(yè)場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業(yè)所需設施設備及安全防護器具。

　　1、注冊這類公司最少50萬元,根據(jù)各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。

　　2、如果是勞務派遣，現(xiàn)在要有勞務派遣經(jīng)營許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務許可證如果是項目外包，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上必須包含經(jīng)營范圍;

　　3、專業(yè)分包與勞務作業(yè)分包的區(qū)別根據(jù)《合同法》及《建筑法》的有關規(guī)定，建設工程的發(fā)包方可以將建筑工程的勘察、設計、施工、設備采購一并發(fā)包給一個工程總承包方，也可以將建筑工程勘察、設計、施工、設備采購的一項或者多項發(fā)包給一個工程總承包。