我的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)，是我們部門所有員工集體崇拜的對象。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷高、脾氣好、能力強、對員工負(fù)責(zé)，簡直神一般的存在。最重要的一點就是，領(lǐng)導(dǎo)工作的高效率和敬業(yè)精神，我們特別佩服。
無論什么時間，我們給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工作消息，領(lǐng)導(dǎo)都是秒回，從不耽擱。有些工作，我們需要請示領(lǐng)導(dǎo)或需要領(lǐng)導(dǎo)配合，領(lǐng)導(dǎo)第一時間處理干凈利索，高度配合，保證我們的工作順利進(jìn)行。
有一次，老板安排我做一個課件。由于上班期間太忙，老板又催得緊，下班回到家，我就開始做。晚上7點多做完后，我發(fā)給我們領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)幫忙看看哪里需要修改，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的幫我修改和指導(dǎo)。我倆一直反反復(fù)復(fù)修改到11點多，第二天順利向老板交差。
在領(lǐng)導(dǎo)的影響下，部門的每位員工，工作效率不斷提升，大家每天上班像打了雞血一樣，干勁十足。我們部門的工作進(jìn)度，是公司最快的。每做完一件事情，大家都是滿滿的成就感。偶爾還能放松一下。
反之，有的領(lǐng)導(dǎo)做事拖拖拉拉，員工打個申請報告都得催著領(lǐng)導(dǎo)審批，不然領(lǐng)導(dǎo)審批慢，有可能還會忘了。
時間久了，員工的工作積極性被磨沒了。一切按照領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏來，得過且過，工作只要完成了就行。每天上班就是混日子，更別說自我奮進(jìn)了。
領(lǐng)導(dǎo)，是一個團隊的核心人物。領(lǐng)導(dǎo)的一言一行不僅代表著整個團隊的精神風(fēng)貌，更影響著團隊內(nèi)的每位成員。
高效率的領(lǐng)導(dǎo)，必然是一個自律性強、責(zé)任心強、事業(yè)心強的人。他們所帶的員工，肯定也不差，所謂人以類聚。領(lǐng)導(dǎo)做了好的榜樣，員工自覺學(xué)習(xí)。
員工會把工作當(dāng)成一件快樂的事情，不斷挑戰(zhàn)，獲得成就感。自我驅(qū)動力強，除了做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，還會去鉆研與工作有關(guān)的知識和技能，精進(jìn)專業(yè)。
高效率既是能力的體現(xiàn)，也代表著個人做事情的態(tài)度。它決定著一個人的職業(yè)生涯能達(dá)到什么樣的高度，能取得多大的成就。
