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95后職場(chǎng)新人:“客戶(hù)倒胃口,我裝不出你要的表情!”

添加時(shí)間:2018-08-30 11:31:01
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從去年7月起,95后(1995年之后出生)本科畢業(yè)生開(kāi)始踏入職場(chǎng)。雖然他們依然屬于90后這一族,可在敏感的職場(chǎng)人看來(lái),他們和90后一樣,又有點(diǎn)不一樣。

根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的“第一份工作趨勢(shì)洞察”。70后的第一份工作平均超過(guò)4年才換,80后則是3年半,而90后驟減到19個(gè)月,95后更是僅僅在職7個(gè)月就選擇了辭職。

老板們、HR們、職場(chǎng)老人們不得不重新審視“95后”這個(gè)物種。

怎么不一樣呢?

他們?yōu)槭裁锤乙谎圆缓暇娃o職?

今天小觀就和大家分享幾個(gè)故事

作為80后的小觀,覺(jué)得有些些哭笑不得...

“我有神經(jīng)衰弱,請(qǐng)不要這么晚給我發(fā)工作短信!”
舒文從來(lái)沒(méi)有想到,自己被一個(gè)“95后”這么激烈地怒懟。

起因就是件小事。那天晚上,舒文想到自己要出差,便給下屬發(fā)了條微信,簡(jiǎn)單交代了一下這周的工作事宜。

沒(méi)想到,這位“95后”把她嗆了回去↓

“我有神經(jīng)衰弱,請(qǐng)不要這么晚給我發(fā)工作短信。”

舒文胸口頓時(shí)升起一股怒火↓

“我又沒(méi)有臨時(shí)給她布置任務(wù),我是老板啊,就算是布置任務(wù),難道不可以嗎?”

“80后”老板與“95后”新員工就在微信里互懟起來(lái)。

最后,“95后”勝利了,不是她說(shuō)服了老板,而是她炒了老板的魷魚(yú)—— “我不干了,我做到本周五為止!”說(shuō)這話時(shí),已經(jīng)是周三。“從來(lái)沒(méi)有員工這種態(tài)度對(duì)我說(shuō)話,也從來(lái)沒(méi)有人說(shuō)不干就不干。”舒文突然意識(shí)到,原先的那一套管理方式似乎在“95后”身上失了效。

“有個(gè)客戶(hù)倒我胃口,我裝不出你想要的表情”
70后高管林杰最近有點(diǎn)煩。公司新招了一位95后,漂亮又懂得打扮,林杰很愿意帶她去談項(xiàng)目。“可你知道哇,那天她就像一根木頭,全程就干坐在那里,板著張臉,嘴角下垂著,讓客戶(hù)覺(jué)得好像欠了她什么,我頻頻使眼色,她沒(méi)有一點(diǎn)反應(yīng)。”

這件事讓林杰非常生氣,這位美女95后這么解釋↓

“現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)人我非常討厭,倒我胃口,我可沒(méi)法裝。”

“沒(méi)法裝!”林杰暗暗“玩味”著這個(gè)詞。“我們要看客戶(hù)的心情,沒(méi)想到先要看她的心情。”

想想當(dāng)年初出茅廬時(shí),也有諸多職場(chǎng)的不快和委屈,但70后決不會(huì)表現(xiàn)出來(lái),隱忍、低調(diào)甚至是迎合,多年媳婦熬成婆后,卻遇到了95后!是的,95后不會(huì)委屈自己,他們不善于偽裝自己的喜怒哀樂(lè),他們不想忍,也不會(huì)忍。

“哼,他們可沒(méi)你想的那么灑脫、任性。”舒文說(shuō)。本來(lái)她是想優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu),補(bǔ)充“小鮮肉”的,沒(méi)想到招來(lái)一個(gè)“白眼狼”。“我跟你說(shuō),那個(gè)辭職走人的小丫頭不傻也不沖動(dòng),她可不愿意吃虧呢,到周五她正好做滿半個(gè)月,這份工資她可計(jì)算好的!”

舒文覺(jué)得,自己的“善意”在這位95后眼中一點(diǎn)價(jià)值都沒(méi)有,挺受挫的。

“雖然你是他們的老板,但不意味著他們什么都要聽(tīng)你的。特別是涉及到他們的私人時(shí)間和私人領(lǐng)域。”同事安慰舒文,“95后辭職的多了,第一天上班、第二天就走人的太多了,他們不想浪費(fèi)時(shí)間。”

“年輕人曬得太直白,老板夢(mèng)里全是RUA、RUA、RUA!”
老關(guān)是從朋友圈里讀出新一代的“芒刺”。

小伙子挺帥,96年的,上班第一天,老關(guān)帶著他在公司走了一圈,還參加了一場(chǎng)會(huì)議。小伙子眼神透著機(jī)靈,就是不太愛(ài)說(shuō)話,老關(guān)將之解讀為職場(chǎng)新人的怯生。

可沒(méi)想到,這位新人轉(zhuǎn)身就在朋友圈里

分享了他上班第一天的感受↓

“荒誕就是,老子兩句話能說(shuō)明白的屁大點(diǎn)事,都要做個(gè)帶他娘的品牌Logo的PPT!”

這位95后還配了個(gè)卡哇伊的群貓圖,畫(huà)外音是“越想越氣,RUA!!!"

95后職場(chǎng)新人:“客戶(hù)倒胃口,我裝不出你要的表情!”
老關(guān)被“刺”到了:原來(lái)他一言不發(fā),不是怯生,也不是謹(jǐn)慎,而是觀察你,暗里笑話你啊!

還有,這RUA幾個(gè)意思啊?老關(guān)特意百度了下。

原來(lái)這是個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),RUA是Dota2里面的一個(gè)梗----Dota前職業(yè)選手yyf(某直播胖頭魚(yú))直播的時(shí)候每當(dāng)把對(duì)面頭錘爆的時(shí)候就會(huì)高呼RUA。去年爆紅的日本TV動(dòng)畫(huà)《埃羅芒阿老師》中的和泉紗霧發(fā)出過(guò)類(lèi)似的喊叫以表”不爽“。

這一晚,老關(guān)也很不爽,夢(mèng)里全是RUA、RUA、RUA!

95后自然是刪了這條消息,不到一個(gè)月他就辭職回家了。且不要以為他做起了啃老族。人家自大二起就創(chuàng)辦了個(gè)性化的自媒體,圈內(nèi)還頗有影響力。去大公司上班只是為了滿足一下媽媽的叨逼叨,這下他又可以自由地重操舊業(yè)了。

“有才華的95后有點(diǎn)鋒芒,正常,就怕這群小赤佬本事沒(méi)有,嘴巴卻牢得狠!”60后老沈感嘆,“若是當(dāng)年有老人帶我,我就少走很多彎路,沒(méi)想到我給這波年輕人傳真經(jīng),他們好像無(wú)所謂,做得又不著邊際,末了我還要給他們擦屁股。”

感嘆歸感嘆,老沈也很有危機(jī)感。像他這樣半輩子都呆在一家大單位、甚至還要繼續(xù)要呆下去“從一而終”的職業(yè)路線,95后們可能不屑一顧。你在倚老賣(mài)老時(shí),他們也會(huì)掂量掂量你-----太正經(jīng)、不好玩。油膩大叔們?nèi)糇约哼€在中年危機(jī)里掙扎,他們?cè)趺从帜苄欧悖?/div>

老沈就發(fā)現(xiàn)了他們不一樣的職業(yè)路徑。很多90后會(huì)選擇先在一個(gè)大平臺(tái)呆個(gè)一、兩年,然后跳槽到阿里、騰訊或者新興創(chuàng)業(yè)公司,95后對(duì)這套路駕輕就熟。“你知道哇,每個(gè)周末的滬杭高鐵的車(chē)廂里就是一大波阿里系員工,其中就有95后的臉。”

“后面的00后追上來(lái),原來(lái)95后也覺(jué)得自己老了”
“上個(gè)月他還在我們這里敲擊鍵盤(pán),現(xiàn)在已經(jīng)去了硅谷。”說(shuō)起小藝,老季頗有點(diǎn)不舍。

95年生的小藝,就是那種超級(jí)學(xué)霸,畢業(yè)于伯克利大學(xué)的編程高手,頗有老季當(dāng)年揮斥黑客江湖的影子。“我面試他時(shí),他說(shuō)在Google實(shí)習(xí),還嫌公司節(jié)奏太慢,早早就下班了。我們公司就是加班文化,我們就需要這樣肯吃苦的年輕人。”

可是老季想錯(cuò)了。盼望加班的小藝到了他的公司,卻是最早下班的。高管幾次暗示他,他依舊我行我素。

“我5點(diǎn)不到就把任務(wù)完成了,為啥還要在那里干熬著!”腦子快,學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)的小藝覺(jué)得,公司的加班有一半就是磨洋工,是為了加班而加班。他覺(jué)得和他的節(jié)奏依然不對(duì)路,他想去和更聰明的團(tuán)隊(duì)一起奮戰(zhàn),而不是苦巴巴在那里干熬著。

一個(gè)月后,小藝揮一揮衣袖,轉(zhuǎn)身去了大洋彼岸的Snapchat。

“這孩子起點(diǎn)太高,可遇不可求。”舒文這么安慰老季。在她看來(lái),不缺有才的年輕人,缺有耐心、有責(zé)任感的年輕人,在遭遇了被95后懟撕的經(jīng)歷后,她特別在意年輕人的人品、家庭背景。

她公司有位95后來(lái)自農(nóng)村,人乖巧而用心,進(jìn)步也快,更難得的是沒(méi)有95后那種張揚(yáng),“每個(gè)月的一半工資都會(huì)寄給家里,多好的姑娘!”不過(guò),舒文也知道,這位好姑娘也在積攢職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),一旦有更好的機(jī)會(huì),就準(zhǔn)備好跳的姿勢(shì)。”這個(gè)我倒是能理解,所以我也要千方百計(jì)留住她。”

70后林杰就試著去破代溝,他和幾個(gè)95后深聊過(guò)。“其實(shí)他們也沒(méi)有表面上那么灑脫、任性。95后自然也有危機(jī)感。”

這種危機(jī)感也許來(lái)自他們各自不同的家庭、學(xué)校背景起點(diǎn),也來(lái)自代際之間的壓力。

有個(gè)96年的女生對(duì)他說(shuō),“我們就是夾心層,前面跑的是90后,速度快的人已經(jīng)在某個(gè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,甚至創(chuàng)立公司,后面的00后也追趕上來(lái)了。”

代際之間的更迭是很快的,比如90后曾經(jīng)火過(guò)一陣火星文。“這是我讀高中時(shí)流行過(guò)的,這已經(jīng)是淘汰的語(yǔ)言了,他們存在于某個(gè)歷史階段。00后新的語(yǔ)言也起來(lái)了。別的不說(shuō),你看00后發(fā)的抖音就比90后要酷炫,還會(huì)加特效,他們的表情包也更加婉約、更加微妙,說(shuō)實(shí)話,我們是夾生的一代。”

“原來(lái)95后也覺(jué)得自己老了。”

感覺(jué)一直被時(shí)間追趕著的這位70后,想到這暗暗松了口氣。
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