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職場中,最受老板和同事認可的是這3種人!

添加時間:2019-03-18 13:54:23
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職場中,很多人產生疑問,究竟領導喜歡什么樣的下屬,同事喜歡什么樣的工作伙伴?一些人認為有工作能力就行了,小編告訴大家,NO!要想獲得領導和同事的認可,除了能力之外,還需要具備以下三點:

1、 學會溝通,不說廢話

職場上,不管從事什么工作,都免不了要與人打交道。有的人巧舌如簧,有的人寡言少語,相比之下,前者的路就比后者走得要平穩一些。不管是同事之間進行交流,還是向領導匯報工作,我們都需要學會一點---有效溝通。什么是有效溝通,簡單來說,就是不說廢話。職場里的每個人都為了工作忙得昏天暗地,沒有人會愿意去聽你講廢話,所以每次發言前,務必要精煉語言,否則領導和同事聽得云里霧里,誰還愿意和你一起共事呢?總而言之,掌握了一定的溝通技巧和方法,就等于為自己以后的職業生涯鋪了一條康莊大道。

2、不要把情緒帶到工作中
職場中,我們常常需要和同事進行工作對接,因此免不了要溝通交流。正巧,有時我們碰上了一些令人厭煩的事,心里的結始終打不開,甚至把這種負面情緒帶到工作狀態中。本來好好的工作硬是被自己的心態所影響,導致效率降低,得不償失。甚至也有人因為心態崩潰致使工作中數據出錯,給公司帶來不可挽回的損失。這個時候我們就需要換位思考一下,學會控制自己的情緒,為自己,為同事,也為了公司。

3、少說話,多做事,做好自己的本職工作

工作方面的交流和溝通是很重要的,但并不意味著,職場人在工作時,一定要多說話。因為,話說得太多,時間自然也就用得多,并且也會在一定程度上影響自己或他人的工作效率。因此要學會簡明扼要地去闡述所想表達的事物。“多做事”是為了讓自己在忙工作的過程中,真正地全身心參與到工作中。在工作中“少說話”,職場人才可以把握好自我說話的分寸,與不同部門的人進行長久地交流;在工作中“多做事”,職場人才可以完成好自我的任務,做好自我的本職工作。
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