有的人初入職場，學(xué)習(xí)能力工作能力都無可挑剔，但是唯有一點(diǎn)，不知道如何與領(lǐng)導(dǎo)相處。尤其是單獨(dú)和領(lǐng)導(dǎo)一起的時(shí)候，總覺得別捏，不自然。你如果是這種感覺，領(lǐng)導(dǎo)自然也能感覺到。那么如何與領(lǐng)帶友好相處，給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象呢？

1、首先不卑不亢，平等且尊重。領(lǐng)導(dǎo)和所有人一樣，除去領(lǐng)導(dǎo)身份，也是普通人。沒有必要過于仰視，忌憚?lì)I(lǐng)導(dǎo)。遇到領(lǐng)導(dǎo)禮貌的打招呼，需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，認(rèn)真的聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見。我有個(gè)朋友就是比較膽小，遇到領(lǐng)導(dǎo)都不知道該說什么，于是，能避免撞見領(lǐng)導(dǎo)就盡量避免，有時(shí)候不巧碰到了，她也是低著頭不肯和領(lǐng)導(dǎo)交談。雖然她工作能力還不錯(cuò)，但是因?yàn)檫@一點(diǎn)卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，原因就是沒有自信，難以擔(dān)當(dāng)大任。

2、語言上多多贊美。如果想要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交往，這種情況下，在和領(lǐng)導(dǎo)交往的過程中，語言上面可以多多的贊美領(lǐng)導(dǎo)，贊美的話很多人都不會(huì)排斥，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)來說，如果你語言上多多贊美，而且贊美得恰到好處，這樣就會(huì)深得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，在這個(gè)基礎(chǔ)上和領(lǐng)導(dǎo)交往就不太難了。

3、不要把領(lǐng)導(dǎo)的栽培當(dāng)做是挑剔。如果想要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交往，在和領(lǐng)導(dǎo)交往的過程中，有些領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)挑剔各種事情，如果領(lǐng)導(dǎo)挑剔的事情都很對，這種情況下千萬不要反感領(lǐng)導(dǎo)的這種挑剔，很多情況下，領(lǐng)導(dǎo)是希望你能把工作做得更好，也有的情況下，領(lǐng)導(dǎo)希望能夠栽培你，所以才會(huì)有很多的挑剔。

4、工作上及時(shí)反饋。如果想要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交往，在和領(lǐng)導(dǎo)交往的過程中，如果在做工作，工作方面一定要及時(shí)的反饋，如果你只是一味的悶頭干，沒有相應(yīng)的反饋，領(lǐng)導(dǎo)就不知道工作的進(jìn)度在哪里？可能就會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)的心慌，如果工作上你及時(shí)反饋，有一些可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)還能幫你提前糾正一下，你也不至于白費(fèi)力的工作。

5、和領(lǐng)導(dǎo)不要過于親密。如果想要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交往，在和領(lǐng)導(dǎo)交往的過程中，和領(lǐng)導(dǎo)千萬不要太過親密，也就是在和領(lǐng)導(dǎo)交往的時(shí)候，只需要保持工作上的親密就可以了，千萬不要投入自己太多私人的情感，如果投入自己太多私人的感情，搞不好最后可能會(huì)特別的失望。

6、在與領(lǐng)導(dǎo)溝通有三個(gè)要素，找領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你要很明確自己要問或者要辦成什么事情，其次，自己的語言一定要結(jié)合，不要去了辦公室一會(huì)，唯唯諾諾的連個(gè)話都不敢說，領(lǐng)導(dǎo)是不喜歡這樣的，換位思量一下，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你也不會(huì)喜歡。

所以，去辦公室之前，你要做好自己的功課，組織好自己的語言，最好想辦法把領(lǐng)導(dǎo)說服。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡這樣的員工！