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職場(chǎng)不努力,只能等著被淘汰

添加時(shí)間:2019-07-30 13:30:22
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上周公司發(fā)生了一件不太愉快的事情。

眼瞅著就要到新同事轉(zhuǎn)正的日子了,結(jié)果新同事試用期考核一塌糊涂,述職報(bào)告不合格,業(yè)務(wù)考核不過(guò)關(guān),述職現(xiàn)場(chǎng)狀況百出,諸位領(lǐng)導(dǎo)表情越來(lái)越凝重,同事本人還未意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。

最后根據(jù)考核結(jié)果及面談結(jié)果,諸位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)協(xié)商,一致亮紅燈,同事被解聘了。同事認(rèn)定是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他有偏見(jiàn),故意不讓他轉(zhuǎn)正,就想讓他走人,滿腹怨氣,辭職報(bào)告里折射出深深的恨意,辦理離職手續(xù)也不是很配合,態(tài)度惡劣。

但是共事一場(chǎng),離開(kāi)前他耍小性子,我們都忍了,不計(jì)較,由他去。畢竟被解聘這事,誰(shuí)遇上誰(shuí)心里都不舒服,再加上突然又要重新找工作壓力大,難免有情緒,可以理解。

情緒歸情緒,問(wèn)題還是需要面對(duì)的。同事被解聘,很大程度上是自己的原因造成的,不努力、不聽(tīng)勸、遇事找理由,別人即使想拉他一把,都很難。

試用期期間,基礎(chǔ)的崗位知識(shí),他說(shuō)他都學(xué)會(huì)了,其實(shí)都不會(huì),每天上班坐那對(duì)著電腦發(fā)呆,沒(méi)事干。他覺(jué)得自己沒(méi)事干是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不給他安排工作,不重視他,不會(huì)自己主動(dòng)去找活。領(lǐng)導(dǎo)或同事偶爾給他安排項(xiàng)工作,他覺(jué)得那工作沒(méi)有做的必要,除非別人給他證明有做的必要性,他才去做。整個(gè)人給人感覺(jué)懶散、雙商低、不好管。

同事從事的是技術(shù)崗,直接對(duì)接的是公司客戶,由于自身業(yè)務(wù)不熟練,與客戶接觸溝通過(guò)程中,漏洞百出,嚴(yán)重影響客戶的體驗(yàn)感,使客戶對(duì)公司的印象大打折扣,公司領(lǐng)導(dǎo)非常生氣。他還是不以為然,沒(méi)有危機(jī)意識(shí)。

除此之外,就連此次試用期考核,他都沒(méi)放心上。其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)原本就對(duì)他的工作表現(xiàn)不滿意,但是還是想再給他一次機(jī)會(huì),聽(tīng)聽(tīng)他述職,決定去與留。

我特意提前幾天通知了他述職的事情,反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)述職需要準(zhǔn)備哪些資料,提前做哪些準(zhǔn)備,他全當(dāng)耳旁風(fēng)了。述職的前一天,他花了半天時(shí)間匆匆忙忙做了個(gè)PPT就完事了,我跟他說(shuō)的那些什么都沒(méi)準(zhǔn)備,他的理由是時(shí)間來(lái)不及,我竟無(wú)言以對(duì),罷了罷了,我不生氣。

最可氣又可悲的是,同事完全不知道問(wèn)題出在哪,不愿意深挖自身原因,把責(zé)任全推出去。我好心提醒他,以后不管在哪里工作,試用期要嚴(yán)肅對(duì)待,職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己。同事聽(tīng)完沒(méi)啥反應(yīng),感覺(jué)是我在自言自語(yǔ)。對(duì)于同事我是真沒(méi)辦法了,該做的該說(shuō)的,我盡力了,剩下的看他自己了吧。

一個(gè)不努力的人,在職場(chǎng)很難生存下去,不管在哪里。哪家公司都不會(huì)養(yǎng)閑人,職場(chǎng)不會(huì)留存弱者。機(jī)會(huì)和平臺(tái)是要靠自己去爭(zhēng)取,天上不會(huì)掉餡餅。整天無(wú)所事事,除了坐以待斃,還能有什么。自己不努力,別人想扶一把都扶不起來(lái)。

所以請(qǐng)做一個(gè)積極努力的職場(chǎng)人,謀生的同時(shí),不讓對(duì)自己有所期待的人失望,為了自己也為了別人。淘汰是弱者的通行證,勝出才是強(qiáng)者的名片。堅(jiān)持初心,奮力前行,成就自我。
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