職場小白如何提高自己的競爭力
添加時間：2018-08-30 10:52:09
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在當今社會，不光人跟人之間有競爭，企業(yè)在所處行業(yè)競爭也非常激烈，這就造成了一般企業(yè)招聘的快節(jié)奏，比如它會優(yōu)先考慮你能不能在短時間快速成長起來，為公司所用，如果可以，那你就是人才，如果不行，你就會被馬上淘汰。
而初入職場小白，面對眾多的競爭者，如何才能脫穎而出，展現(xiàn)出自己的競爭力，順利找到一份好工作呢？
1.去大公司實習
其實剛剛走出學校，很多新人是不了解這個社會的，而且也不會有自己的方向，對工作也毫無經(jīng)驗，所以這時候要做的，不該是馬上開始投簡歷找工作，而應該選擇先實習，先積累你將要從事行業(yè)的經(jīng)驗。而大公司通常在這個行業(yè)里的地位較高，你能學到的東西是小公司不能比的，所以在大公司實習通常能讓你成長的更快，而且大公司的實習經(jīng)歷也能讓你在簡歷上擁有比別人更大的優(yōu)勢。
2.做好一份簡歷
企業(yè)是會通過簡歷來了解你的，簡歷也代表了你給這個企業(yè)的第一印象，所以一份完美的簡歷非常重要。對于如何做簡歷，我覺得不一定要做的多么豐滿，而簡單一點會更有效。通常企業(yè)在招聘的時候會收到大量的簡歷，在簡歷的篩選中，他們沒有過多時間仔細看你究竟干過什么，所以，盡量把能塑造你優(yōu)秀形象的寫上去，然后盡量把簡歷做的簡潔大氣一點。至于一些小成就，你完全可以到面試的時候再說。
3.多鍛煉面試技巧
如果你的簡歷通過了企業(yè)的初步篩選，那就要進入到面試環(huán)節(jié)了，為了順利通過面試，你就應該好好準備，多學學面試技巧。比如自我介紹，如何才能讓面試官記住你，多對著鏡子練習，或者找朋友，父母當你的面試官，這可以幫你在真正面試的時候不緊張，能夠?qū)Υ鹑缌?，最后成功通過面試。
4.不要只著眼于大公司
如果你沒有很好的教育背景跟資源，就不要老著眼于大公司了，大公司競爭比中小型公司激烈的多，如果有中小型公司發(fā)展的不錯，你覺得能夠給你較大的發(fā)展空間，這樣也挺好的，沒必要非得為進大公司擠破頭。
專業(yè)素養(yǎng)是你競爭力的基礎(chǔ)，如果沒有良好的專業(yè)素養(yǎng)，說再多也沒用，所以準備找工作之前還是要沉下心來，先努力鍛煉自己的專業(yè)技能，再通過以上的這些細節(jié)美化下自己，那你的競爭力自然就提高了，工作就是手到擒來的事。
